153 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
153 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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153 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin super zufrieden und komme jeden Morgen gern auf die Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Little John Bikes GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bekomme viele neue Eindrücke und Inspirationen, ich habe die Möglichkeit an Veranstaltungen teilzunehmen und ich schätze den Umgang zwischen Kollegen und meinem Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
entspannt aber motiviert
Vorgesetztenverhalten
mein Vorgesetzter kümmert sich wirklich darum, dass ich mich wohl fühle und optimal meiner Arbeit nachkommen kann.
Arbeitsbedingungen
alles super
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben und verhältnismäßig viel künstlerische Freiheit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Robert PeschkeCEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com
Ehre, danke dir! Voll stabil von dir.
Klasse Unternehmen. Gehalt sollte besser sein
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Little John Bikes GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Ein gutes Grundgehalt ist wichtig, Provision find ich angemessen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Standort super!
Image
Intern wie extern recht gut
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten Montag bis Freitag recht lange, Samstag verkürzt, dafür gibt es ausgleichende freie Tage. Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine recht flache Hierarchie, über den Filialleiter kommt man scheinbar nicht hinaus.
Kollegenzusammenhalt
An meinem Standort Echt klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte nur positives feststellen
Vorgesetztenverhalten
Noch recht jung und locker, aber kann klar kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird es sehr warm drinnen. Alles an Werkzeugen vorhanden was man braucht.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Telefonkonferenzen und Nachrichtenticker im Intranet
Gehalt/Benefits
Das Gehalt soll recht niedrig sein. Es gibt zwar Provision, aber auch damit kann man keine großen Sprünge machen
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Außer Werkstatt und Verkauf fallen Bestellungen, Buchungen und Finanzierungen an. Auf jeden Fall sehr abwechslungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Robert PeschkeCEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com
Lieber Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches und positives Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du die abwechslungsreichen Aufgaben, den tollen Kollegenzusammenhalt und die gute Atmosphäre an deinem Standort so schätzt – genau das macht Little John Bikes für viele von uns besonders.
Deinen Hinweis zum Gehalt nehmen wir ernst. Auch wenn unser transparentes Provisionsmodell vielen Mitarbeitenden ermöglicht, ihr Einkommen spürbar zu steigern, ist ein gutes Grundgehalt natürlich wichtig. Dass du das Thema ansprichst, hilft uns dabei, weiter an fairen und attraktiven Rahmenbedingungen zu arbeiten.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist – auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit! 🚴♂️
Herzliche Grüße
Dein Little John Bikes Team
Ich fahre zum ersten Mal gern zur arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Little John Bikes GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Atmosphäre, ich fahre gern zur Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts gravierendes
Verbesserungsvorschläge
Betriebsausflüge, Weihnachtsgeld, Weiterbildungen/-events
Arbeitsatmosphäre
Super
Work-Life-Balance
Man muss halt Samstags arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Erfahrung
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher keine gehabt
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparent
Kommunikation
Keine Einwände
Gleichberechtigung
Auf jeden
Interessante Aufgaben
Fahrräder sind super
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Robert PeschkeCEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com
Vielen lieben Dank für Dein Feedback. Sollte doch mal etwas sein, Du kannst Dich gern an mich wenden. LG, Robert
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Mehrfachbewertung
Eine Firma, ein Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Little John Bikes GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
... mein Team und die Einsatzbereitschaft meines RVL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Provisionssystem, da es an zu vielen Bedingungen & Erwartungen geknüpft ist. Da spielt der lokale Standort eine enorm große Rolle. Spreche da aus Erfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Nur ein glücklicher MA ist auch ein Super-MA.
Arbeitsatmosphäre
Auch an schlechten Tagen, kann man hier Spaß haben und in schwierigen Zeiten ist die Unterstützung des Fl gewiss.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind für willige/fleißige gegeben.
Gehalt/Benefits
Wie immer, könnte mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da spricht die Firma klare Sätze!
Kollegenzusammenhalt
Jeder kennt die Schwächen und Stärken des anderen. Dementsprechend wird hier auch agiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vorm Alter zählt auch Firmenzugehörigkeit dazu.
Vorgesetztenverhalten
Zitat: Wir kochen alle nur mit Wasser.
Natürlich hat der höherrangige immer das letzte Wort, doch Lösungsvorschläge werden immer gern gehört.
Arbeitsbedingungen
Besseres Werkzeug und Spezialwerkzeug wäre ein Traum!
