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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LIPOELASTIC Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LIPOELASTIC Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LIPOELASTIC Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

freundschaftlich/familiär

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Kommunikation zwischen den Abteilungen und Vorgesetzten

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamarbeit ist sehr wichtig und freundschaftlich

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kernarbeitszeiten für bestimmte Abteilung, sonst flexibel

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

flache Hierarchien und gutes Verhältnis zu der Geschäftsführung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit sich einbringen und Ideen werden auch umgesetzt

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