Ihr Unternehmen?

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Linxens 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider nur noch ein Schatten seiner Selbst

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linxens Germany GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt noch pünklich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Weiterentwicklungsmöglichkeiten
-Chaotischer Arbeitsmodus ohne Struktur
-kein Zukunftsblick für den Standort
-Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

-Um erfolgreich zu sein, muss unbedingt wieder eine Vertrauenskultur her
-Gute Planung und Durchführung aller Aktivitäten, statt Chaos und Zufall
-Einstellen kompetenter Führungskräfte und v.a. Geschäftsführung und HR
-->Frischer Wind wird dringend benötigt

Arbeitsatmosphäre

Leidet seit 1,5 Jahren unter Werkleitung und HR

Image

Niemand kennt den Laden; hier ist Selbst- und Fremdwahrnehmung sehr weit auseinander

Work-Life-Balance

Da keine ordentliche Planung erfolg, soll man dann die Kohlen aus dem Feuer holen.

Karriere/Weiterbildung

Früher gab es mal eine Schulung; aktuell werden Verantwortlichkeiten vergeben ohne die Kompetenz zu haben oder zu erhalten

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünklich, jedoch wird der Bonus nicht immer in versprochener Höhe gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produkt als Wegwerfartikel nicht umweltfreundlich. Da gibt es mal eine Aktion um Müll in der Umgebung aufzusammeln, aber das Hilft halt auch nicht, wenn man sonst nicht viel Wert auf Mülltrennung legt.

Kollegenzusammenhalt

War früher besser, nachdem viele Leute grundlos gekündigt wurden, traut man sich gegenseitig nicht mehr so richtig.

Umgang mit älteren Kollegen

keine negativen Erfahrungen bisher vernommen

Vorgesetztenverhalten

Alle Führungskräfte sind nur Handlanger der Geschäftsführung und kommen ihren eigentlichen Aufgaben nicht nach

Arbeitsbedingungen

Lautes Großraumbüro; teilweise Maskenpflicht in der Produktion; Raucherpausen werden von Führungskräften genau protokolliert.

Kommunikation

Katastrophe! Man erfährt alles über den Buschfunk. Externe wissen teilweise mehr als eigene Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Man hört von so einigen Fällen von weiblichen Kolleginnen, die sehr unangebracht sind.

Interessante Aufgaben

teils teils

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.