Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LITTLE BIRD die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, Kritik wird angesprochen aber konstruktiv, auch Positives wird gesehen. Es wird auch Transparenz geschaffen durch ein monatliche Teammeeting über alle Abteilungen.
Ich kann mir momentan keine besseren Kollegen vorstellen.
Finde ich gut gelöst, Homeoffice ist kein Problem, Lösungen werden gesucht und gefunden, wenn es eine außergewöhnliche Situation gibt.
Aus meiner Sicht sehr gut. Ich kann jederzeit auf meinen Vorgesetzten zugehen und mit ihm/ihr Probleme besprechen oder fachliche Fragen klären.
Da es immer wieder neue Ideen gibt, die umgesetzt werden wollen, gibt es auch immer wieder neue Herausforderungen. Schon allein deshalb macht es meine Arbeit interessant. Natürlich hat man seine täglichen Arbeiten, die auch gleich sind.
Ich arbeite gern bei LITTLE BIRD, wir respektieren uns, dabei geht es sehr herzlich und freundschaftlich zu.