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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 78 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).

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Expect a littlebit more!

Wer wir sind

Die Littlebit-Gruppe, mit Hauptsitz in der Schweiz, erstreckt sich mit Niederlassungen in Zug (CH), Alzenau (D), Wien (A) und Utrecht (NL) über den gesamten deutschsprachigen Raum sowie die Benelux-Staaten. Wir sind stolz darauf, namhafte Hersteller von IT-Komponenten und Peripheriegeräten zu vertreten. Damit öffnen wir für den IT-Handel, bestehend aus Reseller, Systemintegratoren und Fachhäuser, Tür und Tor zu hochwertigen Produkten und Technologien. Die Littlebit Technology hat sich dabei besonders als Marktführer im Großhandel mit Speichermedien, einschließlich SSDs und Festplatten, etabliert.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Unternehmen zeichnet sich durch ein besonders breites Sortiment und ausgeprägtes Fachwissen in Bereichen wie Storage, Gaming, Digital Signage, Digital Workplace und Video Conferencing aus. Wir sind dafür bekannt, unseren Handelspartnern nicht nur mit Produkten, sondern auch mit Wert und Expertise in diesen Schlüsseltechnologien zu beliefern.

Unser Unternehmenserfolg fundiert auf drei Säulen:

  • Das Volumengeschäft: Hier beliefern wir unsere Partner mit Produkten von namhaften Herstellermarken wie Samsung, LG, Cherry, Intel, Seagate, Logitech sowie vielen weiteren führenden Brands.
  • Das Gaming- und Computing Business: Mit unserer hauseigenen Gaming- und Office-Marke Joule Performance beliefern wir Endkunden und Reseller mit High-End Gaming- und Office-PCs.
  • Das Projektgeschäft: In den Fokussegmenten Pro-AV, Digital Signage und Video Conferencing stehen wir Fachhäuser, Wiederverkäufer und Systemintegratoren mit spezifischen Produktelösungen zur Seite.

Kennzahlen

Mitarbeitende250
Umsatz500 Mio

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • CoachingCoaching
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • KantineKantine
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Was Littlebit Technology GmbH über Benefits sagt

Neben einer familiären und positiven Arbeitskultur bieten wir unseren Mitarbeitenden folgende zusätzlichen Benefits:

  • Bottom-up Führungskultur mit Coaching-Ansatz
  • State of the Art Arbeitsplatz
  • Vergünstigungen auf diversen Einkaufs-Portalen
  • 6 Wochen Urlaub
  • Kostenlose Früchte und Kaffee
  • Regelmässige Firmen-Events
  • Kostenlose Parkplätze

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei der Littlebit Technology zu arbeiten bedeutet, Teil eines familären, dynamischen und innovativen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die IT-Welt engagiert. Unser Schweizer Ursprung und die internationale Präsenz in der gesamten DACH-Region sowie den BeNeLux-Staaten verleihen uns ein internationales Flair. Wir sind nicht nur ein Bindeglied zwischen namhaften Herstellern und lokalen Einzelhändlern, sondern auch ein Ort, an dem die Bewegung hin zu Innovation und Exzellenz im Mittelpunkt steht.

Unsere Werte – Bewegung, Entwicklung und Kooperation – sind das Herzstück unserer Kultur. Wir sind stets am Puls des IT-Marktes, setzen auf die Fähigkeiten und das Engagement unserer Mitarbeitenden und fördern ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und persönliches Wachstum großgeschrieben werden. Ein fairer, kooperativer Umgang und offener Dialog prägen unser tägliches Handeln. Dabei legen wir großen Wert auf eine lösungsorientierte und respektvolle Arbeitsatmosphäre.

Als Teil des Littlebit-Teams erwartet dich eine spannende Reise durch die Welt der IT, wo du deine Fähigkeiten in Bereichen wie Speicherlösungen, Gaming, digitaler Beschilderung, digitalem Arbeitsplatz und Videokonferenztechnik einsetzen und erweitern kannst. Wir bieten nicht nur eine selektive Palette hochwertiger Produkte, sondern auch tiefgehendes Fachwissen und enge kooperative Beziehungen zu den Unternehmen, deren Produkte wir vertreiben.

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, in einem Unternehmen tätig zu sein, das Vertrauen in seine Mitarbeitenden setzt und ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen. Wir suchen ständig nach Möglichkeiten, die Erwartungen unserer Kunden und Lieferanten zu übertreffen und neue Technologien in den lokalen Märkten zu etablieren.

Wenn du also auf der Suche nach einer Karriere bist, die Bewegung, Entwicklung und Kooperation nicht nur fördert, sondern lebt, dann bist du bei Littlebit Technology genau richtig. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die Zukunft der IT mitzugestalten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei der Littlebit stehen persönliche Werte und echtes Engagement über den akademischen Qualifikationen. Wir suchen Teammitglieder, die mit Feuer und Flamme die IT-Welt mitgestalten und zur positiven Arbeitsatmosphäre sowie dem kollegialen Miteinander beitragen wollen.

