Ein sehr starker Baum wird kahl
Verbesserungsvorschläge
Leider lässt sich die Zeit nicht zurückdrehen. Man kann nur hoffen, das ich und viele andere hier falsch liegen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schwierig. Viele Mitarbeiter sind sehr unzufrieden und zeigen dies täglich
Image
Persönlich würde ich sagen, bevor die Geschäftsführung vior 2 Jahren gewechselt hat war das Image gut. In den letzten 2 Jahren wurde viel know how entlassen und durch Branchenfremde Mitarbeiter ersetzt. Das merken auch die Kunden. Ingenieur ist nicht gleich Ingenieur.
Work-Life-Balance
Durch Home office sehr angenehm, da nichts überprüft wird
Karriere/Weiterbildung
Es wird kaum noch etwas genehmigt. Vielleicht mal ein Wertebaumtraining über Verhaltensgrundlagen die eigentlich auf dieser Ebene Voraussetzung sein sollten
Gehalt/Benefits
Unter dem Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hersteller von Millionen von Einweg Plastikkarten…..
Kollegenzusammenhalt
Kann man als mittelmäßig bis gut beschreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine mir bekannten Vorkommisse
Vorgesetztenverhalten
Durch oftmals Fehlbesetzungen in den letzten 2 Jahren auf Managerebene ist das Verhalten bedingt durch, fehlende skills und Sprachkenntnisse eher verwirrend und nicht Zielführend
Arbeitsbedingungen
Man hat einige Freiheiten, die von der neuen Führung allerdings immer mehr genommen werden. Abwärtstrend seit 2 Jahren
Kommunikation
Findet kaum statt, bzw. wird erst kommuniziert wenn es schon jeder weiß. Der Buschfunk klappt sehr gut
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, aber man muss am Ball bleiben und sich weiter entwickeln