18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Motivierendes Arbeitsumfeld mit gutem Teamgeist und fairer Vergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LINK Innovation GmbH in Gifhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Das Betriebsklima ist gut, und gute Leistungen werden vom Unternehmen anerkannt und gelobt.
Image
Das Unternehmen wird überwiegend positiv von den Mitarbeitern wahrgenommen. Auch Kunden stehen dem Unternehmen positiv gegenüber und arbeiten gerne zusammen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist ausgezeichnet. Auf kurzfristige private Angelegenheiten wird Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeiten, wie Gleitzeit, tragen zusätzlich dazu bei, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden regelmäßig angeboten, sowohl allgemeine als auch individuelle. Für eine optimale Nutzung muss man sich jedoch selbst aktiv einbringen und engagieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird immer pünktlich ausgezahlt. Jährlich gibt es eine Bonuszahlung, die sich am Erfolg des Unternehmens im Jahr orientiert.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen oder Herausforderungen wird sich gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt, in denen ein offener Austausch über die geleistete Arbeit stattfindet. Ziele werden gemeinsam besprochen und für das nächste Gespräch schriftlich festgehalten. Besonders positiv ist, dass die Vorgesetzten stets auf persönliche Gespräche setzen und nicht nur den digitalen Weg wählen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind neu, modern und angenehm gestaltet. Neue Arbeitsgeräte erhält man auf Nachfrage, wobei der Eindruck entsteht, dass gute Leistungen besonders berücksichtigt werden.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Quartalsmeetings, in denen Entscheidungen transparent und offen erläutert werden. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, eigene Anmerkungen oder Einwände einzubringen.
Gleichberechtigung
Das Team ist gut durchmischt, was ein faires und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld schafft. Auch Auszubildende erhalten Vertrauen und können eigenständig an Projekten mitarbeiten, die im Anschluss genutzt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich und spannend. Es kommt auch mal vor, dass Projekte mit neuen Technologien oder Themen anfallen, mit denen man bisher wenig Erfahrung hat. Mitarbeiter werden gefragt, wer Interesse und Bereitschaft hat, daran zu arbeiten, wodurch die Arbeit interessant und lehrreich bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionell, menschlich, zukunftsorientiert – aber auch familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LINK Innovation GmbH in Gifhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es super, dass man die Möglichkeit hat, im Homeoffice zu arbeiten – das gibt einfach viel Flexibilität. Gleichzeitig arbeite ich aber auch echt gern im Link-Haus, dort ist die Atmosphäre total angenehm. Die Zweierbüros sind perfekt, um konzentriert zu arbeiten, ohne ganz allein zu sein. Und die große, offene Gemeinschaftsküche sowie der eigene Link-Garten (über 1000 qm) ist ein echtes Highlight – da macht die Mittagspause richtig Spaß, weil man sich ganz entspannt mit den Kollegen austauschen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber gibt sich wirklich Mühe die Situation zu verbessern und kann im Grunde wenig dafür, aber momentan wird auf Kundenseite leider stark gespart. Dadurch werden Projekte teilweise kurzfristig gekürzt oder ganz gestrichen, was die Auswahl an spannenden Aufgaben natürlich einschränkt. Auch die starke Ausrichtung in den letzten Jahren auf den Automotive-Bereich rächt sich wohl nun. Positiv zu bewerten ist, dass die Geschäftsführung das bereits schon vor einem Jahr erkannt hat und nun wieder verstärkt nach neuen Branchen bemüht ist und sogar erste kleine Erfolge zu verzeichnen hat.
Verbesserungsvorschläge
In einigen Räumen steckt noch Potenzial für etwas mehr kreative Gestaltung.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin schon seit mehreren Jahren bei der Link und rundum zufrieden. Besonders schätze ich, dass man sich sein Arbeitsumfeld so gestalten kann, wie es am besten zu einem passt.
Image
Soweit ich weiß, genießen wir einen sehr guten Ruf unter unseren Kunden da wir mehr als 0815 liefern.
