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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 74 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

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Produkte, Services, Leistungen

  • Software-Entwicklung
  • Softwaremodernisierung
  • Camunda Prozessmodellierung
  • Sharepoint-Entwicklung
  • Beratung
  • Devops
  • KI & Maschinelles Lernen

Kennzahlen

Mitarbeitende125

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • CoachingCoaching
    42%42
  • RabatteRabatte
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Unternehmenskultur ist herausragend, geprägt von Offenheit und gegenseitigem Respekt. Die Kollegen sind nicht nur fachlich top, sondern auch menschlich eine Bereicherung. Die Arbeitsmittel sind modern und ermöglichen effizientes Arbeiten. Besonders die Möglichkeit, Hunde mit ins Büro zu bringen, schafft eine einzigartige und entspannte Atmosphäre.
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Die offene und transparente Kommunikation, der starke Kollegenzusammenhalt und die hervorragende Work-Life-Balance machen dieses Unternehmen zu einem herausragenden Arbeitgeber. Die Vorgesetzten sind stets fair und die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
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Ich bin rundum glücklich und zufrieden
Freiheit zur Arbeitsgestaltung. Bei allem was ich bisher gesehen habe und das ist ne Menge die letzten 25 Jahre, hast du bei der lise die Möglichkeit, dich so einzubringen, wie du bist. Du wirst nicht auf KPI's getrimmt, musst nicht in einem Raster arbeiten. Du kannst deine Arbeit gestalten, so wie du bist. Wir sind hier eine Ansammlung von echten Menschen und nicht von effizientzgetriebenen Ressourcen. Es ist hier auch immer so friedlich. Das mag ich. Wenn gefeiert wird, kann ...
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Ich finde die lise-Werte (Gemeinsam Verantwortung, Menschen wertschätzen, Offenheit leben, Spaß haben und Qualität liefern) sehr schön, da diese auch gelebt werden und spürbar sind. Es fühlt sich trotz der nun über 100 MA immer noch wie eine Familie an.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal konnte es im Büro auch etwas lauter werden, was die Konzentration gelegentlich beeinträchtigte.
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Es gibt nichts zu bemängeln. Eine eigene Kantine wäre aber noch das I-Tüpfelchen.
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Wirklich gar nichts
Quasi nichts
Tja, mal überlegen, ... hmmmm, ne, mir fällt echt nix ein. Sorry
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist bereits auf einem sehr guten Weg. Eventuell könnte man über Schallschutzmaßnahmen nachdenken, um die Arbeitsruhe in bestimmten Bereichen zu optimieren, ohne die tolle Atmosphäre zu beeinträchtigen.
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Das Unternehmen ist bereits sehr gut aufgestellt. Mir fällt spontan nichts ein, was man verbessern könnte.
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Mehr Arbeitsplätze für Präzenztage
Die zwei Gründer und Geschäftsführer führen ihre Diskussionen manchmal im Workspace. Halt so operative Tagessachen, so, dass alles auch mitbekommen, dass auch hier ein Unternehmen am Werkeln ist, wo es auch mal Sand im Getriebe gibt. Das macht es aber auch sehr schön, weil es keine Geheimnisse gibt. Wo andere von Family sprechen, da kann man das bei der lise erleben, was eine Family ist. So gesehen, keine Kritik. Mit allem drum und dran. Na ja, manchmal wäre es aber ...
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Wirklich wunschlos glücklich
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von lise ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Jeder hat immer ein offenes Ohr und es gibt einen super Zusammenhalt unter den Kollegen
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt.
5
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Ich habe als Berater mindestens 30 Unternehmen von innen gesehen, doch noch nie habe ich eine Team-Atmosphäre so authentisch erlebt wie hier
5
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Super entspanntes Umfeld, immer Kolleg:innen im Büro und ein starker Zusammenhalt, auch teamübergreifend.
5
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Die Büros sind sehr gut ausgestattet und es macht Spaß vor Ort zu sein
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von lise ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Es gibt viele Benefits, wodurch wahrscheinlich nicht die Top-IT-Gehälter aus der Branche möglich sind.
Faktoren wie Familie und Firmen-Zugehörigkeit spielen ebenfalls eine Rolle im Gehalt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, ihre Ziele zu erreichen.
5
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Viele interne Möglichkeiten, Konferenzen und auch ein Weiterbildungsbudget
5
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+ gute Weiterbildungsmöglichkeiten und "Karriereaufstieg" möglich
+ Wachsen in neue Rollen möglich
- Zielverfolgung und -setzung mit den Vorgesetzten fehlt, daher ist die persönliche Weiterentwicklung ist eher eine eigenständige Aufgabe, was teilweise zu langsameren Fortschritt der MA in der Firma führt. Allerdings ist ein Staff Engineer in Planung
4
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Regelmäßig gibt es interne Weiterbildungsmöglichkeiten über verschiedenste Formate und jeder hat ein eigenes Trainingsbudget fürs Jahr. Man kann sich auch in Bereichen weiterentwickeln, die Klassischerweise gar nichts mit der eigenen Position zu tun haben
Es werden viele interne Themen angeboten und es gibt ein jährliches Weiterbildungskontingent.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • lise wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet lise besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen lise als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lise als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Man selbst sein können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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