Als Teil der Littlebit-Community bedeutet es, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und Raum für die Entfaltung der eigenen Persönlichkeit zu bieten. In deinem Verantwortungsbereich bekommst du daher die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und deine Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.

Wir schätzen Vielfalt und Offenheit und ermutigen Bewerberinnen und Bewerber aller Hintergründe, sich unseren Werten anzuschließen. Wenn du bereit bist, in einem Umfeld zu arbeiten, das Kreativität fördert, Innovation unterstützt und die persönliche sowie fachliche Entwicklung priorisiert, dann bist du bei uns genau richtig.

Werde auch Du ein Bit der Littlebit und freue Dich auf eine attraktive Arbeitgeberin mit Zukunft.

Gesuchte Qualifikationen

Bei Littlebit Technology sind wir ständig auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitenden, die unser Team verstärken. Unsere ideale Kandidatin oder unser idealer Kandidat bringt folgende Qualifikationen mit:

Fachliche Kompetenzen: Abhängig von der spezifischen Position erwarten wir solide Kenntnisse und Erfahrungen in relevanten Technologie- und Aufgabenbereichen. Zertifizierungen und Abschlüsse in Ihrem Fachgebiet sind ein Plus, aber nicht immer zwingend erforderlich.

Teamfähigkeit: Die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten, ist für uns unabdingbar. Wir legen Wert auf Bewerber, die Teamgeist zeigen, offen für Feedback sind und zum positiven Arbeitsklima beitragen.

Eigeninitiative: Wir schätzen Mitarbeitende, die Eigeninitiative zeigen, selbstständig handeln und Verantwortung für ihre Projekte übernehmen. Eine proaktive Haltung und die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen, sind für uns wichtige Eigenschaften.

Lernbereitschaft: In der schnelllebigen Technologiebranche ist kontinuierliches Lernen unerlässlich. Wir suchen nach Personen, die sich ständig weiterentwickeln möchten und offen für neue Herausforderungen sind.

Kulturelle Passung: Neben den fachlichen und persönlichen Qualifikationen legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden zu unserer Unternehmenskultur passen. Wir suchen nach Teammitgliedern, die unsere Werte teilen und sich für unsere Ziele engagieren.

Wenn Sie sich in diesen Qualifikationen wiederfinden und begeistert sind, Teil eines innovativen Teams zu werden, freuen wir uns darauf, mehr über Sie zu erfahren.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Littlebit Technology GmbH.

  • Lena Wirch-Jourdan
    Head of Human Resources

    Littlebit Technology GmbH | Industriegebiet Süd A31 | 63755 Alzenau | Germany
    Tel. +49 6188 44799 0 | Direct: +49 6188 44799 25

    www.littlebit.de | lena.wirch-jourdan@littlebit.de |

  • Leidenschaft und Fachwissen: Wir suchen nach Bewerberinnen und Bewerbern, die nicht nur über die erforderlichen fachlichen Qualifikationen und Kenntnisse verfügen, sondern auch eine echte Leidenschaft für Technologie und Innovation zeigen. Uns ist wichtig, dass Sie sich mit unseren Unternehmenswerten identifizieren können und motiviert sind, zur eigenen Weiterentwicklung beizutragen.

    Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: In unserer Unternehmenskultur legen wir großen Wert auf Teamarbeit und ein kollegiales Miteinander. Bewerber sollten bereit sein, in einem dynamischen Teamumfeld zu arbeiten, offen für Feedback sein und die Fähigkeit besitzen, ihre Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.

    Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz: Wir schätzen Bewerber, die Eigeninitiative zeigen, proaktiv Herausforderungen angehen und kreative Lösungen für komplexe Probleme finden. Ihre Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln, ist für uns ein Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg.

  • Seien Sie authentisch: Präsentieren Sie sich in Ihrer Bewerbung und im Vorstellungsgespräch so authentisch wie möglich. Teilen Sie uns mit, was Sie antreibt, welche Ziele Sie haben und warum Sie glauben, dass Sie gut zu unserem Team passen würden.

    Bereiten Sie sich gründlich vor: Informieren Sie sich über unser Unternehmen, unsere Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt nicht nur Ihr Interesse an der Position, sondern hilft Ihnen auch, gezielte Fragen zu stellen und zu verstehen, wie Sie zur Erreichung unserer Unternehmensziele beitragen können.

    Nutzen Sie Beispiele: Verwenden Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufs- oder Ausbildungserfahrung, um Ihre Fähigkeiten und Erfolge zu veranschaulichen. Dies macht Ihre Bewerbung greifbarer und überzeugender.

