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LivaNova
Bewertungen

94 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 56 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von LivaNova über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Super Arbeitgeber! Sehr familienfreundlich, interessante Aufgaben, Möglichkeiten zu Weiterentwicklung & Fortbildung u.m.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Livanova Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Möglickeit zum Homeoffice, Fortbildungen

Arbeitsatmosphäre

Super Teamzusammenhalt

Work-Life-Balance

Homeoffice, Job-Rad u.m.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen.

Vorgesetztenverhalten

☺️

Kommunikation

Funktioniert gut

Interessante Aufgaben

Wird nicht langweilig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Billiglohnfirma verzettelt sich ohne Konzept

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Livanova Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlen pünktlich Lohn wieder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll ich anfangen…

Verbesserungsvorschläge

Managment austauschen

Arbeitsatmosphäre

Nur Aushilfskräfte schwirren planlos rum

Image

Schert schon lange keinen. Hauptsache sie bezahlen am Monatsende

Work-Life-Balance

Nur malochen

Gehalt/Sozialleistungen

Billig , Hauptsache billig. Für nichts ist Budget da

Vorgesetztenverhalten

Unehrlich und auf Fehler wartend zum rauswerfen

Kommunikation

London- hörig


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR TeamHR team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr ehrliches Feedback zu geben.

Wir sind sehr enttäuscht über Ihre Erfahrung und bemühen uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Teammitglieder unterstützt und motiviert werden. Vor allem angesichts der positiven Auswirkungen, die unsere Produkte auf das Leben der Patienten haben.

Wir teilen diese Kommentare mit unserer Geschäftsleitung und werden sie weiterleiten.

Kontinuierliche Turnover in der Firma - Verwissung...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Livanova Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie jede große Firma: Container für Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Strukturen entwickeln, Prozesse, feste Regeln, Mitarbeiter fordern, Mitarbeiter motivieren, konstruktive Besprechungen mit den Leuten haben nicht nur versprechen, Leute respektieren, Leute die Rolle übergeben die die verdient haben. Leute nicht wie doofe Zahlen behandeln, Politik reduzieren, Besprechungens Zeiträume reduzieren, Leute vertrauen, Leute die Möglichkeit geben kreativ und konstruktiv zu sein. Es gibt sehr viel zu tun... "Fisch stinkt vom Kopf": KOPF ÄNDERN! Konstruktiv, nicht nur konservativ sein, kreativ und Leute
ein WHY geben wieso so und so getan wird und nicht wie Kindern behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang war LICHT, es sah alles SUPER aus,.. langsam die Atmosphäre hat sich komplett gehändert, viele Bewegungen in der Firma insbesondere im Managements Bereich die das Umfeld gehändert hat. Viele Kollegen sind selber weggegangen, andere sind gekündigt worden.

Image

Sehr viel Unzufriedenheit, Kollegen sind manchmal enttäuscht wegen sehr viele Änderungen und Bewegungen bei den oberen Etagen.

Work-Life-Balance

Es geht

Karriere/Weiterbildung

Perspektive haben nur die sehr viele Studenten die in der Firma die Arbeit erledigen.. mit der Hoffnung dass die eingestellt werden können

Gehalt/Sozialleistungen

Geld ist am Ende des Monats da: sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt wird sauber gehaltet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind kommunikativ, reagieren auf Anfragen bzw. per Chat/Telefon. Insbesondere die Kommunikation mit den älteren Kollegen ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok, obwohl die Mentalität "verhaltet" ist.

Vorgesetztenverhalten

Sehr viele Änderungen und "Bewegungen", sprich weißt man nicht mehr so ganz wer der "echte" Verantwortlicher ist..

Arbeitsbedingungen

Laptop und Schreibtische sind sehr gut

Kommunikation

Kommunikation ist unidirektional: "tue es so und nicht so" seitens Management. Kein Spielraum um zu diskutieren bzw. argumentieren. Man hat Angst das was passiert falls nicht gemacht wird wie es "angeboten" worden ist.

Interessante Aufgaben

Interessant nur das Gehalt am Ende des Monats. Aufgaben ändern sich ständig sehr viel hin und her, es wird was getan, dann muss man das ganze wieder von Vorne machen. Wer "oben" oder auf der anderer Seite ist, genießt selbstverständlich die interessanteste Aufgaben, was am Ende die Steuerung der Leuten ist. Sehr viele Studenten unterwegs..


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR TeamHR team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu hinterlassen.

Es freut uns zu hören, dass Ihnen unser Vergütungspaket gefällt und dass Sie gerne mit anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten, aber wir sind enttäuscht, dass Sie Ihre Erfahrungen insgesamt nicht als positiv empfunden haben.

