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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score28 Bewertungen
Stabiler Trend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • CoachingCoaching
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Projekt und Themen sind vielfältig und fachlich anspruchsvoll. Man wird regelmäßig neu gefordert, ohne dabei überfordert zu werden. Entscheidend ist jedoch der ausgeprägte Teamspirit, der den Unterschied macht, für echten Zusammenhalt sorgt und dafür verantwortlich ist, dass die Arbeit jeden Tag Spaß macht.
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Als Praktikant wurde ich extrem wertschätzend behandelt und in das Team aufgenommen. Mir wurde sehr viel Vertrauen entgegengebracht, sodass ich Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten konnte. Die Atmosphäre im Team ist großartig, es wird sehr auf individuelle Bedürfnisse und Wünsche von jedem eingegangen.
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Die Zusammenarbeit ist unabhängig von der Position absolut auf Augenhöhe. Eine gute Idee ist eine gute Idee - egal ob Projektmanager oder Praktikant.
Auch wenn der Kalender voll ist, hat jeder (auch die Geschäftsführung) immer ein offenes Ohr. Es macht wirklich Spaß mit dem LIO-Team zu arbeiten.
die vertrauensvolle und offene Atmosphäre, die große Flexibilität durch Remote-First, die abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgaben mit steiler Lernkurve und das starke Miteinander im Team. Dazu kommen ein faires Gehalt mit tollen Benefits und eine moderne Führungskultur.
Alle werden in die Weiterentwicklung des Unternehmens eingebunden. Der Teamzusammenhalt hat enorm hohe Priorität
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit dem weiteren Wachstum des Unternehmens sollten auch interne Strukturen und Prozesse konsequent weiterentwickelt und professionalisiert werden, um die Effizienz und Transparenz langfristig zu sichern
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Verbesserungsvorschläge werden intern diskutiert und im Zweifel einfach ausprobiert (bspw. 4-Tage-Woche im August, die wir dieses Jahr zum zweiten Mal in Folge eingeführt haben)
Interne Prozesse weiter professionalisieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von LIO Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Trotz Remote-First ist der Teamzusammenhalt außergewöhnlich gut. Der Arbeitsalltag ist immer von viel Humor und Spaß geprägt. Neben digitalen Teammeetings und Kundenterminen in ganz Deutschland stärken regelmäßige Teamevents (auch im Ausland) das Miteinander, ohne dass der Freizeitanspruch zu kurz kommt. Entscheidungen treffen wir gemeinschaftlich, wobei neue Ideen und Verbesserungswünsche berücksichtigt und schnell umgesetzt werden.
5
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Trotz vollständiger Remote-Kultur herrscht eine äußerst angenehme, unterstützende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Das Team ist durchweg hochmotiviert, arbeitet mit modernen Methoden und legt großen Wert auf Effizienz. Unnötige Abstimmungsschleifen werden bewusst vermieden, stattdessen fördert eine ausgeprägte Feedbackkultur kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung
5
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Super Arbeitsatmosphäre und immer auf Augenhöhe. Durch gute Feedback-Kultur ist die Lernkurve sehr steil.
5
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Top Stimmung im Team – der Umgang ist immer auf Augenhöhe, wertschätzend und zugleich angenehm freundschaftlich.
5
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Fast freundschaftliches Verhalten über alle Hierachieebenen hinweg
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ab Tag 1 gibt’s ein persönliches Mentoring durch einen der Geschäftsführer. Wissen wird intern regelmäßig geteilt, externe Schulungen gehören dazu, und individuelle Weiterbildungen sind jederzeit möglich. Die Lernkurve ist steil – im besten Sinne. Man bekommt früh Verantwortung und darf über sich hinaus wachsen, was auch durch kurze Beförderungszyklen belohnt wird.
5
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Klarer Karrierepfad mit steiler Lern- und Beförderungskurve, dazu vielfältige interne Schulungen und eine Auswahl externer Schulungen
5
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Schnelle Aufstiegschancen, interne Trainings und gelegentlich mit Externen
4
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Steile Lernkurve, frühe Projektverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung
5
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Intensives Mentoring, interne Schulungen sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern das persönliche & fachliche Wachstum.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LIO Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet LIO Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LIO Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LIO Consulting als eher modern.
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