Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt- Festvertrag nach der Ausbildung
- man wird von den meisten Kollegen respektvoll behandelt
- sehr sympatische Kollegen
- es werden Umfragen gemacht, um Gewisse Prozesse zu verbessern
- Verbesserungsvorschläge werden gut angenommen und umgesetzt
Ich komme sehr gerne ins Büro, das Link-Haus in Gifhorn bietet eine sehr schöne Arbeitsumgebung.
Ich finde es super, dass man die Möglichkeit hat, im Homeoffice zu arbeiten – das gibt einfach viel Flexibilität. Gleichzeitig arbeite ich aber auch echt gern im Link-Haus, dort ist die Atmosphäre total angenehm. Die Zweierbüros sind perfekt, um konzentriert zu arbeiten, ohne ganz allein zu sein. Und die große, offene Gemeinschaftsküche sowie der eigene Link-Garten (über 1000 qm) ist ein echtes Highlight – da macht die Mittagspause richtig Spaß, weil man sich ganz entspannt mit den Kollegen austauschen kann.
- Es findet eine offene und ungezwungene Kommunikation statt, der Umgang ist dabei stets respektvoll und fair
- Familiärer Zusammenhalt, weil viele Mitarbeiter schon seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen sind
- Mitarbeiter machen auch in der Freizeit etwas zusammen (z.B. gibt es eine Wandergruppe) und bringen die ganze Familie zu Firmen-Events mit
- Man kann sich frei entfalten und auch über den Tellerrand schauen, um Neues kennenzulernen
- Seit dem Umzug gibt es erstklassige Arbeitsbedingungen
- Keine Bürokratie, sondern gemeinschaftliches Lösungen finden
Der Arbeitgeber gibt sich wirklich Mühe die Situation zu verbessern und kann im Grunde wenig dafür, aber momentan wird auf Kundenseite leider stark gespart. Dadurch werden Projekte teilweise kurzfristig gekürzt oder ganz gestrichen, was die Auswahl an spannenden Aufgaben natürlich einschränkt. Auch die starke Ausrichtung in den letzten Jahren auf den Automotive-Bereich rächt sich wohl nun. Positiv zu bewerten ist, dass die Geschäftsführung das bereits schon vor einem Jahr erkannt hat und nun wieder verstärkt nach neuen Branchen bemüht ist ...
In einigen Räumen steckt noch Potenzial für etwas mehr kreative Gestaltung.
Mehr fachliche Weiterbildungen und Zertifizierungen durch externe Dienstleister, die zentral organisiert und gesteuert werden. Selbst- und Gruppenstudium klappt bei manchen Inhalten, aber nicht beim Großteil.
Ggf. mehr gemeinsame Unternehmungen o.ä., wenn es die Zeit zulässt.
Der am besten bewertete Faktor von Link Innovation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir sind ein bunter Mix aus ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten – und genau das macht’s aus! Berufseinsteiger bekommen hier wirklich eine faire Chance, ohne dass gleich zehn Jahre Erfahrung verlangt werden. Neue Kollegen bekommen außerdem genug Zeit, sich in Themen und Prozesse einzuarbeiten. Die Firma hat bei der Auswahl echt ein gutes Händchen bewiesen: Hier zählen Können und Leidenschaft mehr als Titel oder Abschluss. Wir wachsen als Team richtig gut zusammen – und das Arbeiten macht einfach Spaß!
Bei Fragen oder Herausforderungen wird sich gegenseitig unterstützt.
Mit 95% der Kollegen kommt man wahnsinnig gut aus und ist selten ein Problem kurzfristig auch interdisziplinäre Hilfe zu bekommen. Man merkt, dass alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig helfen wollen. Der Umgang ist locker, ungezwungen und von viel Ehrlichkeit untereinander geprägt. Das man Probleme, Lösungen und andere Dinge auch mal nicht so gut findet und es einem auch sagt, gehört zum guten Ton.
Den anderen 5% versucht man dafür möglichst aus dem Weg zu gehen. Wie es ...
Top! Es gibt sogar privat organisierte Events (Wanderungen,...) an denen sich alle beteiligen können.
Auch als Neuling wird man toll empfangen und gut ins Team aufgenommen.
