15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderner Arbeitgeber mit sehr spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen für Ideen und Verbesserungen in allen Bereichen. Vorgesetzte holen sich die Expertise ihrer Mitarbeiter ein
Kommunikation
Guter Informationsfluss, nicht zu viele Meetings
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Unternehmen in dem man sich gut engagieren kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und herausfordernde Aufgaben. Homeoffice und Online-Meetingkultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kantine aus Tiefkühlschränken besteht aus denen man sich das Mittagessen in der Mikrowelle warm machen muss.
Verbesserungsvorschläge
Es wird sehr viel richtig gemacht aktuell. Konsequent dran bleiben an den (richtig) identifizierten Baustellen und sie auch wirklich lösen. Diese gibt es und die sind Normal, aber es muss sich weiterhin verbessern. Würde ich nicht sehen wie es sich stetig verbessert, wäre meine Bewertung nicht so positiv.
Arbeitsatmosphäre
Wer Großraumbüro mag, für den ists eine coole Arbeitsatmosphäre. Wenn man Hilfe braucht, kann man einfach fragen gehen und wird auch eher belohnt.
Image
Ich hab nichts gehört, was den 5 Sternen wiedersprechen sollte
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten, Zeitkonto, flexibles Homeoffice und einfaches Einreichen von Krankheitstagen sehr gute W-L-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird auf jeden Fall gefördert. Die Karrierechancen sind lokal im relativ kleinen Standort natürlich begrenzt, auch wenn da viel möglich gemacht wird. Global sind viele Ingenieursstellen ausgeschrieben, aber das beinhaltet viel Reisen und global verteilte Teams. Das muss man mögen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellendes Grundgehalt. Zusammen mit Deutschlandticket, das subventioniert wird, ist der Arbeitsweg sehr günstig zu schaffen. Über Businessbike, kann man sich steueroptimiert Fahrräder leasen und Gutscheine für gute Ideen oder Leistungen gibt es auch hin und wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Energieverbrauch ist man sich denke ich bewusst, jedoch sehe ich wenig aktive Aktionen um diesen einzuschränken.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind sehr respektiert und ihr Wissen wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten Verhalten sich absolut vorbildlich und sind gute Coaches, treffen schnell Entscheidungen wenn man eine braucht und sind stets fair, wenn man bereit ist für seine Arbeit Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Seit Beginn des Umbaus werden Schreibtische auf Höhenverstellbare umgerüstet. Es dauert etwas, aber es wird in dieser Richtung viel getan. Gesundheitsfördernde Aktionen und Hinweise gibt es fast jeden Monat. Es wird viel Wert auf Arbeitssicherheit gelegt.
Kommunikation
Allgemein offen und Respektvoll. Vorgesetzte sind sehr ehrlich und sich der bestehenden Baustellen bewusst. Teils muss man mit einzelnen Mitarbeitern aufpassen, wie man kommuniziert und es werden ab und zu Entscheidungen nicht 100% durchgesetzt/befolgt.
Gleichberechtigung
Ich erlebe keinerleich Diskriminierung zwischen Geschlechtern oder Herkunftsländern. 4 Sterne lediglich wegen einer Altlast: Nur 1 Männertoilette vor dem Büro (das nächste Paar Toiletten ist aber auch nur 20 m weiter).
Interessante Aufgaben
Es ist aktuell stark wachsendes Unternehmen wodurch es viele Prozesse gibt, die besser laufen könnten. Das bedeutet aber, dass wenn man engagiert ist und das möchte, auch wirklich etwas verändern kann!
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Firma mit Schwachstellen in Fachkompetenz und Mitarbeiterführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angestrebte Kommunikation auf Augenhöhe.
Versuch der familiäre Atmosphäre.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Öfters kleinere Events für die Mitarbeiter:innen.
Sauberkeit.
Investition in moderne Fertigungsanlagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlüsselpositionen sind teilweise unter- oder gar nicht besetzt.
Fachwissen erscheint mitunter nebensächlich.
Unehrlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Erkennen Sie, wenn Ihrer Firma Mitarbeiter:in helfen möchte und hören Sie zu.
Bleiben Sie ehrlich und verleumnen Sie Ihre Mitarbeiter:innen nicht bzw. lassen Sie dies nicht zu. Suchen Sie den Kontakt zu Ihren Mitarbeiter:innen, denn die sind ein Potenzial und keine Feinde.
Arbeiten Sie an persistierenden Problemen und stellen Sie diese dauerhaft ab.
Halten Sie sich an Ihre eigenen Vorgaben.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsergebnisse werden, in Abhängigkeit des Ansehens des Mitarbeiters, schon mal gelobt. Passt jedoch jemanden mit Einfluss das Engagement nicht, verändert sich das rasch. Dabei scheint es egal, ob man seinen Kollegen und der Firma helfen will.
Von Fairness und Vertrauen kann man da nicht sprechen.
Image
Offiziell wird das Image hochgehalten.
Kritik wird von einigen Mitarbeitern nicht geäußert, aus Bedenken um den Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Auf Familie wird Rücksicht genommen, Urlaub wird gewährt, wenn es geht. Gruppenzwang gibt's nur manchmal.
Arbeitszeiten passen bei gewöhnlichen Arbeitnehmer:innen, bei Schlüsselpositionen sieht es mitunter anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Wo Bedarf ist geht das. Wünsche der Mitarbeiter, welche Know-how bringen, konnten bislang eher weniger umgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung und pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Produktportfolio ist für die Umwelt nicht ganz geeignet, an umweltverträgliche Lösungen wird eher träge gearbeitet. Fair trade kaum Thema.
