Weltfirma Liqui Moly - ist das wirklich so ? *Show and shine*
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation der Geschäftsführung durch monatliche Rundschreiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation. Wer früh kommt, hat Glück und bekommt einen Parkplatz oder hat nach Betriebszugehörigkeit einen eigenen. Wer spät kommt muss im Wohngebiet nach einem Parkplatz am Straßenrand suchen.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen, was Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Hardware Ausstattung und den Blickwinkel angeht.
Arbeitsatmosphäre
Während meiner Zeit bei Liqui Moly hat man stark gemerkt, dass die Arbeitsatmosphäre in nahezu jeder Abteilung von Jahr zu Jahr angespannter und schwieriger wurde.
Kommunikation
Persönliche Kommunikation wird nicht als notwendig erachtet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sollten Schulungen erhalten, sich weitestgehend aus dem Tagesgeschäft raushalten und Projekte abgeben, um Kapazitäten für die Mitarbeiterführung zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden viele geboten, könnten jedoch teilweise der Zeit angepasst werden (zB Fahrtgeld).
Gehalt ist reine Verhandlungssache. Hat man Geschick und kann sich gut verkaufen - kann man gut verdienen. Verhandlungen im Nachgang um eine Erhöhung sind nicht einfach durch zu bekommen. Deutliche Abweichungen bei ein und dem selben Job - das kann nicht sein!
Karriere/Weiterbildung
Keine internen Weiterbildungsmöglichkeiten, die einen im Job weiterbringen könnten.
Externe Maßnahmen können vorgeschlagen werden und ggf. bezuschusst durchgeführt werden.