Work-Life-Balance
So eine gute Work-Life-Balance hatte ich bisher bei keinem anderen Arbeitgeber miterlebt. Wo andere nur damit werben, wird sie bei der Link wirklich gelebt – und das macht für mich einen großen Unterschied. Besonders das Homeoffice, die flexiblen Arbeitszeiten und der entspannte Umgang mit Urlaubswünschen zeigen, dass hier wirklich auf die Mitarbeitenden geachtet wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind auf jeden Fall da – Eigeninitiative ist gefragt! Wenn du dich weiterbilden möchtest und es dir in deiner Arbeit hilft, kannst du das einfach machen, ganz ohne große Diskussionen oder komplizierte Freigabeprozesse.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist absolut fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir gefällt besonders, dass rund ums Haus so viel Garten ist. Unsere Sommerfeste feiern wir direkt im Grünen und in Zukunft ist sogar ein eigener Kräutergarten sowie weitere kleiner Gartenprojekte geplant, was die Pausen im Sommer noch schöner machen wird.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein bunter Mix aus ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten – und genau das macht’s aus! Berufseinsteiger bekommen hier wirklich eine faire Chance, ohne dass gleich zehn Jahre Erfahrung verlangt werden. Neue Kollegen bekommen außerdem genug Zeit, sich in Themen und Prozesse einzuarbeiten. Die Firma hat bei der Auswahl echt ein gutes Händchen bewiesen: Hier zählen Können und Leidenschaft mehr als Titel oder Abschluss. Wir wachsen als Team richtig gut zusammen – und das Arbeiten macht einfach Spaß!
Vorgesetztenverhalten
Hier wird wirklich auf Augenhöhe gearbeitet, und die Meinung jedes Einzelnen zählt. Der Umgang ist offen und ehrlich – wer Interesse zeigt und motiviert ist, wird auch wirklich wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, ein grüner Garten und klimatisierte Büroräume sorgen für ein richtig angenehmes Arbeitsumfeld. Auch bei speziellen Wünschen rund um Hard- oder Software wird mit guten Argumenten immer eine passende Lösung gefunden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super transparent. Durch die regelmäßigen Quartalsrunden weiß ich immer genau, wo das Unternehmen gerade steht und wohin die Reise geht. Außerdem bekommt man durch kurze Projektvorstellungen spannende Einblicke in die Arbeit der Kollegen
Gleichberechtigung
Sehr ausgewogenes Team – sowohl bei den Entwicklern als auch im Designteam sind Männer und Frauen gleichermaßen vertreten. Berufseinsteiger werden aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden, Auszubildenden wird Vertrauen geschenkt und sie können direkt in reale Projekte eingearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Momentan wird auf Kundenseite leider stark gespart. Dadurch werden Projekte teilweise kurzfristig gekürzt oder ganz gestrichen, was die Auswahl an spannenden Aufgaben natürlich einschränkt.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr tolle Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei LINK Innovation GmbH in Gifhorn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Festvertrag nach der Ausbildung
- man wird von den meisten Kollegen respektvoll behandelt
- sehr sympatische Kollegen
- es werden Umfragen gemacht, um Gewisse Prozesse zu verbessern
- Verbesserungsvorschläge werden gut angenommen und umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiärer Zusammenhalt, flache Hierarchien und fairer Umgang - ein super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LINK Innovation GmbH in Gifhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es findet eine offene und ungezwungene Kommunikation statt, der Umgang ist dabei stets respektvoll und fair
- Familiärer Zusammenhalt, weil viele Mitarbeiter schon seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen sind
- Mitarbeiter machen auch in der Freizeit etwas zusammen (z.B. gibt es eine Wandergruppe) und bringen die ganze Familie zu Firmen-Events mit
- Man kann sich frei entfalten und auch über den Tellerrand schauen, um Neues kennenzulernen
- Seit dem Umzug gibt es erstklassige Arbeitsbedingungen
- Keine Bürokratie, sondern gemeinschaftliches Lösungen finden
Verbesserungsvorschläge
Mehr fachliche Weiterbildungen und Zertifizierungen durch externe Dienstleister, die zentral organisiert und gesteuert werden. Selbst- und Gruppenstudium klappt bei manchen Inhalten, aber nicht beim Großteil.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein lockerer Umgang miteinander, in der auch mal ein kurzer Schnack und bisschen Blödelei mit Kollegen gern gesehen ist. Insgesamt fühlt es sich wie eine dauerhafte Klassenfahrt an, in der man zwar nicht immer mit jedem super auskommt, aber schon einen Freundeskreis bildet.
