3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Tätigkeiten in einem eingespielten Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine ausnahmslos angenehme Arbeitsatmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Ein bunt gemischtes Team, welches sich sehr gut ergänzt. Hier macht Teamwork Spaß!
Vorgesetztenverhalten
Hier wird Kommunikation auf Augenhöhe auch wirklich umgesetzt. Individuelle Anliegen werden mit größtem Verständnis und Rücksichtnahme behandelt. Vorgesetzte geben Feedback, fördern ihre Mitarbeiter und unterstützen bestmöglich.
Interessante Aufgaben
Maximale Flexibilität und Freiheit bei der Umsetzung der Aufgaben, eigene Interessen und Vorschläge können jederzeit aktiv eingebracht werden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Von Familiengefühl zu Umsatzdruck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern half uns, die Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Vertrag waren 16 unentgeltliche Überstunden pro Monat vorgesehen, was mich regelrecht überraschte..
Es ist mir aufgefallen, dass einige Bewertungen von meinen Kolleginnen und Kollegen verschwunden sind, und ich habe den Eindruck, dass das Unternehmen selbst positive Bewertungen verfasst. Dies wirft Fragen zur Transparenz auf und sollte meiner Meinung nach überdacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre ratsam, das Budget für zusätzliches Personal zu erhöhen, um die Arbeitsbelastung zu reduzieren und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Ebenfalls, humane Arbeitsverträge zu verfassen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld hatte seine Eigenheiten. Die ärztliche Leitung zeigte ab und an ein impulsives Verhalten im Umgang mit den Mitarbeitern, was die Stimmung nicht gerade aufgehellt hat.
Work-Life-Balance
Was mir besonders auffiel, war die strikte Einhaltung der Pausenzeiten. Pausenzeichen durften nicht überzogen werden, und das hat uns manchmal unter Druck gesetzt. Außerdem war es gängige Praxis, dass der Arbeitgeber Mitarbeiter nach Feierabend auf dem Handy anrufen konnte, was die Work-Life-Balance nicht gerade erleichterte.
Arbeitsbedingungen
Was mich besonders traurig stimmte, ist die Tatsache, dass dieses Unternehmen einst sehr familiär gestartet ist, sich aber im Laufe der Zeit zu einem umsatzfokussierten Unternehmen entwickelte. Das führte zu einigen Veränderungen, die nicht immer im besten Interesse der Mitarbeiter lagen. Die meisten Mitarbeiter aus dem einstigen Kernteam sind aus diesem Grund nicht mehr da.
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Lipocura als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LIPOCURA-Klinik mednord durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden LIPOCURA-Klinik mednord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LIPOCURA-Klinik mednord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.