22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Besser nicht
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Darf man nicht sagen, da man sonst gerichtliche Schritte erwarten muss
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf Kununu Bewertungen löschen lassen und stattdessen etwas in der Firma ändern.
Karriere/Weiterbildung
Gesucht werden billige Arbeitskräfte (Studenten). Du bist ersetzbar und so wirst du behandelt. Wenn das kein Problem ist, bist du hier richtig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte man hier eine ehrliche Bewertung abgeben bekommt man Post vom Unternehmen mit Drohungen und Kununu löscht die Beiträge. Tolle Bewertungsplattform!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Job, aber spezifische Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist manchmal ein bisschen tricky die Wege zu finden um wie alles funktioniert. Aber es ist möglich.
Kommunikation
Die schlimmsten Erfahrungen beziehen sich auf den Buchhalter. Er schikaniert einigen Mitarbeiter (z.B. leitet auch die irreführenden Informationen an den Chef weiter). Immer versucht den grauen Kardinal zu spielen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer spannend und mit konkretem Ergebnis: Büchern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist beteiligt und kann sich einbringen. Manchmal für Neue nicht so einfach: Verlagswesen ist komplex
Image
Überregional geachtet als innovativer und kundenfreundlicher Wissenschaftsverlag mit Sinn für die Themen der Zeit (von Frieden bis "Missbrauch")
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betrieb ist da schon früh sehr aufmerksam und erreicht mit einfachen Mitteln große Wirkung, von Mülltrennung bis Wärmedämmung!
Kollegenzusammenhalt
Bin schon einige Jahre dabei und erleben das bereichsübergreifend als sehr positives Teanplaying
Umgang mit älteren Kollegen
Noch nie negativ erlebt
Vorgesetztenverhalten
o.k., aber es gibt immer Luft nach oben
Kommunikation
Klares Bemühen um Transparenz: ist auch nötig, es geht immerhin um Buchproduktion.
Gleichberechtigung
ist gar kein Thema: also O.K.!
Interessante Aufgaben
Ich kann mich den echten Herausforderungen der Zeit zuwenden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große Spannbreite an Aufgaben in Lektorat und Redaktion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machmal etwas chaotisch - aber das kann auch spannend sein :-)
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr am technischen Puls der Zeit bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Horror
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
den Verlag an jemanden verkaufen, der die nötige soziale Kompetenz hat, ein Unternehmen zu führen
Vorgesetztenverhalten
Minus 5 gibt es leider nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inhalt entspricht nicht dem Etikett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es sich um einen verlag handelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
inhalt entspricht nicht dem etikett
Verbesserungsvorschläge
zu viel um alles auf diese seite zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
selten oder nur noch bei oligarchen anzutreffen...
Arbeitsbedingungen
austausch nur über zettelkästen - direkte gespräche sind verboten. das ganze hatte schon kafkaeske züge!!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung - Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Rette sich, wer kann
Ex-Werkstudent/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
normalerweise bekommt man zur mitte des Monats die geleisteten Stunden bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal bekommt man leider auch kein Geld, wenn man es z.B. gewagt hat zu kündigen
Verbesserungsvorschläge
der Fisch stinkt vom Kopf!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für niemanden zu empfehlen!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werkstudenten wurden 2015 nicht mit dem Mindestlohn bezahlt. Der Stundenlohn belief sich auf 7,52 und leider fing ich die Stelle an, ohne einen Vertrag zu unterschreiben. Bei dem Bewerbungsgespräch wurde mir von der Leitung gesagt, dass ein Mindestlohn selbstverständlich sei und eine freie Zeiteinteilung von 10 bis 15 Stunden die Woche in Ordnung wären.
Ich fing in der darauf folgenden Woche an und fragte in der Zeit öfters bei der Buchhaltung nach, wie es mit dem Vertrag aussieht. Nach dem dritten Mal wurde mir sehr laut und unmissverständlich gesagt, dass ich mit dem Nachfragen aufhören soll und er etwas besseres zu tun habe, als Werksstudentenverträge auszudrucken. Nach zwei Wochen bekam ich den Vertrag in mein Fach gelegt. (Die ganze interne Kommunikation erfolgt über Notizzettel in den Fächern - bei dem Kollegen anklopfen um Fragen zu stellen wurde nicht akzeptiert.) Als ich dann einen Blick auf den Stundenlohn warf schluckte ich kurz und schrieb ihn einen Zettel, ob es sich bei 7,52€ die Stunde um einen Fehler handelt. Eine Antwort habe ich darauf nie bekommen und der Herr aus der Buchhaltung war täglich nur bis 12 Uhr anzutreffen.
Ich habe es ganze sechs Wochen ausgehalten und war unter den Werksstudenten am längsten mit dabei. (Mit Ausnahme im Vertrieb) Mit mir zusammen oder nach mir kamen und gingen Studenten binnen einer bis drei Wochen.
