Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lise die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige und transparente Updates der Geschäftsführung aus allen Bereichen.
Das Beste am Job! Durch den regelmäßigen Austausch oder die gemeinsamen Mittagspausen hat man einen guten Draht zueinander.
Alle sind total offen miteinander, man kann mit jedem ins Gespräch kommen und wird zum Start direkt super aufgenommen.
Es gibt Kernarbeitszeiten, drum herum ist man recht flexibel, solange man sich im Team abspricht. Urlaub kann ebenfalls flexibel genommen werden. Außerdem gibt es super viele freiwillige Events, falls man sich
Monatliche One-on-One-Gespräche mit den Unit-Heads auf Augenhöhe um sich einfach mal auszutauschen, wie es im Projekt oder auch generell im Leben so läuft. Hier gibt es Raum, um gewisse Dinge anzusprechen, die einem vielleicht mal auf dem Herzen liegen.
Die Büros sind sehr gut ausgestattet und es macht Spaß vor Ort zu sein
Super entspanntes Umfeld, immer Kolleg:innen im Büro und ein starker Zusammenhalt, auch teamübergreifend.