Wir sind bemüht, ein positives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder von uns weiterentwickeln kann, um sein Bestes zu geben. Unser Performance Management Programm soll Sie dabei unterstützen, sich realistische, umsetzbare und klare Ziele zu setzen, die auf unseren allgemeinen Zielsetzungen und unserer Mission beruhen.

Wir möchten, dass alle Mitarbeiter Erfolgserlebnisse haben, indem sie diese persönlichen Ziele erreichen und sich gleichzeitig als Teil eines größeren Teams bei Livanova fühlen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie das nicht so empfunden haben.

Bin so sehr enttäuscht; keinerlei Potential

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Livanova Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das er monaltich Geld auf mein Konto überwiesen hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, bin sehr enttäuscht

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich und stressig

Image

Welches Image?

Work-Life-Balance

Sehr stressige Arbeit; immer bis spät

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht bezahlt, wenn denn bezahlt wird. Immer wieder Probleme mit dem Personalabrechnungssystem

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht

Vorgesetztenverhalten

Nach unten treten und nach oben buckeln.Jeder macht es um in der Corona Krise seinen Job zu behalten und auf Liebe Kind zu machen

Kommunikation

Gibt es nicht. Alles was London sagt muss ohne Widerspruch gemacht werden

Gleichberechtigung

Frauen verdienen deutlich weniger

Interessante Aufgaben

Wie viele andere schon geschrieben haben: Monoton und anspruchslos


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR TeamHR team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen.

Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht positiv war.

Wir sind bemüht, dafür zu sorgen, dass Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen ihre Ziele verstehen und wissen, wie sie uns helfen, unsere ehrgeizigen Prioritäten zu erreichen.

Wir bemühen uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem Sie Ihre Bedenken gegenüber Ihrem Vorgesetzten äußern können - vor allem, wenn Sie sich gestresst fühlen oder Ihre Arbeitsbelastung nicht bewältigen können.

Wenn Sie es bevorzugen, können Sie sich auch direkt an uns wenden: personal@livanova.com. Wir freuen uns auf ein vertrauliches Gespräch.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback.

Wurde in letzter Zeit deutlich schwerer sich wohl zu fühlen.

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Livanova Deutschland GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zu Anfang war diese hervorragend, verschlechterte sich jedoch rapide.

Image

Leider hat das Image Federn gelassen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit / Freizeit relativ selbstbestimmt.

Karriere/Weiterbildung

Leider beschränken sich die Schulungen auf inhouse Dokumentschulungen, die langweiliger nicht sein können. Das kann man sich auch sparen, da hier niemand aufpasst. Auch die Onlineschulungen sind reine Zeitverschwendung und helfen niemandem.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicher immer verbesserungswürdig, aber es wurde auf Mülltrennung, Stromverbrauch und andere relevanten Dinge geachtet und geschult.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Abteilung sehr gut. Außerhalb dieser, nur wenn man selbst sehr kommunikativ und sozial verantwortlich handelt. Zwischen den Abteilungen herrscht schnell eine Kultur der Schuldzuweisung. Habe das vorher noch in keinem Betrieb so erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe nur tadellosen Umgang erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten gaben zum großen Teil Rückendeckung und halfen konstruktiv und partnerschaftlich Probleme zu lösen

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist ok. Räumlichkeiten meist gut. Zugang zu Lizenzen oft schwierig.

Kommunikation

Leider keine ehrliche Kommunikation vom Management. Innerhalb der Abteilung ist diese zumindest meiner Erfahrung nach vorhanden gewesen.

Gleichberechtigung

Häufig gleichberechtigt. Selten jedoch sind auch "frauenunfreundliche" Aussagen gefallen. Diese aber immer von der gleichen, im Management angesehenen Person. Schade...

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich interessante Aufgaben, jedoch ist man oft gefangen in Dokumentationen ohne richtigen Leitfaden. Hier gibt es auch zu viele Personen, die bei Problemen nicht unterstützen sondern blockieren.

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR TeamHR team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen.

Es ist schön zu hören, dass Sie viele positive Erfahrungen bei LivaNova gemacht haben. Wir sind stolz darauf, was unsere 3.000 Mitarbeiter weltweit leisten, um den Patienten und ihren Familien Hoffnung zu schenken. Es freut uns, dass Sie das auch gespürt haben.

Frustrating work experience in Munich, simply bad leadership

1,2
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Livanova Deutschland GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

I am frustrated of this standstill in the company

Image

Bad

Work-Life-Balance

Non exisiting. You get pushed around

Karriere/Weiterbildung

None. Do not expect this

Gehalt/Sozialleistungen

Badly paid; why did I join? Because I had no chance of Corona to finad an alternative, so need to survive

Kollegenzusammenhalt

Bad behaviors all day long and I am more busy managing conflict than work

Vorgesetztenverhalten

Very bad ethical behaviors. Ruthless I am tempted to say, simply and blindly "obeying London instructions"

Kommunikation

Non exisiting


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR TeamHR team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen.

