13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Spitzen-Labor, einzigartige Produkte und tolle Atmosphäre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung in Selb gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolles und motivierendes Klima im gesamten Team.
Image
Bekanntes Familienunternehmen mit einzigartigen, qualitativ hochwertigen Produkten.
Einzigartiges Arbeitsklima, moderne Arbeitskittel und super Teamspirit durch viele Firmenfeiern und Events.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub familienfreundlich geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Solaranlage, E-Ladestation
Kollegenzusammenhalt
Nette, kompetente und hilfsbereite Kollegschaft.
Vorgesetztenverhalten
Kompetent und fair: Mein Vorgesetzter hat fachlich und menschlich absolut überzeugt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Labor mit High-End-Geräten auf dem neuesten Stand.
Angenehm klimatisierte Räume und enorme Fachkompetenz direkt im Haus.
Kommunikation
Schnelle Absprachen durch die flachen Hierarchien im Familienunternehmen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlecht geführtes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Selb gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen
Benefits erhöhen
Stundenmodell mit weniger Stunden
Freitag max. 14 Uhr für alle Schluss
Geräte und Software fertig entwickeln bevor sie an Kunden geliefert werden.
Pflichtpausen abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Ich kann der letzten geschriebenen Bewertung nur zustimmen. Aus meiner Sicht werden Geräte teilweise ausgeliefert, obwohl sie noch nicht vollständig ausgereift wirken. Das führt intern zu Frustration, da Nachbesserungen oft Wochen oder Monate dauern. Ich habe erlebt, dass Geräte beim Kunden noch erhebliche Mängel aufwiesen und nachträglich umfangreich überarbeitet werden mussten. Meiner Erfahrung nach werden Produkte teilweise vor Abschluss der Entwicklung ausgeliefert.
Work-Life-Balance
40 Stunden Modell mit Pflichtpausen die über die gesetzlich vorgeschriebenen Zeiten hinausgehen. Diese sollen unter anderem genutzt werden um über die Arbeit zusprechen. Aussage Geschäftsleitung. Freitags bis 16 Uhr für ausgewähltes Personal
Karriere/Weiterbildung
Nicht existend
Gehalt/Benefits
Weit unter dem deutschen Durchschnitt für Gehalt und sämtliche Benefits. Sonderzahlungen dessen Höhe bestimmt wird wie gut man sich einreiht, Nasenfaktor. Firmenrad. Obstkorb wird wenig aufgefüllt. Firmenkarte die monatlich aufgeladen wird wobei absichtlich der 50€ Geldwerte Vorteil nicht ausgenutzt wird
Kollegenzusammenhalt
Das einzig funktionierende in dieser Firma, aufgrund der aktuellen Wirtschaftslage sind alle auf dem gleichen sinkendem Schiff gefangen
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter geben sich alle Mühe mit den gegebenen Mitteln zu funktionieren. Leider ignoriert die Geschäftsleitung Vorschläge und Rat.
Arbeitsbedingungen
Benötigte Arbeitsmittel werden erst gar nicht bestellt und nur missmutig auf mehrmaliges Nachfragen.
Kommunikation
Von der Geschäftsführung nicht existend. Entscheidungen werden willkürlich oder per würfeln getroffen und sind oft nicht nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Manche Abteilungen bekommen Überstunden die über 10 hinausgehen gut geschrieben andere nicht. Manche sind eben gleicher als andere. Gesetzliche Vorschriften gelten entweder für alle oder für niemanden
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist sehr interessant und wäre auch förderlich für Deutschland wenn die Qualität der produzierten Geräte passen würde.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Interessantes Unternehmen, aber leider nicht mehr zeitgemäß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Selb gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, Feiern und Feste, Kaffee und Pausenräume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, willkürliche Bonis, Arbeitszeitmodell, Zuständigkeitsbereiche werden überzogen.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Lohntabelle,
38h/Woche, flexible Pausenzeiten!
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima unter den Kollegen ist gut, dennoch merkt man dass das Arbeitszeitmodell für Unruhe sorgt.
Work-Life-Balance
40h/ Woche, feste und zu lange Pausenzeiten! Freitag bis mindest 16:00 Uhr!
Gehalt/Benefits
Keine Betriebsrente, Gehalt ist unter den Branchendurchschnitt (inklusive Sonderzahlungen).
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter durchweg positiv und kompetent. Führungsebene trifft oft fragwürdige Entscheidungen ohne Bedacht. Arbeitsleistung wird des Öfteren zweckentfremdet für Dienstleistungen aus anderen Bereichen!
Kommunikation
Wenig Dokumentation und Anweisungen.
Gleichberechtigung
Beim Gehalt keine Gleichberechtigung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Innovatives Familienunternehmen mit Tradition
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Selb gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Umfeld, den abwechslungsreichen Job und vor allem den sicheren Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang, transparente Entscheidungsfindung. Freundlicher Ton im Unternehmen, guter Zusammenhalt.