Leider sind die Arbeitskollegen aufgrund des Umgangstons der oberen Leitung sehr gestresst, ermüdet und sehr unter Strom - zumindest wenn die obere Leitung in Hause ist. Alle Türen der Redakteure und des Chefs sind offen, sodass jedes Wort zu hören ist. Ich saß direkt in der Einflugschneise und hörte zwei mal wöchentlich, wie die obere Leitung einen Redakteur oder einen Mitarbeiter aus dem Vertrieb zusammen faltete. Und das Verhalten der oberen Leitung ist in keinster Weise zu entschuldigen, denn leider fielen sehr unschöne und beleidigende Wörter.
Ab und an, wenn die obere Leitung außer Haus war, merkte man, wie die Stimmung sich im Hause schlagartig veränderte. Die Leute waren froh, dass man unter sich war und in Gruppen unterhielt man sich über die unmögliche Arbeitsathmosphäre. Einige Redakteure sprachen sich aus, dass sie im Moment nach einer neuen Stelle suchen und hier so schnell wie möglichst kündigen möchten. Andere erzählten, wie die Leitung bei offener Tür andere Kollegene zusammen faltete und ab und an hatte man Mitleid mit den Werksstudenten, die nach zwei Tagen aufhörten.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unkoordiniert, Terminuntreue - Es ist so nie zum bewerbungsgepräch gekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Münster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation in der Firma
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Ich muss erwähnen, ich habe bereits vorher von dem LIT Verlag hier gelesen. Es gab kaum gute Bewertungen. Das ließ mich abern icht davon abhalten, einem Bewerbungsgespräch zuzustimmen.
Also was beworb ich mich? Für LATEX-Arbeiten, also Bücher Designen und das als Studentenjob.
Ich erschien pünktlich vor dem Sitz der Firma in Münster. Als ich hereinkam wusste man garnicht, wer ich sei oder was ich dort sollte. Okay, kann schonmal vorkommen ich bin auch im Vertrieb gelandet.
Nach 10 Minuten Warten schickte man mich hoch in die richtige Abteilung.
Dort wusste man irgendwie über mich bescheid, aber irgendwie auch nicht.
Punkt war aber, niemand war dort um das Vorstellungsgespräch zu führen. Es hieß nur, dass derjenige um diese Uhrzeit schon längst nicht mehr da wäre. Ein Mitarbeiter nahm mich dann aber kurz zur Seite, fragte mich aus, was ich denn studiere, was meine Erfahrungen sind und stellte mich der kleinen LATEX-Abteilung vor, wärend man nach demjenigen sucht, welcher das Vorstellungsgespräch führen soll. Die Mitarbeiter waren sehr nett und es war eine gute Atmosphere. Nach ca 45 Minuten nachdem ich ankam, ging ich nun nochmal zu dem Mitarbeiter und fragte Ihn, ob man nun jemanden erreicht hätte. Die Antwort, dass diese Person noch immer weg ist und auch wegbleiben wird, kam mir sehr komisch vor. Darauf hin einigte man sich, ich solle noch mal wiederkommen (ab diesem Zeitpunkt war mir schon klar: Dieses Arbeitsverhältnis wird von meiner Seite aus nicht zustande kommen) und man verabredete sich darauf, dass ich nochmal angerufen werde. Wurde ich nicht, ich bekam eine Mail... nunja, Schwamm drüber. Etwas mehr als eine Stunde dort gewesen und es ist nichts passiert. Wie schon gesagt, war dann auch nicht mehr so wichtig.
Die Kommunikation danach:
Ich wurde angeschrieben, ich solle ein paar Tage später doch zu einem Gespräch erscheinen. Dieser Mail antwortete ich nicht mehr. Nicht schön von mir, aber mich über eine Stunde dort zu lassen obwohl man etwas besseres zu tun hat und es sowieso nicht zu einem Gespräch gekommen wäre, fand ich schon dreist. Ich erschien zu diesem neuen Termin auch nicht.
Nun, nach zwei Wochen nach dem ersten Bewerbungsgespräch (auf den tag genau und eine Stunde später wie der Temrin an dem Tag), bekomme ich eine Mail vom LIT-Verlag, die fragt, wo ich denn bleibe bzw. sie annehmen, dass ich nicht mehr erscheinen werde.
Fazit:
+ Nette Mitarbeiter
+ Häuslicher Arbeitsplatz
- Hand A weiß nicht, was Hand B tut
- Keine Transparenz
- Keine Kommunikation
Im ganzen eine Stelle, in der Ich nur arbeiten würde, wenn ich es echt nötig hätte.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lit Verlag Dr. Wilhelm Hopf durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lit Verlag Dr. Wilhelm Hopf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lit Verlag Dr. Wilhelm Hopf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.