Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei lise die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und es gibt immer ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind hier eine Selbstverständlichkeit.
Die Vorgesetzten sind fair, fordernd und fördernd zugleich. Sie haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und unterstützen sie in ihrer beruflichen Entwicklung.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Man hat die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich ständig weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt.