22 von 150 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sein Führungspersonal Schulen und die Belegschaft am Erfolg beteiligen
Massives Marketinginvest
Kein Tarifvertrag , schwache Verhandlungspartner werden übervorteilt
Starke Grüppchenbildung
Keiner hat je Führungsverhalten trainiert
Soziales Verhalten usw.
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Tolles Unternehmen, bei dem man bei seinem Tun unterstützt wird, Probleme zusammen gelöst werden - sofern es welche gibt.
Durch Werbung, Sponsoring usw. Bekanntheitsgrad um ein vielfaches in den letzten 15 Jahren gesteigert. Auftritt in Fachzeitschriften super, da durch Technikhotline auch Kompetenz nach außen getragen wird.
Im Vertrieb ist Zeit relativ!
Schulungen finden regelmäßig statt!
Bin total zufrieden!
Ständig um Verbesserung bemüht, das die hohen Vorgaben übertroffen werden.
Top Kollegen.
Alter spielt keine Rolle, Rücksicht auf gesundheitliche Situation.
Bester Chef ever!!!
Alles was benötigt wird, wird gestellt.
Alles wichtige wird intern kommuniziert.
Denke, das ist bei uns egal, ob Weiblein oder Männlein!
Nie langweilig, immer was neues.
Das, man fest Arbeit hat da der Laden ein selbstläufer ist
Das nichts anerkannt wird und alles Selbstverständluch ist und vor allem das alle unterbezahkt sind und jeder anders verdient
Mal den Leuten nach Tarif bezahlen
Jeder gegen jeden und durchgehend wird beschwert über jeden hergezogen
Grosses Marketing aber nach außen hui und innen pfui
Man bleibt immer hängen so wie man sich verkauft hat
So ziemlich jeder bekommt Pluspunkte für Leute hinhängen
Ein vorgesetzt und sogar der Betriebsrat haben nichts zu melden weil der Personalchef alles macht wie er es will.
Kein Platz alles auf kleinsten Raum und ständiger Streit sobald man was, abstellt
Jeder macht was, er für richtig hält
Offene Kommunikation innerhalb der gesamten Firma, man bekommt viel Vertrauen und dadurch die Möglichkeit selbst Entscheidungen treffen zu können, Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Super Zusammenarbeit auch abteilungsübergreifend, tolle Kantine, gute Sozialleistungen.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr fördern Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bieten, auch mal offen für eine Gshaltsanpassung sein, die Mitarbeiter besser ausstatten (Laptops, Headsets, etc.) und nicht alles in die eigene Verantwortung der MA legen. Arbeitsplätze moderner gestalten, mehr digitalisieren.
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm, sowohl im Team als auch Firmen übergreifend. Man unterstützt sich gegenseitig so gut es geht, auch abteilungsübergreifend.
Das Image des Unternehmens ist großartig. Leider wird sich ein Stück weit darauf ausgeruht. Große Bekanntheit und guten Ruf als einer der top Arbeitgeber in der Region.
Seit Corona gab es glücklicherweise ein umdenken und nun wird auch Home Office gewährt, zur damaligen Zeit vor Corona gab es noch starre Kernarbeitszeiten, pro Monat kann nur 1 Gleittag genommen werden. Hier könnte man etwas kulanter sein, vorallem was die Gleittage und die Kernarbeitszeiten bis 16 Uhr betrifft.
Kaum Möglichkeiten auf Karriere aufgrund flacher Hierarchien, keine Angebote zu Weiterbildungen, Schulungen etc. Vom Unternehmen kommt hier leider viel zu wenig (Mitarbeiterentwicklung)
Sozialleistungen sind gut, BAV, Berufsunfähigkeit, Jobrad, Bezuschussung Kantine, Fahrgeld, Leistungsprämien etc. . Gehalt maximal durchschnittlich, da muss sehr gut verhandelt werden, da man sich später nur ganz schwer verbessern wird.
Man versucht dem Umweltgedanke soweit wie möglich in dieser Branche gerecht zu werden, in manchen Bereichen sicher noch ausbaufähig (z.B. vieles noch in Papierform etc.)
Der Zusammenhalt bei uns im Team war super!
Konnte nichts negatives feststellen.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzen war stets einwandfrei, fair und offen.
Ausbaufähig, könnte moderner sein, auf Laptops flächendeckend umstellen, Telefonanlagen abschaffen, über Teams kommunizieren, Höhenverstellbare Schreibtische an jedem Arbeitsplatz, Mitarbeiter im Home Office mit Geräten ausstatten, Büros optimieren (Licht, Fenster etc.)
Die Kommunikation war immer offen, fair und direkt. Monatlich wird man auch über die aktuelle Situation innerhalb der Firma durch die GF informiert. Aufgrund flacher Hierarchien, kurze Wege.
Hab nichts anderes wahrgenommen.
Interessante Aufgaben, viel Freiraum um eigene Entscheidungen zu treffen, man bekommt Verantwortung übertragen.
Es läuft alles sehr Fair ab. Man kann alles ansprechen und Verbesserungsvorschläge bringen. Vorgesetzte sind Fachkompetent und immer erreichbar
Nichts
Eigentlich nichts. Evtl mehr Schulungen und bessere Karriere Möglichkeiten
Sehr gutes Arbeitsklima. Vorgesetzte sind Fair und Zuvorkommend
Das Image ist Top. Liqui Moly ist ein Name im Markt und natürlich bei uns. Jeder ist stolz hier zu arbeiten
Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden. Urlaub kann so genommen werden, wie man will.
Hier gibt es verschiedene Möglichkeiten. Allerdings hält sich das in Grenzen.
Gehaltssystem ist voll in Ordnung. Dazu verschiedene Sozialleistungen extra. Auch Leistungsprämien werden ausbezahlt, sowie zusätzliche Rentenversicherung
Auf Umwelt und Sauberkeit wird sehr viel Wert gelegt. Auch nach Alternativen die Ökologischer sind, wird regelmäßig nachgeschaut. Firme setzt sich auch stark für Soziale Projekte ein - Auch finanzielle Unterstützung wird getätigt
Mit Kollegen ein Top Verhältnis. Jeder hilft jedem. Super Mannschaft
Kollegen im höheren Alter sind sehr geschätzt - zwecks Erfahrung und Jahrelangem Einsatz für das Unternehmen
Vorgesetztenverhalten ist immer korrekt. Man spricht zusammen, und löst dann auch mal die Probleme. Fairness ist hoch angeschrieben
Im Vertrieb Außendienst kann man nicht viel sagen. Fahrzeugauswahl ist einem frei überlassen. Homeoffice Arbeitsplatz wird fachgerecht eingerichtet
Schulungen und Events sind regelmäßig - Könnten aber ruhig etwas mehr sein
Hier gibt es keine Unterschiede von Frau zu Mann
Man kann sich Zeit und Arbeitsablauf selbst einteilen. Keine ständigen Vorgaben.
Tolle Produkte, tolle Geschichte und Wachstum in den letzten Jahren.Noch sicherer Arbeitsplatz
Das sollte jeder selbst beurteilen, gibt aber einiges
Verbesserungsvorschläge mal umsetzen und auch mal moderne offene Wege gehen. Das besondere und einzigartige wieder entdecken und Leben, nicht nur predigen
Tolle Kollegen im engeren Team, ansonsten Zwei Klassen Gesellschaft zwischen Innen und Außendienst. Neue Führung ist auch von der Praxis entfernt
Tolle Präsenz in den alten Medien. Umgang mit den Mitunternehmern deutlich schlechter als noch vor einigen Jahren
Leider nicht vorhanden. Es wird viel gefordert und erwartet
Weiterbildung nur in den Produkten, Karriere kaum möglich
Gehalt ist jeder selbst verantwortlich, Sozialleistungen sind in Ordnung, jedoch ein wenig ausbaufähig. Betriebssport, Zulagen bei Brille usw
Umweltgedanke wird zu wenig gelebt, Kataloge, Flyer und noch keine E Mobilität.
Noch funktioniert es
Durch junge Vorgesetzte wird es sehr unkollegial. Es regiert die Auswertung und Zahlen, sowie das Berichtswesen
Haben alle das eigene Hemd lieb und resignieren
In Ulm auf tollem
Niveau , jedoch im Außendienst Flyer, Preislisten, mehrere Kataloge. Kein Tablet usw
War deutlich offener und ehrlich in den früheren Jahren, seit ca 3 Jahren abgekühlt
Ich denke schon
Tolle Produkte die noch benötigt werden. Jeder ist für seinen Job in der Ausführung selbst verantwortlich
Bekanntheit und Sicherheit
Kontrollen und Nachlaufzwang
Mehr Vertrauen, mehr Weiterbildung und das von Hr. Prost gepredigte auch umsetzen.
Kontrollen, es gibt Angestellte deren Hauptaufgabe ist das kontrollieren des Außendienstes.
Marketing, Marketing, Marketing nur nach Außen glänzen.
Es wird nicht vom GF gefordert sein Leben der Firma zu opfern dafür umso mehr von den darunter stehenden leitenden Angestellten.
Keine Chance
Gib alles für die Firma. Stelle deine Belange hintenan. Verschonen uns mit Vorschlägen und Kritik egal wie sinnvoll.
Sei auf der Hut du wirst kontrolliert.
Zu viel und wenig wichtiges
Es wurde sehr schnell gehandelt sodass Fremdpersonal wie Fahrer, Kurierdienste etc. nicht mehr einfach durch die Türe laufen konnten.
Entzerrung der Schichten, verstärkte Desinfizierung aller Geräte, Viel Information was gerade passiert.
Eine Krisenprämie sowie die Ankündigung keine Kurzarbeit einzuführen gibt viel Sicherheit!
Wir sollten in den nächsten Wochen ständig einen Mundschutz tragen.
Mundschutzpflicht während der Arbeit
Super Kollegen, auch aus anderen Abteilungen, super Vorgesetzte.
Mega Chef! Prost
Sehr gutes Image weltweit!
Auch ohne Gleitzeit ist es kein Problem mal früher zu gehen oder später zu kommen.
Es ist sehr schwer sich vom normalen Lagerarbeiter hoch zu arbeiten.
Es gibt kaum Angebote sich weiter zu bilden.
Meister zb. wird einfach nicht benötigt. Kann man nichts machen...
Gehalt ist ok.
Sozialleistungen sind super.
Alles nach IG Chemie. Man könnte natürlich übertariflich bezahlen...
Geschäftsfahrrad, Bushaltestelle in der nähe.
Ich kann nur von Lager und Produktion sprechen und dort funktioniert alles super!
Beste Kollegen. Komm immer gerne zur Arbeit :)
Ältere Kollegen werden genau so behandelt wie alle anderen.
Liebe für alle Art von Menschen ❤️
Vorgesetzte sind alle super!
Lager und Produktion etwas veraltet und sehr klein.
Es wird aber ständig an Verbesserungen gearbeitet und jeder kann sich einbringen!
Ein sehr aktuelles schwarzes Brett sowie regelmäßige Team-Runden.
Jeder wird gleich behandelt.
Naja fast jeder macht doch täglich die selbe Arbeit. Natürlich ist ein Außendienst Job interessanter als einer im Lager ;)
Es arbeiten alle zusammen. Die Grundlagen dafür schafft die Geschäftsführung. Natürlich ist auch hier alles ein wenig vom zwischenmenschlichen Zusammenspiel abhängig, aber das ist ist ja in allen Lebensbereichen so.
Liqui Moly hat ein sauberes und innovatives Image.
Wenn man schon vom Chef dazu "gedrängt" wird auf seinen Ausgleich und die Familie zu achten..... Da braucht es nicht viel Worte.
Das Beste ist, es kommt nicht auf die Note des Abschlusses an, sondern auf das Können und Wollen. Altersunabhängig und geschlechtsneutral.
Nichts ähnliches bekannt.
Papierflut ist schon groß. Und bei einem Unternehmen, das seine Produkte versenden muss kommt natürlich an Verpackung einiges zusammen. Wird aber offensichtlich auch immer mal wieder verbessert oder Neues eingeführt.
Einfach nur TOP. Zusammenhalt und Unterstützung funktionieren tadellos.
Unterstützung, Hilfestellung und freies Verfügen der Arbeitsmethoden im Rahmen der Anforderungen sind immer gegeben.
Kommunikation zwischen Innendienst und Außendienst manchmal etwas verbesserungswürdig, aber eigentlich nichts gravierendes.
Jung und Alt, weiblich oder männlich, es arbeiten alle ohne Unterschied gut zusammen.
Sehr vielschichtig und abwechslungsreich.
Kommunikation innerhalb der Firma, Sozialleistungen, kurze Entscheidungswege, gelebtes "WIR" Gefühl
Tolles Betriebsklima, sehr familiär trotz dieser Unternehmensgröße, toller Geschäftsführer der seine Mitunternehmer stets motiviert
Durchweg positives Image, bestätigt sich absolut auch innerhalb der Firma, toller Geschäftsführer
Flexibles Arbeitszeitmodell, Standard und ausreichend, Gleitzeitregelung ermöglicht nochmals mehr Möglichkeiten,l
Bisher noch keine Angebote wahrgenommenen, offenbar nur nach eigenen Anstoß
"Wir" Gefühl wird gelebt, man bekommt Abteilung übergreifend sehr viel Hilfe und Unterstützung bei Fragen oder Problemen
Sehr angenehm, jederzeit ein offenes Ohr, offen für Verbesserungen und Optimierung, sehr freundlich und kompetent, lässt ausreichend Freiheiten um produktiv arbeiten zu können, schenkt viel Vertrauen
Sehr offen, von der GF über den Vorgesetzten bis zum "einfachen" Arbeiter.
Sehr pünktliche Zahlung, super Sozialleistungen, Urlaub und Weihnachtsgeld, Gehalt ist Verhandlungssache und lässt Luft nach oben
Umfangreiche und interessante Aufgaben
So verdient kununu Geld.