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LIQUI 
MOLY 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LIQUI MOLY die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LIQUI MOLY
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LIQUI MOLY
Branchendurchschnitt: Industrie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Philipp Rusch

Wir beginnt hier. Wir – das ist die LIQUI MOLY family worldwide. Ein weltweiter Familiengedanke, den wir in allen Bereichen unseres Unternehmens, über Abteilungen, Hierarchien und Landesgrenzen hinweg, leben. Wir agieren miteinander, engagieren uns füreinander und kümmern uns umeinander. Stets lösu ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    51%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Miteinander unter Kolleginnen und Kollegen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bereichsübergreifend herrscht ein guter Zusammenhalt mit häufig freundschaftlichen Beziehungen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung aufgrund von Gleitzeit und mobilem Arbeiten.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt auf die Abteilung an. Man kann Glück oder auch großes Pech haben. Einige Abteilungen sind dafür bekannt, dass es Mitarbeiter nicht lange dort aushalten bzw. rausgemobbt werden. Diese Fälle sind schon seit einigen Jahren bekannt und es wiederholt sich ständig, aber es wird nichts dagegen unternommen.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den einzelnen Abteilungen schwierig.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt auf die Abteilung an.

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