Seit dem letzten Führungs- & Strategiewechsel geht es am Standort bergab!
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit sehr bedrückend und hoch verunsichert, durch unterirdischen Führungsstli! Der aktuelle Standortleiter handelt aus persönlichen Befindlichkeiten heraus und zerstört großflächig das Vertrauen der Belegschaft! Zu dem kommen noch globale Personalentscheidungen die kaum nachvollziehbar sind.
Work-Life-Balance
Teilweise arbeiten im Home Office und auch Teilzeitmodelle sind möglich, je nach Aufgabengebiet.
Gehalt/Benefits
Unterhalb des Durchschnitts der Branche. Kaum Gehaltsentwicklung und rückläufiger Bonus, trotz steigender Leistung und Arbeitsumfang!
Kollegenzusammenhalt
Die Stammbelegschaft hält trotz widriger Umstände zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Keine klar erkennbare Linie, von einem Feuer zum nächsten hüpfend, zu viele parallele Baustellen mit verwaschenen Priorisierungen.
Kommunikation
Geht leider gegen 0, in erster Linie von Seiten der Personalabteilung und des Managements! Das Vorhandensein der lokalen Personalabteilungsführung ist am Standort kaum spürbar, so gut wie nie erhält man Antworten oder Rückmeldungen. Der Informationsaustausch ist eine Katastrophe!