Tolles Familienunternehmen, in dem es Spaß macht zu arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein Motto: "Begesiterung erfahren". Das betrifft nicht nur unsere Kunden sondern auch uns Mitarbeiter. Wie sollte ich denn Begeisterung weitergeben, wenn ich diese selbst nicht hätte...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
?
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich jetzt welche hätte, würde ich es meinem Vorgesetzten mitteilen.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Familienunternehmen in dem Teamgeist groß geschrieben wird.
Kommunikation
Von der Geschäftsführung bis zum Praktikanten top durchorganisiert. Die Kommunikation ist offen und gläsern. Alle Informationen werden zusätzlich für jeden Mitarbeiter online gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde es toll in diesem Team zu arbeiten. Habe selbst nur gute Teams kennengelernt- auch in den anderen Filialen. Direkte Zusammenarbeit wird bei uns groß geschrieben. Natürlich gibt es auch mal Probleme- aber diese kann man direkt und unkompliziert ansprechen. Es wird eine Lösung gefunden.
Work-Life-Balance
Na eines ist klar- LJB ist ein Saisongeschäft. Aber ich wußte vorher, das dass so ist. Klar muss man im Handel da sein, wenn die Kunden frei haben! Das Hauptgeschäft ist nun einmal Frühjahr bis Herbst. Dafür ist es im Winter entspannt. Hier müssen wir uns auf die neue Saison vorvereiten!
Natürlich gibt es bei uns auch klare Regeln- aber schlimm, wenn es nicht so wäre!
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits geschrieben- tolle Kommunikation in beide Richtungen. Ich habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Man kann die Vorgesetzten jederzeit ansprechen- egal ob Probleme oder Hinweise und Ideen, welche unser Unternehmen weiter nach vorn entwickeln.
Interessante Aufgaben
Für begeisterte Radfahrer und Technikfreaks definitiv ein interressantes Gebiet.
Die Teams, welche ich bisher kennengelernt habe, arbeiten alle sehr eng zusammen. Erfolge kann man nun einmal nur im Team erreichen!
Gleichberechtigung
Ich kenne auch Frauen als Filialleiter oder welche die auf dem Weg dahin sind.
Aber ehrlich- leider gibt es bei uns viel zu wenig Frauen! Schuld ist aber nicht das Unternehmen- einfach die Tatsache, dass es zu wenig Bewerbungen gibt.
Aber ich habe schon alle Klassen von Mitarbeitern kennen gelernt- Fakt ist: es bekommt jeder seine Chance!
Umgang mit älteren Kollegen
Also bei unds wurde erst wieder ein älterer Kollege in der Werkstatt eingestellt! Und die Bestandskollegen sind genauso im Team integriert, wie jeder andere!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen kann man immer verbessern :-) Das Rechner einmal ausfallen, Programme nicht so funktionieren wie sie funktionieren sollen oder das es einfach mal zu warm ist- das gibt es. Aber das gibt es überall. Und in den letzten Jahren wurde hier so viel verbessert- kann ich nur sagen: Daumen hoch!
Jedes Unternehmen muss sich entwickeln. Bei LJB kann man die Entwicklung mit machen und erleben. Mir ist schon klar, dass man nicht jedes Jahr neue Rechner anschaffen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn nur der ganze Verpackungsmüll nicht wäre...
Gehalt/Sozialleistungen
Ja, das Gehalt ist leicht über Mindestlohn. Aber wir haben so ein tolles Prämiensystem an dem jeder Mitarbeiter über sein eigenes Gehalt selbst bestimmen kann. Frei nach dem Motto: wer viel macht, bekommt auch viel. Und wer nicht will... Urlaub liegt auch weit über dem Mindesturlaub. Und top: Jetzt kann sich jeder MA der min. 1 Jahr dabei ist ein Dienstrad über die Fa. leasen!
Wenn wir jetzt noch vermögenswirksame Leistungen hätten.... 5.Stern!
Image
Wie mehrfach geschrieben: Tolles kleines Familienunternehmen mit einem echten Slogan "Begeisterung erfahren!"
Ich hab's nicht anders kennen gelernt.
Karriere/Weiterbildung
Vom Tellerwäscher zum Millionär... Quatsch, das geht wohl auch hier nicht. Aber ich kenne Mitarbeiter welche als Aushilfe angefangen haben und jetzt Filialleiter sind. Also wer möchte- die Chance gibt es auch hier!
Arbeitgeber-Kommentar
Super, danke. LG