Arbeitsatmosphäre

Im Vertrieb kann man sich und seine Vorstellungen verwirklichen ohne einen zu engen Korridor zu haben. Im Umgang miteinander fast familiär und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Absolut einwandfrei. Unterstützung klappt hervorragend und keine ständige Gängelung.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit Innendienst und Außendienst funktioniert sehr gut.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und abwechslungsreich

Kommunikation

Bei so einer Menge Kollegen bleibt manchmal etwas hängen.

Gleichberechtigung

In jeder Familie gibt es auch schwarze Schafe, aber nur wenige.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter und Erfahrung werden sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Fort -und Weiterbildung erfolgt auf elektronischem Wege. Ist aber bei vorhandenem Wissen eher unnötig. Produktwissen vielleicht etwas besser schulen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer etwas zu verbessern. Die Arbeitsbedingungen müssen aber eingefordert werden, dann klappt es eigentlich auch gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenn das Unternehmen in 1000 Jahren vielleicht einmal ausgegraben wird, glaubt man sicher, auf eine ehemalige Papierfabrik gestoßen zu sein. Aber sonst schon sehr umweltfreundlich und umweltbewusst.

Work-Life-Balance

Ist bereits im Arbeitsvertrag geregelt, dass die Familie nicht zu kurz kommen darf.

Image

Tolle Marke und Bekanntheitsgrad.

Pro

Das familiäre Klima, trotz der Anzahl Mitarbeiter und Internationalität.

Contra

Wirklich schlechtes kann ich nicht finden.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima, sehr familiär trotz dieser Unternehmensgröße, toller Geschäftsführer der seine Mitunternehmer stets motiviert

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm, jederzeit ein offenes Ohr, offen für Verbesserungen und Optimierung, sehr freundlich und kompetent, lässt ausreichend Freiheiten um produktiv arbeiten zu können, schenkt viel Vertrauen

Kollegenzusammenhalt

"Wir" Gefühl wird gelebt, man bekommt Abteilung übergreifend sehr viel Hilfe und Unterstützung bei Fragen oder Problemen

Interessante Aufgaben

Umfangreiche und interessante Aufgaben

Kommunikation

Sehr offen, von der GF über den Vorgesetzten bis zum "einfachen" Arbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Bisher noch keine Angebote wahrgenommenen, offenbar nur nach eigenen Anstoß

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr pünktliche Zahlung, super Sozialleistungen, Urlaub und Weihnachtsgeld, Gehalt ist Verhandlungssache und lässt Luft nach oben

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeitszeitmodell, Standard und ausreichend, Gleitzeitregelung ermöglicht nochmals mehr Möglichkeiten,l

Image

Durchweg positives Image, bestätigt sich absolut auch innerhalb der Firma, toller Geschäftsführer

Pro

Kommunikation innerhalb der Firma, Sozialleistungen, kurze Entscheidungswege, gelebtes "WIR" Gefühl

Arbeitsatmosphäre

Kurz: Familie

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jeder bzw. jedem.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neues!

Kommunikation

Offene Kommunikation zwischen allen Mitunternehmern

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen.

Karriere / Weiterbildung

Fort- Weiterbildungen können noch ausgebaut werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlt mehr als er müsste, weiß wer es erwirtschaftet hat.
Sehr sozial, sorgt sich um seine Mitunternehmer. Hat z. B. Lebensversicherung auf Rentenbasis für alle Arbeiter/-innen, Angestellten abgeschlossen, zahlt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Prämien, die nirgends festgeschrieben sind.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Maschinerie, neues Geschäftsfahrzeuge ca alle 2 Jahre.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägt.

Work-Life-Balance

Geschäftsführer sagt selbst: nicht nur unser Betrieb, da im privaten die Kraft und Kreativität gesammelt, entdeckt, gefördert und inspiriert wird für die neue Aufgaben.

Image

Seit langem Zeitraum stetiger Imagezugewinn.

Verbesserungsvorschläge

• Fort- Weiterbildungen können noch ausgebaut werden.

Pro

Immer offenes Ohr, Verlässlichkeit, flexibel

Contra

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