Schlecht geführtes Familienunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen
Benefits erhöhen
Stundenmodell mit weniger Stunden
Freitag max. 14 Uhr für alle Schluss
Geräte und Software fertig entwickeln bevor sie an Kunden geliefert werden.
Pflichtpausen abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Ich kann der letzten geschriebenen Bewertung nur zustimmen. Aus meiner Sicht werden Geräte teilweise ausgeliefert, obwohl sie noch nicht vollständig ausgereift wirken. Das führt intern zu Frustration, da Nachbesserungen oft Wochen oder Monate dauern. Ich habe erlebt, dass Geräte beim Kunden noch erhebliche Mängel aufwiesen und nachträglich umfangreich überarbeitet werden mussten. Meiner Erfahrung nach werden Produkte teilweise vor Abschluss der Entwicklung ausgeliefert.
Work-Life-Balance
40 Stunden Modell mit Pflichtpausen die über die gesetzlich vorgeschriebenen Zeiten hinausgehen. Diese sollen unter anderem genutzt werden um über die Arbeit zusprechen. Aussage Geschäftsleitung. Freitags bis 16 Uhr für ausgewähltes Personal
Karriere/Weiterbildung
Nicht existend
Gehalt/Benefits
Weit unter dem deutschen Durchschnitt für Gehalt und sämtliche Benefits. Sonderzahlungen dessen Höhe bestimmt wird wie gut man sich einreiht, Nasenfaktor. Firmenrad. Obstkorb wird wenig aufgefüllt. Firmenkarte die monatlich aufgeladen wird wobei absichtlich der 50€ Geldwerte Vorteil nicht ausgenutzt wird
Kollegenzusammenhalt
Das einzig funktionierende in dieser Firma, aufgrund der aktuellen Wirtschaftslage sind alle auf dem gleichen sinkendem Schiff gefangen
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter geben sich alle Mühe mit den gegebenen Mitteln zu funktionieren. Leider ignoriert die Geschäftsleitung Vorschläge und Rat.
Arbeitsbedingungen
Benötigte Arbeitsmittel werden erst gar nicht bestellt und nur missmutig auf mehrmaliges Nachfragen.
Kommunikation
Von der Geschäftsführung nicht existend. Entscheidungen werden willkürlich oder per würfeln getroffen und sind oft nicht nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Manche Abteilungen bekommen Überstunden die über 10 hinausgehen gut geschrieben andere nicht. Manche sind eben gleicher als andere. Gesetzliche Vorschriften gelten entweder für alle oder für niemanden
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist sehr interessant und wäre auch förderlich für Deutschland wenn die Qualität der produzierten Geräte passen würde.