Kommunikation
Intern Top.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich wächst stetig und bringt neue Herausforderungen mit sich. Langeweile =Fehlanzeige!
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Robert PeschkeCEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com
Vielen Dank für Dein Feedback. Das Thema Work-Life-Balnce solltest Du nochmal prüfen. 40 Stunden sind halt 40 Stunden und der Samstag gehört im Handel nunmal dazu. Wenn etwas ist, bitte gern direkt bei mir melden. LG
Filialleiter Plauen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Little John Bikes GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial
Work-Life-Balance
man sollte sich der Tag-Schicht und den Stoßzeiten bewusst sein
Kollegenzusammenhalt
kleines Team, starker Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spielt absolut keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
freundlich, auf Augenhöhe, wenn's drauf ankommt ernst/professionell
Kommunikation
könnte manchmal besser laufen
Gehalt/Benefits
gutes Grundgehalt, Provision, VML
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Robert PeschkeCEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com
Lieber Kollege, danke für diese tolle Bewertung. Ihr macht auch einen top Job. LG Robert
Es gibt wenig Gutes zu berichten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Little John Bikes GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenhalten zumindest in meinem ehemaligen Bereich überschattet alle möglichen guten Kriterien, daher nicht zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Eher schwierig, da die aus meine Sicht unmögliche Person des CEO alles überschattet. Habe jetzt auf 1 Stern angepasst, da gegen meine unliebsame Bewertung mit Anwalt vorgegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, sehr störend, aber es gibt Konferenzräume
Image
Aus meiner Sicht am Markt vorbei.
Work-Life-Balance
Im Büro mit Home Office okay.
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
War okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro schwer zu beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig einzuschätzen, da kein vertraulicher Austausch unter Kollegen möglich war. Alles statements von mir kamen immer als Retourkutsche zurück. Hier ist absolute Vorsicht geboten, kaschiert als Familienunternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab es nichts negatives.
Vorgesetztenverhalten
Irrelevant zu erwähnen. Unterirdisch, Katastrophe, 1 Stern zu viel
Arbeitsbedingungen
Im Büro okay.
Kommunikation
Insgesamt unterirdisch, keine verständliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Frauenquote wird erfüllt.
Interessante Aufgaben
Ja nachdem.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Robert PeschkeCEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com
Guten Morgen, danke für das Feedback.
Warum gibst Du Feedback anonym?
Du wertest hier meine Person ab, damit kann ich gut umgehen.
Leider auch 8 Leiter und da ich die Verwaltung nicht führe, auch meine Kollegin. Da ist menschlich mies und undifferenziert.
Wir haben seit Jahren nur eine Kollegin in der Verwaltung verloren und das war von unserer Seite die richtige Entscheidung. Leistung und Charakter haben nicht gepasst.
Mit dieser Entscheidung habe ich persönlich zwar 0 zu tun, trotzdem ist diese sehr richtig - kein kultureller fit! Viel Erfolg in der Zukunft für Dich.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Großes Herz und viel dahinter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Little John Bikes gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten bei Little John Bikes tragen maßgeblich dazu bei, dass ein familiär geprägtes Betriebsklima herrscht. Regelmäßiger Teamaustausch, viel Freiraum für persönliche Entwicklung und konstruktives Feedback sowohl vom Teamleiter als auch vom Geschäftsführer schaffen eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
Image
Little John Bikes genießt in der Fahrradbranche einen ausgezeichneten Ruf. Ich schätze besonders die klare Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Innovation und Kundenservice. Die Werte wie Gleichberechtigung, Diversität und das Engagement für umweltfreundliche Mobilität werden hier aktiv gelebt. Auch die Arbeitsatmosphäre ist großartig – das spiegelt sich in den positiven Rückmeldungen der Mitarbeiter wider. Als Arbeitgeber wird das Unternehmen für seine moderne Arbeitsweise, flexible Arbeitsbedingungen und den respektvollen Umgang miteinander sehr gelobt. Insgesamt hat Little John Bikes bei mir einen sehr positiven Eindruck hinterlassen – als sozial verantwortungsbewusster und innovativer Fahrradhändler, der sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern geschätzt wird.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitsgestaltung kann ich mich nicht nur voll auf meine Aufgaben konzentrieren, sondern auch bewusst Zeit für mein Kind nehmen – eine perfekte Balance!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mein Eindruck von Little John Bikes ist, dass das Unternehmen ein starkes Bewusstsein für Umwelt- und Klimaschutz hat. Als Fahrradhändler, der die Mobilitätswende durch moderne E-Bikes fördert, steht Umweltschutz bei diesem Arbeitgeber im Vordergrund. Es wird viel Wert auf moderne, digitale Arbeitsweisen gelegt, um Mobilitätskosten so gering wie möglich zu halten. Zudem wird ausschließlich mit hochwertigen Marken zusammengearbeitet, was für mich ein weiteres Zeichen für das Engagement in Bezug auf Qualität und Nachhaltigkeit ist.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob im Team, im HQ oder in den Filialen – ich wurde immer herzlich empfangen und habe stets positive Unterstützung erfahren. Die Kollegen arbeiten gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Wertschätzung stehen an erster Stelle – im Umgang mit älteren Kollegen habe ich bisher nur Positives erlebt!
