Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Linseis Meßgeräte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von der Geschäftsführung nicht existend. Entscheidungen werden willkürlich oder per würfeln getroffen und sind oft nicht nachvollziehbar.
Das einzig funktionierende in dieser Firma, aufgrund der aktuellen Wirtschaftslage sind alle auf dem gleichen sinkendem Schiff gefangen
40 Stunden Modell mit Pflichtpausen die über die gesetzlich vorgeschriebenen Zeiten hinausgehen. Diese sollen unter anderem genutzt werden um über die Arbeit zusprechen. Aussage Geschäftsleitung. Freitags bis 16 Uhr für ausgewähltes Personal
Die Abteilungsleiter geben sich alle Mühe mit den gegebenen Mitteln zu funktionieren. Leider ignoriert die Geschäftsleitung Vorschläge und Rat.
Die Arbeit an sich ist sehr interessant und wäre auch förderlich für Deutschland wenn die Qualität der produzierten Geräte passen würde.
Ich kann der letzten geschriebenen Bewertung nur zustimmen. Aus meiner Sicht werden Geräte teilweise ausgeliefert, obwohl sie noch nicht vollständig ausgereift wirken. Das führt intern zu Frustration, da Nachbesserungen oft Wochen oder Monate dauern. Ich habe erlebt, dass Geräte beim Kunden noch erhebliche Mängel aufwiesen und nachträglich umfangreich überarbeitet werden mussten. Meiner Erfahrung nach werden Produkte teilweise vor Abschluss der Entwicklung ausgeliefert.