Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider eine absolute Fehlentscheidung, nicht zu empfehlen!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war schlecht. Im Team herrschte überwiegend Frust statt Motivation. Es wurde viel gelästert und sich regelmäßig über das Unternehmen, Entscheidungen und interne Abläufe beschwert. Eine wertschätzende oder positive Unternehmenskultur habe ich während meiner Zeit dort nicht erlebt.

Image

Das Unternehmen hat sich aus meiner Sicht durch unprofessionelles Auftreten auf Veranstaltungen selbst keinen Gefallen getan. Auch im Arbeitsalltag konnte die Außendarstellung nicht überzeugen, da das Unternehmen in der Branche kaum Bekanntheit genießt. Insgesamt hatte ich häufig den Eindruck, dass Anspruch und Außendarstellung deutlich größer waren als die tatsächliche Realität.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war insgesamt gut. Urlaub konnte größtenteils auch kurzfristig genommen werden, wobei dies gegen Ende durch eine Jahresurlaubsplanung eingeschränkt wurde. Die Arbeitsbelastung war häufig gering, allerdings nicht aufgrund einer guten Ressourcenplanung, sondern weil es phasenweise schlicht an Arbeit fehlte und sich nicht ausreichend um neue Projekte gekümmert wurde.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und persönliche Entwicklung spielten aus meiner Sicht keine nennenswerte Rolle. Eine aktive Förderung oder Unterstützung durch das Unternehmen habe ich während meiner Zeit dort nicht erlebt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war insgesamt in Ordnung und marktgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und mit E-Dienstwagen ist ein gewisses Umweltbewusstsein erkennbar. Darüber hinaus sind mir jedoch keine besonderen Maßnahmen oder Initiativen im Bereich Umwelt- oder Sozialbewusstsein aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Kolleginnen und Kollegen hat die Zusammenarbeit Spaß gemacht, mit anderen war das Verhältnis eher neutral. Insgesamt gab es jedoch viele kleine Grüppchen statt eines echten Teamzusammenhalts.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab nur wenige ältere Kolleginnen und Kollegen, weshalb ich diesen Punkt nur eingeschränkt bewerten kann. Einen besonderen Fokus auf den Umgang mit älteren Mitarbeitenden habe ich nicht wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war für mich der größte Kritikpunkt. Der Umgangston war häufig herablassend und respektlos. Entscheidungen waren oft intransparent und fachlich nur schwer nachvollziehbar. Allgemein war alles sehr chaotisch und unstrukturiert.

Auch das Auftreten der Geschäftsführung nach außen empfand ich als unprofessionell. Auf Veranstaltungen wurde ein schlechtes Bild des Unternehmens vermittelt. Sogar so sehr, dass ich von Mitarbeitenden anderer Unternehmen darauf angesprochen wurde. Dies war mir teilweise wirklich sehr unangenehm!

Besonders kritisch empfand ich den Umgang mit Mitarbeitenden bei Kündigungen. Mehrere Kolleginnen und Kollegen wurden gekündigt oder verließen das Unternehmen unter fragwürdigen Umständen. Ich selbst hatte das Gefühl, gezielt aus dem Unternehmen gedrängt zu werden. Nach meinem Ausscheiden wurden zudem intern falsche Gründe für meine Kündigung verbreitet.

Insgesamt habe ich die Führung als unprofessionell, intransparent und wenig wertschätzend erlebt. Ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden war für mich nicht erkennbar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut. Das Büro ist modern ausgestattet und bietet eine angenehme Arbeitsumgebung. In diesem Punkt gibt es aus meiner Sicht nichts zu beanstanden.

Kommunikation

Die Kommunikation war eine der größten Schwächen des Unternehmens. Team-Meetings wurden regelmäßig kurzfristig abgesagt, wichtige Informationen nur unzureichend oder gar nicht weitergegeben. Insgesamt herrschte eine sehr intransparente Kommunikation – auch seitens der Geschäftsführung. Viele relevante Entscheidungen oder Veränderungen hat man eher zufällig als durch offizielle Kommunikation erfahren. Das hat den Arbeitsalltag unnötig erschwert und war auf Dauer äußerst frustrierend.

Gleichberechtigung

Ich kann hier nur für meinen eigenen Bereich sprechen. Als Frau hatte ich häufig das Gefühl, nicht ernst genommen zu werden. Die Führungsebene war nahezu ausschließlich männlich geprägt, was sich aus meiner Sicht auch im Umgang miteinander widerspiegelte. Zudem fielen immer wieder Aussagen, die ich als sexistisch und unangebracht empfunden habe.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit im Bereich der erneuerbaren Energien ist grundsätzlich spannend und bietet viel Potenzial. Leider kam dies im Arbeitsalltag kaum zur Geltung. Aufgrund der internen Strukturen und Arbeitsweise blieb das interessante Aufgabengebiet aus meiner Sicht weit hinter seinen Möglichkeiten zurück.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.