Image
Das Image könnte noch etwas besser sein, ist aber inzwischen deutlich gestiegen im Vergleich von vor noch ca. 10 Jahren.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu einigen früheren Bewertungen hat sich (unter anderem auch mit dem Generationenwechsel in der Geschäftsführung) einiges getan. Natürlich gibt es hier und da noch Verbesserungswünsche, z.B. weniger Wochenstunden oder flexiblere Pausenzeiten, aber insgesamt ist das Verhältnis fair
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten gibt es natürlich aufgrund der Firmenstruktur nur bedingt. Wer große Auftsiegschancen sucht muss in einen Konzern. Fortbildungen werden aber durchgeführt und auch bezahlt, wo sie nützlich sind.
Gehalt/Benefits
Man zahlt hier anständige Gehälter mit den üblichen Leistungen. VWL sind drin, Jobrad ist seit einiger Zeit möglich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni sind die Regel. In manchen Bereichen mag beim Gehalt bei vergleichbaren Arbeitgebern mehr möglich sein aber letzten Endes braucht sich hier wirklich keiner beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Sozialbewusstsein kann man hier wirklich niemandem Vorwürfe machen, die Geschäftsführung behandelt die Mitarbeiter sehr familiär und ist immer hilfsbereit. Beim Umweltbewusstsein ist noch ein wenig Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität und der Zusammenhalt sind in diesem Unternehmen herausragend
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, vor allem jene mit langer Firmenhistorie werden sehr wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene Kommunikation, direkte Art, keine "Spielchen" wie oft anderswo zu hören. Kritik wird in der Regel sehr sachlich geäußert
Arbeitsbedingungen
Es wurde in den letzten Jahren viel verbessert und investiert, dieser Prozess dauert immernoch an. Modernisieren kann man immer und das ist bei der alten Firma und der alten Infrastruktur auch notwendig, wird aber seit einiger Zeit wirklich angegangen
Kommunikation
Mitarbeiter werden in Entscheidungen eingebunden und informiert, auf mittlerer Ebene klappt das sehr gut, in den einzelnen Abteilungen mag es ein wenig variieren, wie gut der einzelne Mitarbeiter informiert wird.
Gleichberechtigung
Es werden keine großen Unterschiede gemacht und gelebt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreicher Job mit sehr unterschiedlichen Projekten - was natürlich zum Teil auch den kundenorientierten Produkten geschuldet ist aber auch der ständigen Innovation und Weiterentwicklung. Man kann auch innerhalb der Firma seine Tätigkeit wechseln und anpassen, falls gewünscht.
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Spannendes Unternehmen mit sehr kollegialem Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Selb gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiäre Umgebung und super Kollegen
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Spannende Aufgaben und keine eintönige Arbeit
Verbesserungsvorschläge
- Abstimmung könnte noch verbessert werden.
- Flexiblere Pauseizeiten sind immer ein Thema
Arbeitsatmosphäre
Sehr fair und familiär.
Image
Hidden Champion. Bisher eher unbekannt hat die Firma in letzter Zeit einige große Projekte umgesetzt und sich einen Namen gemacht.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Umstände wird immer Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeiten, flexible Urlaubsplanung.
Karriere/Weiterbildung
Gerade im Bereich Weiterbildung hat sich seit Corona viel getan.
Gehalt/Benefits
Für die Region überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die letzten Jahre wurde energetisch saniert und eine große PV Anlage angeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Mitarbeiter im Unternehmen die von der Ausbildung bis zur Rente dabei waren. Das Wissen und die Erfahrung wurden immer geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meist transparent und fair. Und immer mit Blick für die persönliche Situation. Aber manchmal zu wenig Zeit für alle Belange.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Vereinbarkeit von Job und Familie. Es hat sich viel getan.
Kommunikation
Es hat sich viel geändert, aber manchmal könnte noch mehr kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Für Naturwissenschaftler gibt es äußerst interessante Themen im Unternehmen.
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Tolle Ferienarbeit und Erwerbung der neuen Erfahrungen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Selb gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
ein tolles Kollektiv
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Selb gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, flexible Urlaubsregelung, Homeoffice zum Teil möglich
Gehalt/Benefits
Für die Region gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden, sollte aber noch mehr Beachtung finden.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamspirit
Umgang mit älteren Kollegen
"Alt und Jung"
Vorgesetztenverhalten
Fairer und offener Umgang
Arbeitsbedingungen
Es würde in den letzten Jahren viel modernisiert. Hiervon hat das Arbeitsumfeld sehr profitiert.
Kommunikation
Nicht immer perfekt, aber wo gibt es das schon?
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Unternehmen mit sehr interessanten Produkten. Internationale Ausrichtung
Image
Karriere/Weiterbildung
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Abwechslungsreiche Aufgaben und ein gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Selb gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel zu tun. Das Betriebsklima ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen dauern manchmal zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Abstimmungen könnten besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Karriereleiter gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Ist sehr individuell
Umgang mit älteren Kollegen
viele sind in Rente gegangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gutes Arbeitsumfeld in einem etwas chaotischen aber auch innovativen Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Selb gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Dienstwege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten möglich, guter Zusammenhalt unter Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation schwierig, Arbeitszeit- und Urlaubsmodell veraltet.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten einführen, strukturierter Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre in hellen, klimatisierten Büros.
