10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lintas lässt gezielt negative Bewertungen von Kununu überprüfen, um den Schein zu wahren. Dieses Vorgehen passt zu der Unternehmensphilosophie "Mehr Schein als Sein"
Die Projektentwicklung wird wenig von den Serviceabteilungen unterstützt.
Hohe Fluktuation.
Viel Missgunst.
Die GF glaubt wirklich, dass Genehmigungen wie Sticker gesammelt werden.
Der Investor macht Druck und die GF ist hoffnungslos überfordert.
Statt für Ruhe im Unternehmen zu sorgen, rennt die GF lieber irgendwelchen adligen hinterher.
Ein schönes Büro ist nicht alles...
Nicht gut!
Druck ist permanent da, auch in Teilzeit
Ist aus meiner Sicht in jedem Konzern besser, das sagt einiges aus!
Die Kollegen sind nett.
Darauf legt keiner der Vorgesetzen wert.
Mehr Schein als Sein
Eher schlecht, es werden keine richtigen Entscheidungen getroffen, eher dummes Gerede.
Es wird mehr hinter dem Rücken geredet, als miteinander…
Unfair.
regelmäßige Statusgespräche geben die Möglichkeit für Feedback (beidseitig)
Offenes Unternehmen
Probleme werden erkannt und angegangen
Strukturen sollten klar definiert werden
Freie Arbeitseinteilung, sehr familienfreundlich
Berufsbegleitendes Studium wird aktiv von den Führungskräften unterstützt (Begleitung von Hausarbeiten etc.)
Sympathisches und offenes Team
Gemischtes Team
Wertschätzung wird hier gelebt, Vorgesetzte sind aktiv im Tagesgeschäft involviert
Schöne, moderne Büroräume
Regeltermine, monatliche Teammeetings
Frauen und Männer auf Führungspositionen
Fehlerkultur wird gelebt.
Die Strukturen werden aktiv gemeinsam erarbeitet, was tatsächlich auch notwendig ist.
Junges und dynamisches Team, welches mit viel Motivation die Aufgaben annimmt
Durch Vertrauensarbeitszeiten kann sich jeder seine Zeit recht frei einteilen. Wenn man mit seinen vorgesetzten spricht, kann man auch Arzttermine oder andere private Termin flexibel wahrnehmen. Bürohunde sind erlaubt. Home Office ist kein Problem.
Weiterbildungswünsche werden stark gefördert. Selbst bei kostenintensiven Weiterentwicklungskursen wird nicht gegeizt.
Jobrad, Hansefit, Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Firmenwagen etc.
In der Philosophie des Unternehmens fest verankert
Hilfsbereitschaft ist sehr hoch
Die älteren Kollegen teilen Ihr wissen sehr gerne und die jüngeren Kollegen nehmen die Tipps gerne auf. Die älteren Kollegen sind jedoch in der Minderheit
Augenhöhe und große Wertschätzung.
Tolles Büro mit sehr moderner Arbeitsplatzausstattung
Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit den GF. Kommunikation ist auf Augenhöhe.
Schöne Büros - Stadthafen
Empathie und Authentizität leben nicht nur reden
Direkte Kollegen nett, Geschäftsleitung ambitioniert und dabei kopflos- Überstunden werden selbstverständlich angesehen
Das Jobrad ersetzt keine Freizeit!
Viele brennen aus und gehen bei der passenden Gelegenheit
Es gibt einfach mal keine „älteren“ Kollegen, sehr schade
Unerfahrene Vorgesetzte sind Marionetten der Chefs
Flugfunk macht’s möglich
So verdient kununu Geld.