Sehr häufig Wochenendarbeit, sehr schlechtes Betriebsklima, sehr hohe Fluktuationsrate. Inkompetente Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Menschen Rücksicht nehmen. Führungskräfte im Spritzguss Auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima der Mensch ist egal
Image
Sehr schlechter Ruf als Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Fällt aus
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung zu Ihrer Zeit bei uns. Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und möchten auf einige Punkte eingehen, um Verständnis zu schaffen und Verbesserungen anzustoßen.
Zunächst möchten wir ausdrücklich hervorheben, dass es unser Ziel ist, ein Umfeld zu schaffen, das auf Respekt und gegenseitiger Wertschätzung beruht.
Es freut uns sehr zu hören, dass Ihnen unser Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie unsere Bemühungen bezüglich Gehalt und Sozialleistungen positiv aufgefallen sind. Diese Aspekte sind uns besonders wichtig, und wir werden weiterhin alles dafür tun, um unsere Standards aufrechtzuerhalten und zu verbessern.
Ihre Vorschläge, insbesondere hinsichtlich der Rücksichtnahme auf die Bedürfnisse der Menschen und der Evaluation der Führungskräfte im Spritzguss, sind uns wichtig. Wir möchten an dieser Stelle betonen, dass wir Führungskräfte nach strengen Vorgaben auswählen, um sicherzustellen, dass sie die nötigen Kompetenzen und Fähigkeiten besitzen, um ihre Teams erfolgreich zu leiten.
Deutlich möchten wir signalisieren, dass uns der Mensch keinesfalls egal ist. Im Gegenteil, LISI AUTOMOTIVE legt großen Wert auf unsere Mitarbeiter als unsere wertvollste Ressource. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden und ihre Meinung gehört wird.
Des Weiteren stehen bei uns durchaus Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei Interesse können sich unsere Mitarbeiter jederzeit an die zuständigen Supervisoren oder Vorgesetzen wenden, um Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung zu besprechen.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre offenen Worte und Ihr wertvolles Feedback und wünschen Ihnen alles Gute.