LIQID Investments GmbH als Arbeitgeber

LIQID Investments GmbH

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

gut strukturierter Bewerbungsprozess ohne unnötig vielen Interviews sehr nette Gesprächsatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Vorgehen bei der Lösung von Problemen
  • Technische Fragen
  • Warum LIQID
  • Was ha
  • Fragen zu zukünftigen Zielen und wie Stelle mit diesen übereinstimmt
  • Fragen zu Erfahrungen von vorherigen
  • Warum LIQID
  • Was weiß ich schon von LIQID

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

schneller Prozess, gute Rückmeldung

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als student beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Information zwischen den einzelnen Schritten/Gesprächen würde den Prozess noch verbessern.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Interessen
  • Fragen zu relevanten Kenntnissen und Erfahrungen.
  • Man sollte genauere Fragen zu den Produkten und der Geschäftsweise beantworten können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unzulässige Fragen

1,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man fragte mich nach meinen privaten Finanzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Eva-Maria Höfer

Liebe/r Bewerber/in, 

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du keinen guten Eindruck von LIQID während deines Bewerbungsprozesses gewonnen hast.

Selbstverständlich dürfen bestimmte persönliche Informationen im Bewerbungsprozess nicht abgefragt werden. Darüber sind auch unsere Führungskräfte informiert. Wir nehmen deinen Kommentar jedoch ernst und werden dies auch noch einmal zum Anlass nehmen, unsere Führungskräfte an die Unzulässigkeit bestimmter Fragen im Rekruitierungprozess zu erinnern.

Wir können uns selbstverständlich auch persönlich zu dem Thema austauschen. Melde dich gern unter hr@liqid.de bei mir.

Vielen Dank und herzliche Grüße,

Verena Adam von Strenge
VP People & Culture

Schneller und transparenter Bewerbungsprozess; sehr angenehme und positive Gesprächsatmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Marketing Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bereits innerhalb weniger Tage erhielt ich nach dem Absenden meiner Bewerbungsunterlagen eine Einladung für ein erstes telefonisches Interview, in dem mir die Position sowie das Unternehmen genauer vorgestellt wurden, Fragen geklärt und nach meiner Motivation sowie meinem Werdegang gefragt wurde.
  • Anschließend fand ein persönliches Kennenlernen im Office statt, bei dem ich zwei kleine Aufgaben bearbeitete und den Gesprächspartnern aus der Marketing-Abteilung präsentierte. Beides waren sehr angenehme und offene Gespräche auf Augenhöhe. Innerhalb von einer Woche bekam ich Rückmeldung von HR.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Feedback angekündigt, doch auch auf Nachfrage nicht erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Investment Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung an Bewerber geben, sei es eine Zu- oder Absage


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

So möchte man als Bewerber behandelt werden!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine konkreten Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Motivation, den Stärken, Entwicklungswünschen
  • Fragen zu dem Alltag voriger Arbeitsstationen (KPIs, Ziele, größte Erfolge)
  • Beschreibung von LIQID und dem Angebot; Wie stelle ich mir den Arbeitsalltag vor?; Fachliche Fragen (Investmentspezifisch)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehmer und strukturierter Bewerbungsprozess!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort