lise 

GmbH

Gehalt

Die lise zahlt ein marktgerechtes, gutes Gehalt.

Das Gehalt ist mehr als fair und die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut. Das Unternehmen weiß, wie es seine Mitarbeiter wertschätzen kann.

Marktüblich, Gehaltsgespräche jedes Jahr sind obligatorisch

Es gibt viele Benefits, wodurch wahrscheinlich nicht die Top-IT-Gehälter aus der Branche möglich sind.
Faktoren wie Familie und Firmen-Zugehörigkeit spielen ebenfalls eine Rolle im Gehalt.

Entsprechend in der Softwareentwicklung. Es gibt keinen Schnick-Schnack wie Leasing-Autos, keine Statussymbole, aber Massage im Büro, viel Sport, Darts im Office (wird auch wirklich viel genutzt, täglich und nicht nur Show), LeasingBike etc. Modern und zeitgemäßs. Solide Gehälter, die auch dafür sorgen, dass keine "Karrieregeilen" Leute an Bord kommen, die sich nur selber optimieren. Kein Boni-Modell. Festes Gehalt. Ein sehr sicherer Arbeitsplatz, auch für Quereinsteiger in der Softwareentwicklung. Das Unternehmen wächst jedes Jahr recht solide. Dieses Jahr wieder etwa 20% mehr Umsatz.

Über Gehalt lässt sich natürlich immer irgendwo diskutieren. Finds angemessen und man bekommt zusätzlich noch so viel von der Firma geboten. Beschweren kann man sich darüber auf jeden Fall nicht. Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club und das Deutschlandticket oder Jobrad werden ebenfalls bezuschusst.