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer lebt seine Leidenschaft für die Fahrradbranche – authentisch und inspirierend! Der Austausch mit ihm ist immer sehr bereichernd. Mein Team Lead steht mir jederzeit zur Seite und unterstützt mich in allen Bereichen – ein echtes Miteinander!
Arbeitsbedingungen
Im Home Office bin ich für meinen Arbeitsplatz selbst verantwortlich – aber mit Laptop, Monitoren, Tastatur, Maus, Headset und Handy bestens ausgestattet!
Kommunikation
Die Kommunikation bei Little John Bikes ist sehr transparent. Wir werden regelmäßig in Meetings über Ergebnisse, Erfolge und wichtige Informationen informiert. Alle relevanten Infos kommen über bekannte Kanäle wie Mail, Teams oder Telefon, und in den Meetings herrscht eine offene Haltung zur aktuellen Lage.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Diversität sind bei Little John Bikes gelebte Werte.
Interessante Aufgaben
Selbstbestimmtes Arbeiten mit klaren Zielen – und der Freiheit, eigene oder neue Wege zu gehen. Das sorgt für Abwechslung und macht jeden Tag spannend!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Robert PeschkeCEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com
Lieber Kollege, lieber Little John Biker. Ich bin immer etwas skeptisch, wenn eine Bewertung hier zu gut ist, trotzdem: Deine Worte bedeuten uns unglaublich viel – danke für dieses großartige Feedback! 🙌
Es macht mich stolz zu lesen, dass unser familiäres Miteinander, die offene Kommunikation und der ehrliche, direkte Umgang im Team so positiv wahrgenommen werden. Genau das ist es, was wir bei Little John Bikes leben wollen – ein starkes Team, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Ideen einbringen können. Besonders freut mich, dass die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung wirklich funktioniert. Wir wollen, dass Beruf und Privatleben in Einklang stehen – und es ist schön zu hören, dass das bei dir so ist!
Aber: Wir wissen auch, dass wir noch nicht perfekt sind. Es gibt immer Dinge, an denen wir weiterarbeiten müssen. Drei Punkte, die wir besonders im Blick haben:
1️⃣ Prozesse & Effizienz: Wir sind stark gewachsen – und das bringt Herausforderungen mit sich. Manche Abläufe sind noch zu kompliziert, und wir müssen weiter daran arbeiten, unsere internen Prozesse schlanker und effizienter zu gestalten. Weniger Bürokratie, mehr Fokus auf das, was wirklich zählt!
2️⃣ Weiterentwicklung & Karriere: Wir bieten viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, aber wir wissen, dass wir noch transparenter machen müssen, welche Karrierewege es bei uns gibt und wie wir Mitarbeiter noch gezielter fördern können. Hier wollen wir in Zukunft mehr Orientierung und klare Perspektiven schaffen.
3️⃣ Nachhaltigkeit & Umweltbewusstsein: Wir sind als Fahrradhändler natürlich schon in einer Branche, die für nachhaltige Mobilität steht. Aber wir wollen noch konsequenter werden – bei Lieferketten, Materialeinsatz und digitalen Lösungen. Hier gibt es noch Potenzial, um unseren ökologischen Fußabdruck weiter zu reduzieren.
