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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LISSMAC Maschinenbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird in der Regel vor vollendete Tatsachen gestellt. Ein paar Auserwählte werden informiert, sind aber recht gute Geheimnishüter.
Jeder schaut auf sich. Die "Alten" sind sehr darauf bedacht, dass sie die Einzigen mit maximalem Wissen sind.
Da man grundsätzlich unterbesetzt ist, werden Überstunden erwartet bzw. gefordert.
Man wird i.d.R Führungskraft durch das "langedabeisein". Die Führungskräfte werden nicht geschult bzw. weiterentwickelt, bis auf ein paar Alibi-Maßnahmen.
Führungskräfte sind aber eh eher damit beschäftigt sich untereinander zu zerfleischen.
Abwechslungsreich und stellenweise anspruchsvoll.
Immer laut, was aber dem Produkt geschuldet ist. Allerdings gab es kein Angebot über ergonomischen Gehörschutz, nur die unangenehmen Einwegstöpsel.
Im Winter eiskalt und dann wieder warm. Da es keine Schleusensteuerung und nur große Tore gibt, kühlt die Halle in Minuten aus, dann wird wieder hochgeheizt.