Kollegenzusammenhalt
Die Ehrlichkeit ist in einigen Abteilungen eher unterdurchschnittlich, Kommunikation wird hinter dem Rücken ausgeführt, Sachverhalte werden verändert, man erfährt es nur nicht.
Für viele Abteilungen gilt: Jeder für sich allein.
Es gibt natürlich auch einige positive Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Freundliche im direkten Umgang, aber Unwahrheiten und schlechtes Benehmen wird geduldet. Wer nicht Mitglied der vorherrschenden Gruppe ist oder eine andere Meinung vertritt, hat schlechte Karten. Vorgesetzter:in schlägt sich auf die Seite der dominanten Seite.
Entscheidungen teilweise nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist modern, Belüftung nicht ganz so gut, Lärmpegel durch spezielle Kollegen:innen, welche sich selbst feiern, ungünstig und teilweise störend.
Büromöbel auf Stand 2000.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden regelmäßig informiert und die Informationen sind durchaus passend.
Es wird dabei sehr auf einen gute Ton geachtet und vorbildlich kommuniziert.
Notwendige Arbeitsinformationen sind eine gewisse Schwachstelle.
Gleichberechtigung
Hier gibt's nicht zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Ungleichmäßige Verteilung von Aufgaben. Die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes ist möglich. Passt die eingeschlagene Richtung nicht ins Bild, steht man allein.
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Sehr freundliches unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Konditionen gegenüber seinen Arbeitnehmern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Internationales unternehmen viel Englisch wer damit Probleme hat muss damit klar komm
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Super ehrlich
Kommunikation
Ist auch super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Raum für Entfaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenvielfalt
Entwicklungsmöglichkeiten
Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Gehaltspolitik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Maintenance, schlechte Kommunikation & Teamfähigkeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Gestaltung seiner Pausen. Die lockere Umgangsart zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-Kommunikation
-Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Teamfähigkeit der Kollegen sollte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren in Ordnung
Image
Man hat irgendwie nie was gutes gehört.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist sehr angenehm auch das man die Pausen frei wählen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein es gibt aber ein paar Leistungen nebenbei.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht seins
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation und Einarbeitung
Kommunikation
Schlechte Kommunikation im Team und vom Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Wenn man das schrauben liebt, ist man dort an der falschen Adresse.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die besten Zeiten mitgenommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
inkompetendes Verhalten einiger Vorgesetzter in Führungsthemen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser wertschätzen und respektvollen Umgang verbessern
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Weggang vieler guter Kollegen sehr bescheiden geworden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich beruflich weiter entwickeln möchte, ist die Firma eine schlechte Adresse. Zum Einstieg ja, aber mehr nicht.
Kollegenzusammenhalt
Da fast jeder Kollege am Limit arbeitet sind sich viele nur noch selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Kein kompetentes neutrales Verhalten der Position entsprechend vorhanden. Die guten Vorgesetzten haben das Unternehmen verlassen.
Interessante Aufgaben
Durch massive Arbeitskomprimierung und einseitige Belastung bleibt dies auf der Strecke.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
3 Schichten
Gehalt/Sozialleistungen
Man fängt mit 11,50€ an und nach einem Jahr eventuell dann 13,70€ das ist das Maximum.
Vorgesetztenverhalten
Sowas schlechtes habe ich noch nie erlebt
Kommunikation
Nicht ansatzweise
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Image
Kein Gutes bei ständig wechselnden Eignern
Work-Life-Balance
Nur für bestimmte Bereiche
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man Beziehung zu den richtigen Leuten hat
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt, welches immer gleich bleibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hersteller von Plastikkarten hat mit Umwelt natürlich nichts gutes zu Tun
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wie z.B. S.W. Völlig unkompetent und Branchenfremd. Technologen mit wenig bis keiner Lust.
Kommunikation
Wenig Informationen zur Firmensituation
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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International mit allem Für und Wider
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung und Arbeitsklima im eigenen Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation einer Struktur, Geheimniskrämerei an Stellen, die unverständlich sind und dann zum Teil die eigene Arbeit behindern. Forderungen, die dem entgegen stehen. Bist du Teil des inner circle, stehen dir alle Türen offen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, sachlich begründete Kritik!
Arbeitsatmosphäre
moderne Büros, ordentliche Ausstattung, gute Lage
Image
ist schwer rauszubekommen auf Grund der Konzernsituation
Work-Life-Balance
für einige Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit, für andere Kernarbeitszeit 6 Stunden, wieder für andere Teilzeit. Fertigung 3schichtig. 8 Stunden für Dienstreisen, wenn du nicht selbst fährst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in der Regel gefördert. Karriere geht eher nach Person.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Im Team super, jeder in seiner Gruppe...
Umgang mit älteren Kollegen
was ist "älter"?
Vorgesetztenverhalten
es gibt Führungskräfte und es gibt Führungskräfte, die die Bezeichnung verdienen.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Räume, ordentliche Ausstattung, gute Umgebung
Kommunikation
Inforunden, aber zu viele nutzlose Meetings. Ansonsten lange Entscheidungswege über die Muttergesellschaft und sämtliche wichtige Landesgesellschaften. Struktur unklar.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich
Gehalt/Sozialleistungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Linxens Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Linxens Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Linxens Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.