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LivaNova
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LivaNova die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LivaNova
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LivaNova
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Sehr angenehme, faire und vertraute Atmosphäre innerhalb des Teams sowie abteilungsübergreifend.

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Aus den Weeklys und Dailys resultiert ein ständiger Informationsfluss über Ergebnisse und Erfolge. Die Kommunikation würde ich als effektiv und transparent bewerten.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Fairer und direkter Umgang mit- und untereinander.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Ich habe die Praxisphase während des Semesters absolviert und LivaNova hat mir immer wieder die Zeit und Ressourcen bereitgestellt, sodass ich auch meinen universitären Verfplichtungen nachgehen konnte. Da ich in Köln studiere war dies sehr wichtig für mich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Sowohl der direkte als auch indirekte Vorgesetzte sind sehr fair und lösungsorientiert, stehen in Konfliktfälle für ihre Mitarbeiter ein und setzen realistische und klare Ziele.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Ich hatte die Chance an interessanten Projekten mitzuwirken. Unter anderem haben diese Aufgaben mir geholfen mein Verständnis für relevante Themen im Bereich Maschinenbau zu erweitern und ein Einbllick in die Branche ermöglicht.

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