Wir sind natürlich enttäuscht, dies zu lesen.

Wir haben immer ein offenes Ohr für das Feedback unserer Mitarbeiter und wollen daraus lernen. Wir haben immer eine offene Tür und ermutigen Sie, über Ihre Bedenken mit Ihrem Vorgesetzten zu sprechen. Wenn Sie es vorziehen, können Sie sich auch direkt an uns wenden: personal@livanova.com.

Wo soll man anfangen... ein Fass ohne Boden

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Livanova Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiss nicht wo ich anfangen soll

Verbesserungsvorschläge

A-Z Management austauschen und wieder Ethik einführen und Anstand

Arbeitsatmosphäre

Gruselig. Alle harren schweigend aus und keiner macht den Mund auf. Denn sagst du was, wirst du gefeuert. Es gibt so viele Beispiele von guten Kollegen die geganegn sind, oder besser worden sind

Image

Jeder weiss das LivaNova im Markt sehr schelcht ist, nur die drittklassigen Bewerber kommen noch ohne andere Wahl

Work-Life-Balance

Nur Stress und viel monotone Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Null, kein Geld da

Gehalt/Sozialleistungen

Alte Mitarbeiter mit hohem Gehalt rausschmeissen und die jüngeren günstig einstellen, vornehmlich Frauen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden. Selbst die Personalverantwortlichen sind zuletzt gegangen. Nur die die wirklich woanders keinen vernünftigen Job finden, sind noch da oder kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gekündigt und gegen billigere Jüngere ersetzt

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent. Es herrscht die Maxime: Nach oben buckeln, nach unten treten

Arbeitsbedingungen

Stressig ; keine Karriere chancen es sei denn du tust exakt was man dir sagt ohne hinterfragen

Kommunikation

Nur verlogene Selbstdarstellung. Nur in ganz engen Zirkeln wird was kommuniziert

Gleichberechtigung

Frauen verdienen weniger, und Männer bedienen sich wo es geht

Interessante Aufgaben

Monoton

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR TeamHR team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns über Ihre Erfahrungen bei LivaNova zu berichten. Wir bedauern, dies zu horen, aber Ihr Karriere bei uns auszubauen. Wir werden Ihr Feedback an unser Führungsteam weitergeben, um uns weiterzuentwickeln und zu verbessern. Wir wünschen Ihnen das Beste für Ihre berufliche Zukunft.

Als die Fa. noch Sorin Group Deutschland hieß, war alles besser.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Livanova Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn alle alte Hasen weg sind, nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht mehr die Familie di mal war, zu Amerikanisch geworden, dadurch kalt und distanziert zu den eigenen MItarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre für leute die dort lang gearbeitet haben, wurde Jahr nach Jahr wortwörtlich entnommen.

Work-Life-Balance

Es geht

Karriere/Weiterbildung

Nach 17 Jahren in diesem Unternehmen wurde ich zu 0 Male zu Weiterbildungen oder Sonstiges geschickt.

Gehalt/Sozialleistungen

Jedes Jahr immer zwischen 0 und 3%, man braucht keine extra Leistung zu zeigen, auch Leute die nur mit 80% Motor funktionieren ;), kriegen die selbe Behandlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die facility Abt. hat immer eine tolle Leistung in Thema Umwelt hervorbracht.

Kollegenzusammenhalt

Abteilung bedient. In meiner ex Abt. waren wir ne tolle Gruppe, leider wurde diese,durch eine Management Entscheidung, auseinander genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist das einzige womit ich 0 dagegen habe. Die ältere Kollegen wissen wie mal die Fa. früher war, versuchen dadurch diese Einstellung beizubehalten

Vorgesetztenverhalten

In den letzten 5-6 Jahren wurden die top Management Positionen oft verändert, es kamen neue Leute in Unternehmen, die ganz ehrlich nur für Chaos gesorgt haben.

Arbeitsbedingungen

Es ist unterschiedlich von Abt. zu Abt.

Kommunikation

In dieser Fa. die einzigen die Kommunizieren, sind die Leute, die eine bestimmte Offenheit besitzen.

Gleichberechtigung

Überhaupt nicht !!!!!

Interessante Aufgaben

Leider, je länger man dort bleibt, umso schneller wird einem/einer klarer, wie die Aufagben Tag nach Tag weiterhin schrumpfen.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR TeamHR team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben. Wir sind enttäuscht zu hören, dass Ihre Erfahrung als langjähriger Mitarbeiter nicht dem entspricht, wonach wir als Unternehmen streben. Wir sind davon überzeugt, dass Teamarbeit und Kommunikation für unseren Erfolg entscheidend sind, und wir bauen weiterhin eine Unternehmenskultur auf, die unseren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, innovativ zu sein und zusammenzuarbeiten.