Arbeit über das normale Maß hinaus oder welches mit extrem hohen Aufwand verbunden ist, wird positiv von der Geschäftsführung aufgenommen und Engagement gelobt, teilweise auch mit einem Bonbons versüßt. Auf persönliche Probleme und Eigenheiten wird von den Geschäftsführern eingegangen und individuelle Lösungen angeboten.
Image
Das Image der Firma scheint in der Region durchaus positiv zu sein. Neue Kunden kommen oftmals auf Empfehlung von (ehemaligen) Kunden und oft hört man auch, dass (Folge-)Aufträge an das Unternehmen vergeben wurden, weil ein bestimmter Kollege dort sehr positiv aufgefallen ist. Der wachsende Stamm an unterschiedlichen Kunden spricht mittlerweile für sich.
Work-Life-Balance
Urlaub zu bekommen, Überstunden abzubummeln oder spontan mal einen (zusätzlichen) Tag Homeoffice zu machen ist in der Regel kein Problem. Es gibt ausgesprochen selten Gründe und Anliegen, warum einen die Freizeit nicht gewährt wird - diese sind dann aber absolut nachvollziehbar und auch begründet.
Leider ist das Arbeitspensum manchmal etwas höher als es sein sollte, aber so ist es bei einem IT-Dienstleister manchmal eben. Einen Punkt Abzug gibt es für eine etwas zu starre Regelung zu den Kernarbeitszeiten, die mich persönlich nicht sonderlich vor Probleme stellt, aber den ein oder anderen Kollegen schon in Bedrängnis bringt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen kann hier jeder, der ein entsprechendes Engagement zeigt. Die Karriereleiter ist aber auf Grund sehr flacher Hierarchien (was sehr positiv gemeint ist!) nicht sonderlich steil, man muss nur gewisse Verantwortungen und Aufgaben übernehmen und dazu Befähigt sein. Das bedeutet aber eben auch, dass es nicht viele "Posten" gibt, die man besetzen kann - Leute die Titel wollen oder brauchen, sind hier definitiv falsch!
Weiterbildungen finden zum überwiegenden Teil durch Selbst- oder Gruppenstudium statt und sind wenig gesteuert. Man muss dafür aber immerhin keine eigene Freizeit aufwenden. Leider wird in meinen Augen zu wenig Wert auf fachliche Zertifizierungen gelegt und Vorschläge nur notiert, aber nicht weiter verfolgt. Eine gezieltere Weiterbildungsstrategie mit Weitblick wäre gut.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist zwar nicht im Spitzenbereich der jeweiligen Branche angelegt, liegt aber schon etwas über dem Durchschnitt. Zusätzliche Verantwortungen werden in Form einer monatlichen Projektzulage vergütet, zusätzlich zu einer Art Gewinnbeteiligung einmal Jährlich.
Für die Gesundheitsvorsorge wird seit diesem Jahr Hansefit mit einer 50% Beteiligung für alle Mitarbeiter angeboten, was einen riesigen Mehrgewinn auf Grund der Vielzahl an Angeboten bedeutet. Zusätzlich werden im Büro auch kostenlose Massagen sowie Sprachkurse angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich jedes Jahr in Form von Spenden bei Organisationen für Kinder und regionale Hilfsprojekte. Wenn möglich wird die Inklusion durch die Beauftragung von der Lebenshilfe gefördert.
