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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 18 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es super, dass man die Möglichkeit hat, im Homeoffice zu arbeiten – das gibt einfach viel Flexibilität. Gleichzeitig arbeite ich aber auch echt gern im Link-Haus, dort ist die Atmosphäre total angenehm. Die Zweierbüros sind perfekt, um konzentriert zu arbeiten, ohne ganz allein zu sein. Und die große, offene Gemeinschaftsküche sowie der eigene Link-Garten (über 1000 qm) ist ein echtes Highlight – da macht die Mittagspause richtig Spaß, weil man sich ganz entspannt mit den Kollegen austauschen kann.
- Festvertrag nach der Ausbildung
- man wird von den meisten Kollegen respektvoll behandelt
- sehr sympatische Kollegen
- es werden Umfragen gemacht, um Gewisse Prozesse zu verbessern
- Verbesserungsvorschläge werden gut angenommen und umgesetzt
- Es findet eine offene und ungezwungene Kommunikation statt, der Umgang ist dabei stets respektvoll und fair
- Familiärer Zusammenhalt, weil viele Mitarbeiter schon seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen sind
- Mitarbeiter machen auch in der Freizeit etwas zusammen (z.B. gibt es eine Wandergruppe) und bringen die ganze Familie zu Firmen-Events mit
- Man kann sich frei entfalten und auch über den Tellerrand schauen, um Neues kennenzulernen
- Seit dem Umzug gibt es erstklassige Arbeitsbedingungen
- Keine Bürokratie, sondern gemeinschaftliches Lösungen finden
Alles bestens
Die lockere Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, flache Hierarchien, Weiterbildung und Schulungen, man wird trotz wenig Berufserfahrung ernst genommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitgeber gibt sich wirklich Mühe die Situation zu verbessern und kann im Grunde wenig dafür, aber momentan wird auf Kundenseite leider stark gespart. Dadurch werden Projekte teilweise kurzfristig gekürzt oder ganz gestrichen, was die Auswahl an spannenden Aufgaben natürlich einschränkt. Auch die starke Ausrichtung in den letzten Jahren auf den Automotive-Bereich rächt sich wohl nun. Positiv zu bewerten ist, dass die Geschäftsführung das bereits schon vor einem Jahr erkannt hat und nun wieder verstärkt nach neuen Branchen bemüht ist ...
Verbesserungsvorschläge
In einigen Räumen steckt noch Potenzial für etwas mehr kreative Gestaltung.
Mehr fachliche Weiterbildungen und Zertifizierungen durch externe Dienstleister, die zentral organisiert und gesteuert werden. Selbst- und Gruppenstudium klappt bei manchen Inhalten, aber nicht beim Großteil.
Ggf. mehr gemeinsame Unternehmungen o.ä., wenn es die Zeit zulässt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Link Innovation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir sind ein bunter Mix aus ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten – und genau das macht’s aus! Berufseinsteiger bekommen hier wirklich eine faire Chance, ohne dass gleich zehn Jahre Erfahrung verlangt werden. Neue Kollegen bekommen außerdem genug Zeit, sich in Themen und Prozesse einzuarbeiten. Die Firma hat bei der Auswahl echt ein gutes Händchen bewiesen: Hier zählen Können und Leidenschaft mehr als Titel oder Abschluss. Wir wachsen als Team richtig gut zusammen – und das Arbeiten macht einfach Spaß!
Bei Fragen oder Herausforderungen wird sich gegenseitig unterstützt.
Mit 95% der Kollegen kommt man wahnsinnig gut aus und ist selten ein Problem kurzfristig auch interdisziplinäre Hilfe zu bekommen. Man merkt, dass alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig helfen wollen. Der Umgang ist locker, ungezwungen und von viel Ehrlichkeit untereinander geprägt. Das man Probleme, Lösungen und andere Dinge auch mal nicht so gut findet und es einem auch sagt, gehört zum guten Ton.
Den anderen 5% versucht man dafür möglichst aus dem Weg zu gehen. Wie es ...
Top! Es gibt sogar privat organisierte Events (Wanderungen,...) an denen sich alle beteiligen können.
Auch als Neuling wird man toll empfangen und gut ins Team aufgenommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Link Innovation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Link Innovation besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Link Innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Link Innovation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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Link Innovation
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Link Innovation
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