lise 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Eine 4-tage Woche wäre top!

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Passt auf jeden Fall!

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige interne Fortbildungsveranstaltungen, nicht selten sind die Kunden neidisch, wie gut wir sind.

Kollegenzusammenhalt

Der beste, den ich bisher erlebt habe. Viele sind auch privat befreundet.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt monatliche Gespräche mit dem Vorgesetzten, in dem man alle Dinge ansprechen kann.

Arbeitsbedingungen

Perfekte Arbeitsaustattung. Top-modernes Büro mit Lounge und Dachterasse, riesige Küche, Dartscheibe, Kicker, Tischtennisplatte

Kommunikation

Es gibt monatliche und wöchentliche Meetings, wo man auf den aktuellen Stand gebracht wird, sowie einen monatlichen Newsletter.

Gehalt/Benefits

Auch wenn man in der Branche immer irgendwo anders aktuell mehr Schmerzensgeld bekommt, bin ich immer fair behandelt worden.

Interessante Aufgaben

Naturgemäß abwechslungsreich, weil man mit vielen verschiedenen Kunden und Themen in Kontakt kommt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlich, modern, transparent, die besten Kollegen, flache Hierarchien, Mentoring, Weiterbildungen, Firmenevents... Und ne Menge mehr <3.

Arbeitsatmosphäre

Image

Nicht umsonst einer der Top-Arbeitgeber - die lise ist absolut authentisch und modern.

Work-Life-Balance

Freundliche Hinweise wenn man zu viele Überstunden gemacht hat, oder man im Codeflow vergessen hat eine Pause einzuhalten. Homeoffice war immer nach Absprache möglich, sodass ich auch vom Ausland aus arbeiten konnte. Überstundenausgleich durch Auszahlung oder Freizeit. Top!

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildung würde ich gerne 6 Sterne vergeben. Das Mentoring & die Forbildungsmöglichkeiten sind absolut spitze. Wer sich weiterbilden möchte, bekommt hier viele Angebote und Unterstützung. Gruß ans Technology Board - vielen Dank für den ganzen Input.

Was die "Karriere" angeht kann ich nicht viel sagen, da ca. 15 Monate nicht genug sind, um das zu beurteilen. Mir wurden jedoch alle Freheiten geboten meinen Interessen nachzugehen und über den Tellerand eines Devs zu schauen.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war ok. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, Firmenwagen - alles möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spendenaktionen, Hilfe für die Ukraine - die lise bemüht sich stets um aktuellen Themen. Man ist immer willkommen eigene Ideen einzubringen, wie sich die lise über das eigentliche Geschäft hinaus gesellschaftlich engagieren kann.

Kollegenzusammenhalt

In stressigen Projektphasen aber auch darüber hinaus hat das Dev Team,
als auch das Management zusammengehalten. Auch teamübergreifend konnte man sich Unterstützung einholen - sogar die Geschäftsleitung ist eingesprungen, um zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hatte kaum mit älteren Kollegen zu tun und es gab auch glaube ich wenige in der Firma - aber da jeder mit Respekt und Wertschätzung behandelt wurde, schließt das auch die älteren Kollegen mit ein.

Vorgesetztenverhalten

Fördernd, menschlich und immer unterstützend. Bemüht die lise immer zu verbessern. Inklusiv, modern & respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Top Ausrüstung im Büro, Räume zum Kickern und Tischtennisspielen, Massageangebote, Küche mit Snacks & Getränken. Alles sauber, während Corona sehr gute Hygienemaßnahmen. Genug Licht, Sonnenblenden - alles was das Coder-Herz begehrt.

Kommunikation

Kommunikation ist ebenfalls offen, menschlich, persönlich, respektvoll. Es gibt zahlreiche Kanäle über welche man fachliche Fragen stellen kann. Alle waren immer erreichbar - Devs, PMs & Management.

Alle waren offen für Kritik. Aber auch Lob und Anerkennung wurden kommuniziert.

Gleichberechtigung

Yes! Jeder Jeck ist akzeptiert.

