Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LIO Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
LIO verfolgt eine Philosophie der effizienten Arbeit: durch frühzeitige Feedbacks von Vorgesetzten sind Kurskorrekturen im Workflow viel effektiver und weniger frustrierend - ein Beispiel für Top Kommunikation zwischen auf allen Ebenen.
Das Team besteht ausnahmslos aus Sympathieträgern. Der gemeinsame Umgang ist äußerst respektvoll: Aufgaben werden nicht einfach einseitig zugewiesen, sondern stets in gemeinsamer Absprache verteilt.
Regelmäßiges Feedback der Projektverantwortlichen & Partner ermöglicht effizientere Arbeitsabläufe und sorgt gemeinsam mit dem Remote First Ansatz für eine sehr gute Work-Life-Balance in Relation zur Performance auf Top Niveau.
Strategische Ziele werden regelmäßig mit dem gesamten Team erarbeitet und evaluiert. Die Kommunikation der Vorgesetzten ist stets klar und verständlich.
Obwohl ich "nur" ein Praktikum absolviert habe, wurde mir ein breites Spektrum an Aufgaben geboten mit großen strategischen Anteilen. Eine steile Lernkurve war die Folge.
Als Praktikant habe ich von Beginn an das Gefühl gehabt, ein gleichwertiges Teammitglied zu sein. Gute Leistungen werden erkannt und gelobt.