Solches Feedback motiviert uns, weiter an uns zu arbeiten und jeden Tag ein Stück besser zu werden. Danke, dass du Teil von Little John Bikes bist – auf viele weitere gemeinsame Kilometer! 🚴
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Little John Bikes GmbH in Magdeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird in diesem Unternehmen wirklich anerkannt. Auch in dem nicht mal einem Jahr wo ich wieder dabei bin, wurde mir viel Vertrauen entgegengebracht und die Arbeit wertgeschätzt
Arbeitsatmosphäre
An der Arbeitsatmosphäre ist nichts auszusetzen. Einem werden wirklich viele Möglichkeiten und Freiräume gegeben seine Ideen auch einzubringen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und mehr zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mit meiner Filiale wirklich einen Glücksgriff. Obwohl das Team einmal im letzten Jahr neu zusammengekommen ist sind wir schnell als Team zusammen gewachsen und haben so die Saison gerockt
Vorgesetztenverhalten
Egal mit welcher Ebenen man im Kontakt steht, es wird einem nicht das Gefühl vermittelt, dass der direkte Vorgesetzte „etwas besseres“ ist - alle stehen auf einer Ebene und das ist was dieses Unternehmen so toll macht.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird es etwas warm in der Halle - aber sonst passt es schon :-) Wir haben einen gut ausgestatteten Personalraum, wo man sich nicht beschweren kann.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede zwischen Mann oder Frau - Jung oder Alt gemacht. Jeder hat dieselben Chancen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Robert PeschkeCEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com
Lieber Kollege,
vielen Dank für dein großartiges Feedback! Es freut uns riesig zu hören, dass du dich in deiner Rolle und bei Little John Bikes so wohlfühlst. Besonders dein Lob zur Anerkennung von Leistung, zum Teamzusammenhalt und zur offenen Unternehmenskultur macht uns stolz – genau das sind Werte, die wir leben möchten.
💪 Wertschätzung & Entwicklung – Dass du in so kurzer Zeit Vertrauen und Anerkennung erfahren hast, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Dein Einsatz und Engagement machen den Unterschied!
🤝 Teamgeist & Führung – Es ist toll zu hören, dass du mit deinem Team einen echten Glücksgriff hattest und ihr gemeinsam durchgestartet seid. Und ja, flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe sind für uns essenziell!
🚀 Karriere & Weiterbildung – Super, dass du die Entwicklungsmöglichkeiten siehst. Wer sich weiterbilden und wachsen möchte, bekommt bei uns die Chance dazu!
Natürlich nehmen wir auch dein Feedback zu den Temperaturen in der Halle im Sommer mit – vielleicht gibt es da noch Möglichkeiten zur Verbesserung.
Danke, dass du Teil von Little John Bikes bist und mit deinem Einsatz zum Erfolg beiträgst! Auf viele weitere erfolgreiche Jahre! 🚴♂️💙
Herzliche Grüße
Dein Little John Bikes Team
Mehrfachbewertung
Was für ein Hauen und stechen in schwierigen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei little john bikes leipzig in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihr seid schon gut im Urlaub und auch in den Abläufen korrekt
Lebt das auch
An den CEO nicht alles muss man kommentieren schon garnicht Angriffe in diesem Kununu
Bleibt locker und denkt an eure Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon die Frage ist schwierig
Ich würde mich freuen wenn alles ohne Bedenken ausgesprochen wird
Das bringt nur weiter
Verbesserungsvorschläge
Erfindet nicht alles neu war alles schon mal da
Provision ist immer eine ungerechte Sache dann einfach so kommunizieren
Image
Es sind zu viele auf dem Markt dem Kunden ist dass sicher völlig egal
Work-Life-Balance
Einzelhandel nur Mut fragt ob ihr frei bekommt siehe oben ein tolles Team federt ab
Karriere/Weiterbildung
Ich habe schon so einiges gemacht
Von Führung und gelegentlichen Abstürzen das gehört dazu
Gehalt/Benefits
Ja geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll fällt immer an
Kollegenzusammenhalt
Gute Leute und das Wissen um gegenseitigen Respekt dann klappt es
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber alt
Vorgesetztenverhalten
Tendenz zu zwei Sternen weil ich Sachen erlebt habe die nicht dazugehören
Falscher Zeitpunkt oder sich profilieren in der Anfangsphase keine Ahnung ?
