LIQID Investments GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 69 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenJoin us in shaping the future of digital wealth management!
Wer wir sind
LIQID ist einer der größten unabhängigen Vermögensverwalter in Deutschland. Unsere Kunden sind Privatanleger, die nach einer passenden Anlagelösung suchen, um ihr Geld effektiv zu schützen und zu vermehren. Für sie haben wir ein intuitives, kosteneffizientes und bankenunabhängiges Angebot geschaffen, das uns innerhalb von wenigen Jahren zum europäischen Marktführer in der digitalen Vermögensverwaltung gemacht hat.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Gründer haben LIQID ins Leben gerufen, weil sie selbst mit den teuren Angeboten im Finanzbereich unzufrieden waren. Anlageprodukte mit versteckten Gebühren und ohne echte Chance auf eine angemessene Rendite? Nein, danke. Private Equity und Venture Capital erst ab Millionenbeträgen? Nicht fair.
Wir bieten unseren Kunden digitalen Zugang zu unserem mehrfach ausgezeichneten Wealth Management, den weltweit besten Private-Equity- und Venture-Capital-Fonds sowie attraktiven Cash-Management-Lösungen. Alles bereits ab einer Investitionssumme von 100.000 Euro.
Aktuell betreuen wir ein Kundenvermögen von über 2,5 Milliarden Euro und werden unterstützt von bekannten Investoren wie Toscafund Asset Management, HQ Trust, Project A Ventures und DvH Ventures.
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Mission ist es, allen die Chance zu geben, genauso zu investieren wie die erfolgreichsten Anleger der Welt. Um unseren Kunden ein optimales Finanzerlebnis zu bieten, setzen wir auf moderne Technologie und Innovation.
Dafür suchen wir nach neuen Talenten, die Lust haben, mit uns die Finanzbranche zu modernisieren. Voraussetzungen sind: ein gutes Auge für Details, offene Kommunikation, Neugier und Teamgeist.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Parkplatz
Was LIQID Investments GmbH über Benefits sagt
- 100 €/Monat für Mittagessen
- 1500 €/Jahr für deine Weiterbildung
- Flexible Möglichkeiten auf Homeoffice
- Mitarbeiterrabatt für unsere Anlagelösungen
- 28 Urlaubstage und am 24. und 31. Dezember frei
- Unterstützung für deine mentale und physische Gesundheit
- Schönes Altbaubüro am Ku’damm
- Firmenveranstaltungen & Offsites
- Hochwertige Ausstattung (Apple Hardware)
- Deutsch- & Englischsprachkurse
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei LIQID sind Vielfalt und Zusammenarbeit zentral. Erfahrene Manager, Neueinsteiger, Praktikanten und Werkstudenten arbeiten eng zusammen, um herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wir schätzen Vielfalt als Quelle der Innovation und inspirieren uns gegenseitig. Unsere Werte sind die Basis unseres Erfolgs.
Erfahre mehr über unsere Werte hier: https://www.liqid.de/karriere
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unser Team besteht aus über 115 Mitarbeitern, die in verschiedenen Bereichen wie Tech & Product, Strategy & Operations, Asset Management, Private Markets, Sales & Relationship Management, Marketing, Finance und People & Culture tätig sind. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach Talenten, die unsere Teams stärken und Innovation vorantreiben können.
- 115 + Mitarbeitende
- 28+ Nationalitäten
- 8000 Kunden
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LIQID Investments GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin erst seit kurzem dabei, daher kann ich noch nicht allzu viel über den Arbeitsalltag sagen. Der Hiring-Prozess verlief jedoch sehr schnell und reibungslos, mit klarer Kommunikation und einer Case Study, die sich wie ein Austausch auf Augenhöhe angefühlt hat. Alle Beteiligten waren durchweg freundlich. Im Team erlebe ich bisher einen starken Zusammenhalt und ein Umfeld mit sehr smarten Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen und unterschiedliche Skills einbringen. Dadurch kann man viel voneinander lernen und gemeinsam wachsen.
Selbstständigkeit
dass es viele Goodies gibt wie snacks, obst, rabatte und frühstück
dass schon Verantwortung übernommen wird und die flachen Hierarchien eine sehr respektvolle Atmosphäre schaffen
Great flexibly and work life balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Am Ende des Tages werden wichtige Entscheidungen von ganz oben getroffen. Eine breitere Führungsriege wäre auf lange Sicht denke ich hilfreich.
