Mittelständisches Unternehmen mit Herz, weltweit aktiv
Gut am Arbeitgeber finde ich
das liebevolle Betriebsklima, das durch die Philosophie des Geschäftsführers und Inhabers beeinflusst und gelebt wird. Jährliche Sonderprämien. Kreatives Betriebsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Überstunden sollten - wenn vorhanden - komplett als Freizeit genutzt werden dürfen.
Kommunikation
Offene Kommunikation auf allen Ebenen.
Kollegenzusammenhalt
warmherzige Aufnahme von neuen Kolleginnen und Kollegen, freundlicher Umgangston, fürsorgliches Verhalten anderen gegenüber, fröhliches Arbeitsklima, ehrlicher Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeitenregelung. 08:30-12:00 und 14:00-16:00 Kernarbeitszeit. Urlaub in Absprache mit der eigenen Vertretung. Sollten Überstunden anfallen, dürfen diese 1/2 Tag pro Monat als Freizeit genommen werden. - Rest verfällt. Kein Sabbatical.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Hierarchie-Stufen, viel direkter Kontakt zu Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Je mehr man sich einbringen möchte, desto mehr bekommt man die Chance sich zu verwirklichen. Geschäftsführer möchte nicht dass Überstunden gemacht werden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze mit modernen PCs und Arbeitsgeräten. Teilweise ältere Büros ohne Lüftung. Allerdings neue Büros alle auf dem neuesten Technikstand. Ebenfalls in den alten Gebäuden alte Toilettenanlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Stets überpünktliche Bezahlung der Gehälter. Sonderleistungen wie jährlich sehr großzügige Prämien. Löhne im Durchschnitt. Jährliche Tarifgebundene Gehaltserhöhungen. Sozialleistungen werden geboten.
Image
Realität ist besser als Image.