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LIQID 
Investments 
GmbH
Bewertung

Motiviertes Team, angenehmes Arbeitsklima, eigenverantwortliches Arbeiten

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein junges und motiviertes Team (Altersdurchschnitt: Anfang 30). Man kommt gut miteinander aus und vor allem macht es Spaß, zusammen zu arbeiten. Das wirkt sich auf jeden Fall auf die Arbeitsatmosphäre aus, die sehr angenehm ist.

Kommunikation

Zusätzlich zu den monatlichen All-Hands Meetings gibt es wöchentlich abteilungsübergreifende Updates. Somit ist man gut abgeholt, was in jedem Department los ist, wenn man keine direkten Berührungspunkte hat.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele Teamevents und Initiativen, wie z.B. gemeinsame Lunches, die den Zusammenhalt stärken. Im Sommer ist das ganze Unternehmen zu einem Offsite nach Holland gefahren.

Work-Life-Balance

Remote-Arbeit ist möglich. Außerdem kann ich mir meine Arbeitszeiten so einteilen, wie ich es möchte. Flexible Arbeitszeiten sind also gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Mein Supervisor ist immer erreichbar, wenn ich etwas brauche. Neben den wöchentlichen 1: 1-Meetings gibt es sehr regelmäßige Feedbackgespräche, die gut genutzt werden, um die Erwartungen beider Seiten transparent zu machen und um Ziele zu besprechen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, die es nicht langweilig machen. Man bekommt schnell viel Verantwortung übertragen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Altbaubüro direkt am KuDamm in Berlin. Apple-Hardware und alles, was man sonst noch so braucht, wird zur Verfügung gestellt. Man bekommt außerdem einen monatlichen Essenszuschuss.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein ausführliches und so positives Feedback auf kununu. Wir freuen uns sehr, dass du dich so wohl bei uns fühlst.

Falls du in Zukunft Kritik oder Verbesserungsvorschläge haben solltest, zögere bitte nicht, dich direkt an das People & Culture Team oder deinen HR Business Partner zu wenden.

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

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