- unfaire Behandlung, "Nachtreten" durch Ausstellung eines unangemessenen Zeugnisses
- Mitarbeiterfluktuation
- alle sonstigen bereits erwähnten negativen Punkte
Dies ist eine einfache Zusammenfassung der negativen Punkte bei Liqid, da diese das Betriebsklima vergiften und jeder, der dort anfängt, darauf vorbereitet sein sollte.
- Dauerhaftes Mickromanagement des Managements und daher kein Vertrauen in die Erfahrung oder Entscheidung anderer Personen, sondern ständige Kontrolle von oben herab
- Wenn etwas nicht im vom oben herab doktrinierten Zeitplan erfüllt wurde, wird ein Opfer auserkoren, welches die Schuld daran zu tragen hat (natürlich niemand von der Geschäftsführung, welche unrealistische Ziele ausgerufen hat). Dieses ...
- Laufender Mitarbeiterwechsel, dadurch geht wertvolles und unternehmensspezifisches Wissen verloren
Dazu fällt mir nicht wirklich etwas ein. Verbessern kann man sich immer, schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Vorgestern einstellen , die auch Zeit und erfahren mitbringen , dass Team
Auch zu entwickeln . Nicht ständig etabliertes umwerfen
More office space would be great, but not a must
Noch mehr Verantwortung für das bewegte Gelb übernehmen
- Mehr erfahrene Kolleg:innen einstellen. Es scheint aber, dass daran bereits gearbeitet wird.
- Bei manchen Projekten scheint es als wird dort zum Teil überhastet die Reißleine gezogen. Etwas mehr Geduld könnte hier helfen.
- Praktika für <6 Monate anbieten
- angemessene und leistungsorientierte Bezahlung
- personelle Unterstützung, wenn es erforderlich ist
- bessere Auswahl der jeweiligen Führungskräfte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von LIQID Investments ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Purely based on personal experience, so far I could not be more satisfied. There is a really good culture of sharing knowledge and trying to support each other in order to find the right solution to a problem.
An der Front hält man zusammen
- Auf privater Ebene gut
- Im Arbeitsalltag abhängig vom Team
Sehr guter Team Spirit. Für die Finanzbranche ein sehr buntgemischtes Team mit Mitarbeiter:innen aus vielen verschiedenen Ländern mit unterschiedlichsten Backgrounds.
offenes, ehrliche u direktes miteinander umgehen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LIQID Investments ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Selten und durcheinander
Fokus oft auf Negativität, Kritik und Druck
Regelmäßige Meetings, Kommunikation zwischen den Abteilungen lässt zu wünschen übrig
Meinem Eindruck nach nicht authentisch. Roadmaps in den monatlichen All Hands werden wiederholt nicht eingehalten oder häufig danach in der Umsetzung geändert, was für Enttäuschung und fehlendes Vertrauen bei Mitarbeitern und Kunden sorgt.
Außerdem gibt sich die Geschäftsführung außerhalb des monatlichen Meetinfs mit „einfachen Mitarbeitern“ nicht ab, was nicht wertschätzend ist.
Es gibt viele feste Strukturen wie: Jour Fixes, Asana Bords, Slack Channels, etc. Teilweise könnten diese Strukturen verbessert werden, aber das ist ja in den meisten Unternehmen der Fall (und wird hier auch angegangen).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Budget ist da . Musste aber selber dir was überlegen .. keine Gespräche dazu oder
Empfehlungen , was dein Vorgesetzter in dir sieht oder empfiehlt
Maybe because I am still in my early days so there was not much discussion around it, but I know for a fact that other colleagues are supported as well as supporting further devolpment
Arbeitgeber unterstützt und fördert seine Mitarbeiter. LIQID stellt Geld für Bildung und Weiterbildung zur Verfügung und schult seine Mitarbeiter gut intern.
es gibt ein weiterbildungsbudget pro jahr pro person
Learning and development budget is provided
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LIQID Investments wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet LIQID Investments besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LIQID Investments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LIQID Investments als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.