Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen, die bei LIO Consulting ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
Die nach außen so oft kommunizierte Lio-Kultur hatte ich, selbst an meinem ersten Arbeitstag, direkt wertschätzen gelernt. Das Miteinander unter Kollegen ist sehr von Augenhöhe und Zusammenhalt geprägt.
Das hat es auch viel leichter gemacht, sich direkt in die Projekte einzuarbeiten und einen Mehrwert im Team zu liefern, da sehr viel Wert darauf gelegt wird, dass man sich ab Tag 1 wohlfühlt.
Auch hervorzuheben ist hierbei das Buddyprogramm mit fester Ansprechperson, die einen durch das Ganze Praktikum begleitet und vor Allem am Anfang an die Hand nimmt. Dadurch hatte ich das Gefühl, sehr schnell angekommen zu sein.
Bei entsprechender Performance wird man schnell mehr Verantwortung bekommen und auch in den Kundenkontakt eingebunden, was noch einmal einen extra Motivationsfaktor für mich dargestellt und für eine steile Lernkurve gesorgt hat.
Insgesamt hatte ich eine sehr gute Zeit und kann LIO als Arbeitgeber nur weiterempfehlen.
Insgesamt hatte ich ein super Praktikum mit spannenden Projekten bei LIO. Das Team ist nicht nur fachlich stark aufgestellt, sondern auch menschlich sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist offen, wertschätzend und unkompliziert.
Die Einarbeitung war strukturiert und durch eine Mentorin eng begleitet. Fragen konnte ich jederzeit stellen und durch Schulungen sowie den regelmäßigen Austausch konnte ich mich schnell in neue Themen einarbeiten. Besonders motivierend war, dass mir früh Verantwortung übertragen und ich aktiv in Projekte sowie den Kundenkontakt eingebunden wurde.
Der Remote-First-Ansatz sorgte außerdem für hohe Flexibilität im Arbeitsalltag. Trotzdem kam der Teamzusammenhalt nicht zu kurz, da es regelmäßig virtuelle und persönliche Teammeetings gab.
Als Praktikant wurde ich extrem wertschätzend behandelt und in das Team aufgenommen. Mir wurde sehr viel Vertrauen entgegengebracht, sodass ich Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten konnte. Die Atmosphäre im Team ist großartig, es wird sehr auf individuelle Bedürfnisse und Wünsche von jedem eingegangen.
Super Arbeitsatmosphäre und immer auf Augenhöhe. Durch gute Feedback-Kultur ist die Lernkurve sehr steil.
Freie Arbeitseinteilung wird unterstützt. Es wird aktiv auf die Work-Life-Balance geachtet.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut trotz der Remote Arbeit. Regelmäßige Teamevents stärken das gute Verhältnis.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit allen Mitarbeitenden im Unternehmen.
Sehr geregelte Vertrauensarbeitszeit, die man sich flexibel einteilen kann.
Die Kolleginnen und Kollegen verstehen sich untereinander sowohl bei der Arbeit als auch privat sehr gut.
Ich durfte als Praktikant mit einem der Geschäftsführer sehr eng zusammenarbeiten. Die Zusammenarbeit verlief stets auf Augenhöhe und ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Lockere und freundliche Atmosphäre im Unternehmen: Die Kollegen sind hilfsbereit und man fühlt sich schnell als vollwertiges Mitglied des Teams.
Work-Life-Balance spielt bei LIO eine wichtige Rolle und wird stets weiterentwickelt. Generell hat man sehr viele Freiheiten und kann sich seine Arbeit selbst einteilen.
Cooles Team, mit dem es Spaß macht zusammenzuarbeiten. Regelmäßige Teamevents unterstützen das Teambuilding.
Die Führungskräfte gehen auf jeden zu und unterstützen die persönliche Entwicklung. Feedback wird gewünscht und wertgeschätzt.
Die Kommunikation ist bei LIO wegen des Remote-First Ansatz besonders wichtig: man kann jederzeit jedes Team-Mitglied nach Hilfe fragen und es wird alles im Team kommuniziert.
Auch als Praktikant super interessante und konzeptionelle Aufgaben erhalten und auch schon Moderationsanteile und Erfahrungen mit Kunden gesammelt.
Strategisches Top Niveau, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, super Team!
Als Praktikant habe ich von Beginn an das Gefühl gehabt, ein gleichwertiges Teammitglied zu sein. Gute Leistungen werden erkannt und gelobt.
Regelmäßiges Feedback der Projektverantwortlichen & Partner ermöglicht effizientere Arbeitsabläufe und sorgt gemeinsam mit dem Remote First Ansatz für eine sehr gute Work-Life-Balance in Relation zur Performance auf Top Niveau.
Das Team besteht ausnahmslos aus Sympathieträgern. Der gemeinsame Umgang ist äußerst respektvoll: Aufgaben werden nicht einfach einseitig zugewiesen, sondern stets in gemeinsamer Absprache verteilt.
Strategische Ziele werden regelmäßig mit dem gesamten Team erarbeitet und evaluiert. Die Kommunikation der Vorgesetzten ist stets klar und verständlich.
LIO verfolgt eine Philosophie der effizienten Arbeit: durch frühzeitige Feedbacks von Vorgesetzten sind Kurskorrekturen im Workflow viel effektiver und weniger frustrierend - ein Beispiel für Top Kommunikation zwischen auf allen Ebenen.
Obwohl ich "nur" ein Praktikum absolviert habe, wurde mir ein breites Spektrum an Aufgaben geboten mit großen strategischen Anteilen. Eine steile Lernkurve war die Folge.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe ab Tag 1. Schnelle Integration im Team ist eine ganz natürliche Reaktion. Hatte stets die Möglichkeit, eigene Vorschläge einzubringen und wurde gehört.
Sehr flexibles Arbeitsmodell durch den Remote-First Ansatz möglich.
Tolles Teamgefüge vom Partner bis hin zu junioren Positionen. Jede(r) wird ernst genommen.
Super unterstützend von Anfang an. Alle wollen hier, dass man sich schnell weiterentwickeln kann.
Remote-first Ansatz. Regelmäßige Teamevents und Kundenbesuche in Präsenz.
Ehrliche und rasche Kommunikation. Ich hatte nie den Eindruck, nicht im Bilde zu sein.
Die Einbindung in verschiedene Aufgabenbereiche geht über die Rolle eines bloßen Praktikanten hinaus - hier ist man aktiv und vielseitig gefordert.
Bei LIO werden flache Hierarchien gelebt. Selbst als Praktikant hatte ich die Möglichkeit, meine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen. Dabei hatte ich vom gesamten LIO Team (inkl. Geschäftsführer) vollste Unterstützung erhalten.
WLB ist ein wichtiger Aspekt in LIOs Firmenkultur - humane Arbeitszeiten werden hier gelebt (sofern es der Workload erlaubt).
Die Geschäftsführer treten stets auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden auf. Sowas ist nicht selbstverständlich und hat mich umso mehr motiviert, bei LIO zu arbeiten.
Aktuell wird primär remote gearbeitet.
So verdient kununu Geld.