Beim Umweltbewusstsein hapert es hier leider ein wenig, da wenig Wert auf richtige Mülltrennung gelegt wird und manche Kollegen im Winter bei offenem Fenster und voll aufgedrehter Heizung im Büro sitzen.
Kollegenzusammenhalt
Mit 95% der Kollegen kommt man wahnsinnig gut aus und ist selten ein Problem kurzfristig auch interdisziplinäre Hilfe zu bekommen. Man merkt, dass alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig helfen wollen. Der Umgang ist locker, ungezwungen und von viel Ehrlichkeit untereinander geprägt. Das man Probleme, Lösungen und andere Dinge auch mal nicht so gut findet und es einem auch sagt, gehört zum guten Ton.
Den anderen 5% versucht man dafür möglichst aus dem Weg zu gehen. Wie es nun einmal in jeder Großfamilie üblich ist. ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich von meiner Position aus keine negativen Punkte hervorbringen. Ältere Kollegen werden hier von allen Seiten geschätzt und sind oft Anlaufpunkt für Junioren, wenn diese Probleme haben. Sie bilden insgesamt ein wichtiges Rückgrat der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt so gesehen keine Vorgesetzten, außer den beiden Geschäftsführern, über die man aber nur selten meckern kann. Da habe ich in der Vergangenheit schon deutlich negativere Beispiele erlebt.
Dennoch muss ich leider einen Punkt Abzug vornehmen, weil meiner Meinung nach nicht immer alle Entscheidungen nachvollziehbar begründet getroffen werden oder die Meinungen der jeweiligen Mitarbeiter, die sich schließlich den ganzen Tag mit den Themen fachlich beschäftigen, viel zu wenig respektiert und in der Entscheidungsfindung Berücksichtigung finden.
Arbeitsbedingungen
In den letzten zwei Jahren hat sich die Bürosituation an beiden Standorten deutlich verbessert. Es wurde viel Geld in ein neues Büro in Hannover sowie die erste firmeneigene Immobilie in Gifhorn investiert. Insbesondere wurde bei der Einrichtung sehr stark auf die Wünsche von uns Mitarbeitern geachtet, so dass nun Möbel in Holzoptik die grauen Tische und Schränke abgelöst und warme Akzente Einzug gehalten haben sowie für jeden Mitarbeiter höhenverstellbare Tische angeschafft wurden.
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist in den letzten Jahren deutlich moderner geworden und entspricht im wesentlichen dem Stand der Technik. Der Umstieg auf Laptops vor ein paar Jahren war dabei ein wichtiger und richtiger Schritt! Ein wenig mehr Investment in noch etwas leistungsstärkere Geräte wäre wünschenswert.
Kommunikation
Quartalsweise stattfindende Informationsrunden geben einen sehr guten und transparenten Einblick in die Geschäftsführung, einen guten Überblick über den Status Quo und wo das Boot hinsegeln wird. Nachfragen und Kritiken sind erlaubt und erwünscht, gerade auch wenn die Wellen mal wieder etwas höher schlagen.
Einen Punkt Abzug, weil die Kommunikationswege untereinander nicht immer funktionieren und es manchmal etwas hakelig ist, notwendige Informationen auf Grund fehlender Abläufe zu bekommen.
Gleichberechtigung
Ich kann nicht erkennen, dass hier zwischen Geschlechtern, Alter, Herkunft oder ähnlichem in irgendeiner Art und Weise unterschieden wird. Das Unternehmen ist bunt gemischt mit Personen aus vielen Ländern, hat einen hohen Frauenanteil und vereint viele Generationen unter einem Dach.
Wer sich bislang immer einbringen wollte, dem wurde die Möglichkeit dazu gegeben und entsprechende Hilfsmittel mit an die Hand gegeben - vollkommen egal wer dies war. Und so wird es auch weiterhin gelebt.