  • Online-Bewerbung: Unsere bevorzugte Bewerbungsform ist die Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Hier können Sie ganz einfach Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben sowie weitere relevante Dokumente hochladen. Bitte achten Sie darauf, alle erforderlichen Informationen vollständig und wahrheitsgetreu anzugeben:

    Zum Karriereportal: https://www.littlebit-group.com/karriere/

  • Mehrstufiger Prozess: Unser Auswahlverfahren ist mehrstufig und umfasst in der Regel ein erstes Screening der eingereichten Unterlagen, gefolgt von einem oder mehreren Vorstellungsgesprächen. Je nach Position können auch fachspezifische Assessments oder Aufgabenstellungen Teil des Prozesses sein.

    Transparente Kommunikation: Wir legen großen Wert auf eine transparente und offene Kommunikation während des gesamten Auswahlverfahrens. Jede Bewerberin und jeder Bewerber erhält von uns eine Rückmeldung zu den einzelnen Schritten und Entscheidungen.

    Fokus auf Passung: Neben der fachlichen Eignung achten wir besonders darauf, dass Bewerberinnen und Bewerber gut zu unserer Unternehmenskultur und dem jeweiligen Team passen. Die persönlichen Voraussetzungen priorisieren wir noch vor den fachlichen Qualifikationen.

Standorte

Mit insgesamt fünf operativen Standorten bedienen wir den gesamten DACH- und Benelux-Raum:

- Schweiz
- Lichtenstein
- Deutschland
- Österreich
- Niederlanden
- Belgien
- Luxemburg

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Standort, wertschätzende Art gegenüber der Mitarbeiter, zukunftssichere Branche, gute Onbording-Phase, pragmatische Hands-on-Mentalität
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Es gibt diverse Firmenfeiern im Jahr. Die Kollegen sind nett und das Arbeitsklima ist zumeist angenehm.
Vorschläge werden angehört und auch super umgesetzt. Auch wenn es immer ein bisschen dauert.
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Foody Automat
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Flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe oben
Ps: die ständig ausgeschriebenen Stellen sind wg hoher Fluktation (nicht wg Wachstum)
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Arbeit wird schlecht bezahlt. Nur Mindestlohn.
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Extrem schlechte Zusammenarbeit der Bereiche
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Mikro-Management. Ist halt das Schweizer Gen. Aber auch deshalb steht das Unternehmen finanziell super da.
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Arbeitsbelastung kann kurzfristig sehr stark sein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nutzt das vorhandene Potenzial noch besser aus, dann wird sich der Umsatz in den nächsten Jahren locker verdoppeln.
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
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Bei Führungskräften schauen das sie gut ausgebildet sind (der Fisch stinkt vom Kopf)
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Ein Aufzug wäre toll, Software könnte schneller sein
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Mehr Gehalt. Gehalt bleibt gleich und aussenrum wird alles teurer.
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeschenk oder 13.gehalt wäre toll
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Littlebit Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Sehr nette familiäre Atmosphäre und gutes Teamwork. Große Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen
5
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Alles sehr gut erreichbar und bei Problemen wird gerne weitergeholfen
5
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Oftmals gegeben
4
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist echt super! Vor allem im Vertriebsbüro ist die Stimmung richtig gut. Die Altersmischung macht es nochmal besser, weil jeder seine Erfahrungen und Ideen einbringen kann, und das macht das Team wirklich abwechslungsreich. Man hilft sich gegenseitig, auch wenn es mal stressig wird, und das gibt einem das Gefühl, wirklich zusammenzuarbeiten.
5
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Das ist der Erfolg der Firma. Der Austausch ist super und intensiv. Kein Mitarbeiter/in wird allein gelassen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Littlebit Technology ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Stark verbesserungswürdig und nicht leistungsorientiert, schwankend zwischen den Kollegen mit gleicher Stelle, trotz längerer Betriebsangehörigkeit keine wesentlichen Verbesserungen. Der derzeitigen Preisentwicklung nicht angepasst. Benefits sind okey, Investition direkt in die Angestellten wäre eher gewünscht.
1
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Unter Durchschnitt
1
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könnte natürlich besser sein, aber sicher auch schlechter. Leider kein Weihnachts/Urlaubsgeld.
3
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Leider kein Urlaubs/Weihnachtsgeld. Dafür andere Benefits, aber da geht natürlich immer mehr.
3
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Gehalt könnte mehr sein....
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Gute Mitarbeiter werden gesehen und gefördert und es gibt interne Beförderungen
3
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Gibt es nicht wirklich.
3
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Nicht gewünscht
1
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Man hat eine große Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Sind genügend vorhanden und man wird gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Littlebit Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Littlebit Technology gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Littlebit Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Littlebit Technology als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Kultur
Littlebit Technology
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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