Als die Fa. noch Sorin Group Deutschland hieß, war alles besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn alle alte Hasen weg sind, nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht mehr die Familie di mal war, zu Amerikanisch geworden, dadurch kalt und distanziert zu den eigenen MItarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre für leute die dort lang gearbeitet haben, wurde Jahr nach Jahr wortwörtlich entnommen.
Kommunikation
In dieser Fa. die einzigen die Kommunizieren, sind die Leute, die eine bestimmte Offenheit besitzen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilung bedient. In meiner ex Abt. waren wir ne tolle Gruppe, leider wurde diese,durch eine Management Entscheidung, auseinander genommen.
Work-Life-Balance
Es geht
Vorgesetztenverhalten
In den letzten 5-6 Jahren wurden die top Management Positionen oft verändert, es kamen neue Leute in Unternehmen, die ganz ehrlich nur für Chaos gesorgt haben.
Interessante Aufgaben
Leider, je länger man dort bleibt, umso schneller wird einem/einer klarer, wie die Aufagben Tag nach Tag weiterhin schrumpfen.
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht !!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist das einzige womit ich 0 dagegen habe. Die ältere Kollegen wissen wie mal die Fa. früher war, versuchen dadurch diese Einstellung beizubehalten
Arbeitsbedingungen
Es ist unterschiedlich von Abt. zu Abt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die facility Abt. hat immer eine tolle Leistung in Thema Umwelt hervorbracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Jedes Jahr immer zwischen 0 und 3%, man braucht keine extra Leistung zu zeigen, auch Leute die nur mit 80% Motor funktionieren ;), kriegen die selbe Behandlung
Karriere/Weiterbildung
Nach 17 Jahren in diesem Unternehmen wurde ich zu 0 Male zu Weiterbildungen oder Sonstiges geschickt.