Schult die Chefs dann ist schon viel getan
Arbeitsbedingungen
Hier und da mal eine Veränderung
Nicht so hoch anzubinden
Kommunikation
Ja ist ok man darf nie das Tagesgeschäft vergessen
Gleichberechtigung
Was wie ? Gehört dazu
Interessante Aufgaben
Ja ist eher so wir erfinden nicht das Rad neu und dennoch hat jeder über seine Persönlichkeit alles in der Hand den Tag zum Erfolg werden zu lassen
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Robert PeschkeCEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com
Lieber Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches und vielschichtiges Feedback! Es freut uns zu hören, dass du unseren Urlaubsanspruch und die klaren Abläufe schätzt – wir wissen, wie wichtig Verlässlichkeit gerade im Einzelhandel ist.
Deine Anregungen zur Kommunikation und zum Umgang mit Herausforderungen nehmen wir uns zu Herzen. Es ist unser Ziel, eine offene Unternehmenskultur zu fördern, in der ehrlicher Austausch und gegenseitiger Respekt selbstverständlich sind.
💡 Führung & Kommunikation – Deine Punkte zur Schulung von Führungskräften sind absolut nachvollziehbar. Wir arbeiten stetig daran, unsere Führungskräfte noch besser auf ihre Rolle vorzubereiten und die Balance zwischen Tagesgeschäft und Führung weiter zu stärken.
💰 Provision & Transparenz – Wir wissen, dass leistungsabhängige Vergütung ein sensibles Thema ist. Uns ist wichtig, hier klar zu kommunizieren, wie das System funktioniert und welche Chancen es bietet – danke für deinen Input!
🛠 Veränderungen & Kontinuität – Du hast recht: Nicht alles muss neu erfunden werden. Gleichzeitig wollen wir Prozesse weiterentwickeln, ohne Bewährtes über Bord zu werfen. Eine Herausforderung, die wir gemeinsam angehen!
Dass du trotz Herausforderungen ein grundsätzlich positives Bild von Little John Bikes hast und dein Team schätzt, freut uns sehr. Wir nehmen dein Feedback ernst und danken dir für deine offenen Worte. Lass uns gemeinsam dranbleiben – wir schätzen dich als erfahrenen Kollegen und deinen Blick aufs große Ganze!
Herzliche Grüße
Dein Little John Bikes Team
Ein Arbeitgeber der sehr sich jeder wirtschaftlichen Herausforderung stellt und meistert! Zu Gunsten aller Arbeitnehmer!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Little John Bikes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Einsatz das Unternehmen zu stärken in wirtschaftlichen schwachen Zeiten. Nicht nur das Thema Fahrrad zu beleben sondern auch alle Arbeitsplätze zu erhalten und neue zu schaffen. Das ist heut zu Tage eine sehr schwierige Aufgabe und dennoch schafft er das! Danke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist nicht schlecht!
Situationen sind jedoch oft nicht einfach zu händeln.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß das man nicht immer alles ermöglichen kann, aber, wünschenswert ist,
Keine Einschränkung in der Urlaubsplanung,
Mehr Festgehalt,
Quartale Gespräche mit den Führungskräften durch RVL
Image
Im Westen benötigen wir soziales Engagement
Work-Life-Balance
Ist halt nicht einfach alles im Sommer zu kompensieren. Aber ich habe es mir ja genau so ausgesucht
Gehalt/Benefits
Als Führungskraft wünschte ich mir mehr festgehalt, da Provisionen nicht fest kalkuliert werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir bei LJB sind immer bemüht der Umwelt was Gutes zu tun und Recycling steht ganz weit oben. Leider sehen das manch unsere Lieferanten nicht so.
Kollegenzusammenhalt
In der Filialle definitiv Top.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und Ergebnisorientiert. Top
Kommunikation
Hier herrscht Hierarchie, CEO ist jedoch immer erreichbar für uns wenn’s nötig ist!
Interessante Aufgaben
Es bleibt immer interessant
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Robert PeschkeCEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com
Lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Einsatz unseres Unternehmens in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten schätzt und die Bemühungen zur Arbeitsplatzsicherung sowie zur Weiterentwicklung von Little John Bikes anerkennst.
Besonders freut uns, dass du den Teamzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang mit den Vorgesetzten als positiv hervorhebst – genau das macht unser Unternehmen aus!
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir natürlich ernst. Die Themen Urlaubsplanung, Festgehalt und regelmäßige Gespräche sind wichtige Punkte, die wir weiter optimieren möchten. Dein Feedback hilft uns, unsere Strukturen stetig zu verbessern.
Vielen Dank für deine engagierte Mitarbeit und deine ehrlichen Worte. Wir sind stolz, dich im Team zu haben und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Dein Little John Bikes Team 🚴♂️💙
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.