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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Littlebit Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Littlebit Technology
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Littlebit Technology
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Arbeitsatmosphäre

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über Erfolge folgen Informationen und auch über notwendige Infos zur Arbeit. Es gibt aber kleine Lücken.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette familiäre Atmosphäre und gutes Teamwork. Große Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Würde gerne mehr arbeiten, werde aber Heim geschickt. Gute Balance wird gelebt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konflikte werden sehr menschlich gelöst. Offene und ehrliche Art in in regelmäßigen O2O Gesprächen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viele neue und Aufgaben, die durch den aktuellen Firmenkonstrukt interessant geworden sind

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