Interessante Aufgaben

Konnte mich fast nach Belieben austoben - Aufgaben sind ein Stückweit auch immer nur so spannend wie man sie sich gestaltet. Da ich hier ne Menge über DevOps gelernt habe und die Freiheit hatte das ins Projekt einzubringen, war es optimal für mich.

Generell hatte ich viele Interessen und das Management hat sich stets bemüht mir den Freiraum zu geben mich entfalten zu können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man das Gefühl hat ein Teil einer Familie zu sein

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Wenn es nicht wirklich brennt, sagt niemand nein wenn man mal über den Tag ein Termin hat und nur halb erreichbar ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt so ein großes Spektrum an Möglichkeiten für die Weiterbildung. Sei es intern oder extern. Coding Katas oder Let's Code together. Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt!

Gehalt/Benefits

Es geht mehr, aber für die Mitarbeiteranzahl und den Benefits die geboten werden ist es meiner Meinung nach überdurschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr darauf geachtet, dass Müll getrennt wird

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind immer sehr Hilfsbereit und es macht spaß in einem jungen dynamischen Team mitzuarbeiten!

Kommunikation

Monatliche One on Ones bieten immer die Möglichkeit Wünsche oder Kritik zu äußern. Aber auch außerhalb gibt es immer die Möglichkeit über Probleme und Wünsche zu sprechen.

Interessante Aufgaben

Viele Grüne-Wiese-Projekte und die Freiheit technischer Entscheidungen ermöglicht es immer State-of-the-Art zu bleiben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Onboarding-Prozess ist super!

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Urlaub war mit Absprache im Team unproblematisch möglich.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Man hat auch die Möglichkeit sein Wissen zu teilen.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind stets hilfsbereit und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist auf Augenhöhe.

Kommunikation

Die wichtigsten Informationen werden regelmäßig transparent und ehrlich kommuniziert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben den Kollegen und Projekten gefiel mir, dass auf die Mitarbeiter individuell eingegangen wird. Man spürt, dass das Wohl der Mitarbeiter der lise ein Anliegen ist.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Generell gibt es ein Gleitzeitmodell mit entspannter Kernarbeitszeit und Homeoffice. Dazu besteht in Einzelfällen auch die Möglichkeit, individuelle Absprachen zu treffen. Natürlich gibt es in der Projektarbeit gelegentlich die ein oder andere Deadline einzuhalten, wie es bei Softwaredienstleistungen üblich ist.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat ein Self-Study-Stundenkontingent. Dazu finden zur Weiterbildung regelmäßig Veranstaltungen mit Vorträgen oder Workshops statt.

Kollegenzusammenhalt

Die lise spendiert regelmäßige Unternehmensevents und Team-Outs die
den Kollegenzusammenhalt stärken. Gemeinsames Essengehen oder ein geselliges Feierabendbier sind nicht unüblich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitarbeiter sind überwiegend unter 40 Jahre alt.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit fair. Entscheidungen werden transparent gemacht und es werden die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen berücksichtigt. Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Es wird meist zu zweit oder dritt in Büros oder 6er-Großraumbüros gearbeitet. Im Sommer ist es angenehm kühl und man hat einen schönen Ausblick. Dazu gibt es gut ausgestattete Arbeitsplätze mit Stehtischen, performanten Laptops und modernen Entwicklertools. Küche, Kaffee, frisches Obst, Kicker und Tischtennisplatte sind vorhanden.

Kommunikation

Vorgesetzte gehen transparent mit und Fakten und Neuigkeiten zu Projekten und dem Unternehmen um. Dazu gibt es auch regelmäßige Meetings.

Gleichberechtigung

Auch Frauen arbeiten bei der lise und managen Projekte.

Interessante Aufgaben

Als Entwickler ist man meistens in spannenden Kundenprojekten unterwegs und kann sich mit seinen Skills ausleben. Generell hat man dabei reichlich Freiraum für kreative Lösungsansätze und Gelegenheit, Prozesse mitzugestalten. Auf Präferenzen der MitarbeiterInnen z.B. für bestimmte Projekte oder Technologien wird nach Möglichkeit eingegangen.