Image
Die Firma ist recht unbekannt.
Work-Life-Balance
Teilweise unflexibles Gleitzeit- und Urlaubsmodell, bei persönlichen Terminen ist es aber kein Problem frei zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierachien ermöglichen kaum Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden auf Nachfrage zum Teil ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Region sehr gut. Es gibt fast jährlich Boni und Inflationsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist noch ausbaufähig, hat sich aber schon in den letzten jahren verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollgen ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien ermöglichen direkten Kontakt zur Führungsebene, bei der so gut wie immer die Tür für Fragen und andere Belange offen steht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut.
Kommunikation
Leider geht auf Grund mangelnder Kommunikation Einiges unter. Man muss selbst viel an verschiedensten Stelllen erfragen, bekommt dann aber auch meist Hilfe.
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen herrscht Gleichberechtigung, jedoch gibt es ein paar Mitarbeiter, die scheinbar bevorzugt behandelt werden. Ansonsten ein bunt durchgemischtes Team an alten und jungen Frauen und Männern.
Interessante Aufgaben
Innovatives Geschäftsfeld mit interessanten Tätigkeiten.
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Die Kollegen sind TOP aber der Betrieb hat noch Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Selb gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten haben immer ein Ohr für Kritik und Verbesserungsvorschläge. Vorgesetzte sitzen nicht auf dem Bürostuhl fest. Entscheidungen werden auch kurzfristig getragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verantwortungsbereiche der Vorgesetzten klarer trennen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte einheitlicher und strukturierter werden. Mehr Engagement in sozialen Bereichen. Arbeitszeitmodelle und Urlaubsplanung verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelobt und es wird kritisiert, auch unter den Kollegen. Manchmal wird auch viel genörgelt. Aber hier sollte man sich immer an die eigene Nase fassen. Mehr Motivation untereinander wäre besser. Kritik sollten manche nicht persönlich nehmen. Fehlerkultur kann man auch verbessern.
Image
Man redet sich schlechter als man ist. Das Unternehmen ist in der Region ziemlich unbekannt. Könnte man verbessern.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitmodelle sind vielfältig und chaotisch. Es gibt kein System. Leider führt dies oft zu Diskussionen und Ungereimtheiten. Besser ein Gleitzeitmodell einführen. Auf private Termine nehmen die Vorgesetzten jedoch immer Rücksicht. Den Urlaub sollte man flexibler wählen können. Das ist einfach nicht modern!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wie die Technikerausbildung wird unterstützt. Hat der Betrieb einen Nutzen, so ist auch die Unterstützung bei der Weiterbildung individuell zu verhandeln. Karriereleitern wie in einem Großkonzern gibt es hier nicht.
Gehalt/Benefits
Wird individuell vereinbart. Die Gehälter der Azubis wurden kürzlich auf ca. 1000 € angehoben. Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu viel Papier verschwendet. Hier kann man durchaus umweltbewusster werden.
Kollegenzusammenhalt
Auf seine "Pappenheimer" kann man sich verlassen. Hängt natürlich vom Arbeitspensum und der Aufgabe ab. Alle anderen Kollegen versuchen zumindest weiter zu helfen oder geben Lösungsansätze.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen die seit über 20 Jahren im Betrieb sind. Hier werden keine Unterschiede gemacht. Auch ältere Bewerber werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen wird man einbezogen. Die Meinungen der Mitarbeiter werden unterschiedlich gewichtet. Führt manchmal zu Unmut. Mehr Transparenz wäre wünschenswert. Verantwortungsbereiche der Vorgesetzten sollten klarer getrennt sein.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Einzelbüros und Großbüros. Die Anordnung ist nur teilweise sinnvoll. Manchmal etwas laut aber es gibt auch Phasen in denen es ruhig ist. Das Gebäude und die Ausstattung könnten moderner sein. Aber ist abhängig von der Abteilung.
Kommunikation
Die Kommunikation im Betrieb ist der größte Casus knacksus. E-Mails werden doppelt weitergeleitet. Über andere Themen wird gar nicht kommuniziert. Der Außendienst benötigt Diensttelefone. Moderne Kommunikationsmittel gekoppelt an das CRM wären wünschenswert. Alle sollten auf dem gleichen Informationsstand arbeiten können.
Gleichberechtigung
Frauen übernehmen "typische Aufgaben" in Einkauf, Buchhaltung und Lager. Es gibt aber keine Ungleichberechtigung. Wahrscheinlich wurde der Betrieb mehr Frauen in den technischen Berufen einstellen. Wenn entsprechende Bewerbungen eingehen würden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum und die Vielfalt sind sehr groß. Es gibt immer etwas zu tun. Ein Organigram wäre hilfreich, indem die Aufgabenbereiche den Mitarbeitern zugeordnet sind.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Linseis Meßgeräte durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Linseis Meßgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Linseis Meßgeräte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.