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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LIQUI MOLY die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 164 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LIQUI MOLY
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LIQUI MOLY
Branchendurchschnitt: Industrie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Philipp Rusch

Wir beginnt hier. Wir – das ist die LIQUI MOLY family worldwide. Ein weltweiter Familiengedanke, den wir in allen Bereichen unseres Unternehmens, über Abteilungen, Hierarchien und Landesgrenzen hinweg, leben. Wir agieren miteinander, engagieren uns füreinander und kümmern uns umeinander. Stets lösu ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

74 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team wohl und kann sich aufeinander verlassen. Insgesamt ein sehr gutes Arbeitsumfeld.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich sehr gut. Informationen werden meistens schnell und zuverlässig weitergegeben. An manchen Stellen könnte die Abstimmung noch etwas transparenter und strukturierter sein

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auch bei Fragen oder Problemen aufeinander verlassen. Besonders die Hilfsbereitschaft im Team ist hervorzuheben.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren. Die Flexibilität ist für mich ein großer Pluspunkt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist respektvoll und auf Augenhöhe. Anliegen können offen angesprochen werden und man bekommt Unterstützung, wenn sie benötigt wird.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit guten Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln. Die Tätigkeiten sind vielseitig und bieten immer wieder neue Herausforderungen.

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