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Lippe 
Personal 
GmbH
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gefallen mir das moderne Arbeitsumfeld, die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Eigeninitiative wird geschätzt und gute Leistungen werden wahrgenommen. Das Team arbeitet eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Außerdem sorgen regelmäßige Team-Events und gemeinsame Grillabende im Sommer für ein tolles Miteinander
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Dynamisches Team und großzügige Honorierung wenn man dem Unternehmen Mehrwert bringt. Teamevents sind auch immer Cool. Egal was man hat man kann es immer frei äußern und wird dann auch ernst genommen. Hands On Mentalität. Humorvoller Umgang im Team.
Es werden Events veranstaltet ,im Sommer spontanes grillen auf der Terrasse im Büro.
Die Stimmung war immer mega.
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Es wird direkt und transparent mit allen Mitarbeitern kommuniziert und es herrscht ein hervorragender Kollegenzusammenhalt.
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Das Team, die Kunden, das Produkt. Alles in allem ein super Unternehmen, kann ich nur weiter empfehlen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Jedes Jahr nur eine Reise zusammen
Mir fällt aktuell nichts Wesentliches ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich keine größeren Verbesserungsvorschläge. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen kleinere Punkte, die sich im Laufe der Zeit weiterentwickeln können. Insgesamt bin ich aber sehr zufrieden
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Wunschlos glücklich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Lippe Personal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


respekt- und rücksichtsvoll
5
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Ich habe den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen jederzeit als respektvoll und wertschätzend erlebt
5
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Ich bin tatsächlich aktuell die älteste im Unternehmen. Meine Kollegen und ich arbeiten sehr respektvoll miteinander.
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wer Eigeninitiative zeigt und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Auch fachlicher Austausch und Unterstützung sind jederzeit vorhanden
5
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Weiterbildungen werden kaum bzw. praktisch nicht angeboten. Eine gezielte Förderung der Mitarbeiter findet nicht statt.
1
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Gute Talente werden gefördert und haben die Möglichkeit sich schnell intern zu entwickeln.
5
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Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und mit ihm zu wachsen. Es wird viel in Schulungen investiert, und Eigeninitiative wird stets wertgeschätzt und gefördert.
5
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Man kann mit dem Unternehmen mit wachsen und es werden viele Möglichkeiten geboten sich selbst weiterzuentwickeln. Es wird viel geschult und wenn man sich einbringt wird da auch honoriert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lippe Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Lippe Personal besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lippe Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lippe Personal als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur

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Lippe Personal
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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