Interessante Aufgaben
Positiv hervorheben möchte ich, dass auf Wünsche der Mitarbeiter in der Regel eingegangen wird, wenn es um die Vergabe der Projekte im Team geht oder wenn man auf Grund vorheriger Erfahrungen Bauchschmerzen mit einem Projekt hat. So viel Resonanz und Rücksichtnahme auf die eigenen Belange ist nicht selbstverständlich und finde ich sehr, sehr positiv. Ebenso kann man sich in seinem Bereich sehr frei entfalten, vieles zum Positiven beisteuern und sehr eigenverantwortlich Dinge auf- und ausbauen, wenn man dies möchte.
Leider lässt die Abwechslung der Tätigkeiten aus diversen Gründen zu Wünschen übrig und ist manches mal doch sehr eintönig. Dies muss per se nichts Negatives sein, ich persönlich würde mit etwas mehr Abwechslung sehr wünschen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Atmospähre und ein gutes Umfeld
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Anwendungsentwickler front-end bereich im Bereich IT bei LINK Innovation GmbH in Gifhorn absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr Familienähnliches Umfeld und sehr gutes Arbeitsklima
Arbeitszeiten
Sehr flexible Arbeitszeiten, Home-Office ab zweitem Lehrjahr möglich
Ausbildungsvergütung
Das Ausbildungsgehalt liegt ein wenig unter dem Durchschnitt
Die Ausbilder
Nette Ausbilder die wissen wovon sie reden, und immer beistehen wenn es Probleme gibt. Egal ob Interne oder externe Probleme sind.
Respekt
Man wird von Anfang an von allen respektiert und man wird immer gut behandelt
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein super Team, spannende Projekte, eine gute Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LINK Innovation GmbH in Gifhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den agilen Projektteams herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre und ein hohes technisches Know-how. Probleme werden direkt angesprochen. Das Betriebsklima ist sehr familienfreudlich, offen und fair.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Englischkurse, agile Fortbildungen/Zertifikate und diverse weitere Weiterbildungsmöglichkeiten. Jeder kann aktiv Vorschläge mit einbringen.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge. Gehalt kommt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Top! Es gibt sogar privat organisierte Events (Wanderungen,...) an denen sich alle beteiligen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen die mehr als 15 Jahre hier sind
Kommunikation
Es finden regelmäßige Informationsrunden (Ausblick zu den Unternehmenszielen, Strategien, Projekten, usw.) statt. Fragen und Verbesserungsvorschlägen kann man jederzeit anbringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Arbeiten in bester, familienfreundlicher Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei LINK Innovation GmbH in Gifhorn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles bestens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderner, flexibler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und tollen Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LINK Innovation GmbH in Gifhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, flache Hierarchien, Weiterbildung und Schulungen, man wird trotz wenig Berufserfahrung ernst genommen
Arbeitsatmosphäre
Offenes Büro und Atmosphäre, nette Kollegen(bunt gemischt)
Kollegenzusammenhalt
Auch als Neuling wird man toll empfangen und gut ins Team aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr verständnisvolle Vorgesetzte/Teamleiter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Link Innovation (umgezogen) in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme, offene Atmosphäre untereinander. Die Möglichkeit, sich selbst einbringen und neue Ideen umsetzen zu können.
Die Kontinuität (viele Kollegen sind schon sehr lange dabei).
Fairer, kollegialer Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Die Arbeitsbedingungen.
Die Arbeitsergebnisse (Webseiten / Designs etc.) sind ebenfalls sehr professionell.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. mehr gemeinsame Unternehmungen o.ä., wenn es die Zeit zulässt.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen,
offene Atmosphäre,
verständnisvolle Vorgesetzte
Kollegenzusammenhalt
Verständnis als Gemeinschaft / Team
Vorgesetztenverhalten
Offen für Gespräche, Austausch, Ideen
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortlichkeit gewünscht / Interessante Aufgaben möglich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein super Team...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LINK Innovation GmbH in Gifhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Link Innovation durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Link Innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Link Innovation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.