Wir haben ein offenes Ohr für das Feedback und die Ideen unserer Mitarbeiter auf allen Ebenen und nutzen Bewertungen wie diese, um Verbesserungen vorzunehmen. Bei LivaNova sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter entfalten können, indem wir aktiv Talentlücken durch Cross-Training, interne Mobilität von Talenten, berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, Nachfolgeplanung und Personalbeschaffung schließen. Wir sind Ihnen sehr dankbar für Ihren Einblick und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Auf Sand gebaut: Pure Enttäuschung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Livanova Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste ist lang....

Verbesserungsvorschläge

Ändert das Management für Mücnehn, ändert das Management in London

Arbeitsatmosphäre

Sehr enttäsuchend. Nur dumpfes arbeiten und den Mund halten. Wer aufmuckt, fliegt

Image

Gibt es nicht. Der letzte in unserer Industrie hat begriffen was hier in München abgeht

Work-Life-Balance

Unbekannt. Nur Maloche

Karriere/Weiterbildung

Kostet zuviel Geld. Existiert nur auf Powerpoints aber nicht in der PRaxis

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht. Man kauzft nur billig ein, möglichst jund und oft Ausland. Können kein Deustch ist auch nicht wichtig bei den monotonen Aufgaben

Kollegenzusammenhalt

gibt es nicht, es sei denn man schanzt sich die Jobsicherheit zu

Umgang mit älteren Kollegen

Werden Stück um Stück rausgeschmissen weil zu teuer

Vorgesetztenverhalten

Grausig. Nach oben buckeln und positives kommunizieren, dass es nicht gibt oder zu positivem aufbauschen, nach unten treten bis zum geht nicht mehr um zu überleben

Arbeitsbedingungen

Grausig, wie vor 20 Jahren US Style

Kommunikation

Nur schönes wird kommuniziert. Immer heile Welt, nur keine negativen Nachrichten, obwohl soviel im argen liegt

Interessante Aufgaben

Montoner Mist


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR TeamHR team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns über Ihre Erfahrungen bei LivaNova zu berichten. Wir bedauern zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht positiv war und nehmen dieses Feedback ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern und mehr Möglichkeiten zu finden, um alle zu unterstützen. Im vergangenen Jahr haben wir damit begonnen, regelmäßig Town-Hall-Meetings zu veranstalten, um mehr Informationen auszutauschen, und wir haben zusätzliche Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter geschaffen, ihr Feedback abzugeben.

Wir sind bemüht, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter respektiert und inspiriert fühlen. Wir arbeiten hart daran, dass wir auf allen Ebenen des Unternehmens Einblicke in Arbeitsprobleme und Lösungen erhalten, daher ermutigen wir jeden, Bedenken bei seinem direkten Vorgesetzten oder bei unserer Personalabteilung vorzubringen. Wir freuen uns über Ihren Einblick und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Unterdurchschnittlich ist überbewertet

1,0
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Livanova Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiss nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich viel. Vor allem die fehlende Ehrlichkeit und Vertrauen

Verbesserungsvorschläge

Fallt ja nicht auf die vielen "guten" Fakebewertungen rein. Die sind von eigenen Fake Mitarbeitern auf Geheiss des Managements geschrieben

Arbeitsatmosphäre

Eintönig und man ist alleine gelassen. Geprägt von Stress und Jobverlust. Wer aufmuckt , wird gekündigt nach Gutsherrenart vom neuen Management

Image

Fallt ja nicht auf die vielen "guten" Fakebewertungen rein. Die sind von eigenen Fake Mitarbeitern auf Geheiss des Managements geschrieben

Work-Life-Balance

Viel Stress und Arbeit; ständiger Druck

Karriere/Weiterbildung

Null.Fallt ja nicht auf die vielen "guten" Fakebewertungen rein. Die sind von eigenen Fake Mitarbeitern auf Geheiss des Managements geschrieben

Gehalt/Sozialleistungen

Fallt ja nicht auf die vielen "guten" Fakebewertungen rein. Die sind von eigenen Fake Mitarbeitern auf Geheiss des Managements geschrieben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur Feigenblatt

Kollegenzusammenhalt

Gen null tendierend

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen schauen erst mal dass sie selbst nicht gekündigt werden. Nach unten treten und oben hin buckeln. Ja keine schlechten Nachrichten kommunizieren

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Nur oberflächlich um alle im Zaum zu halten

Interessante Aufgaben

Gibts nicht. Eintönigkeit regiert


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR TeamHR team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen. Wir bedauern zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht positiv war. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Umfeld und eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter respektiert und zu Höchstleistungen motiviert fühlen.

Wir haben immer ein offenes Ohr für wertvolles Mitarbeiter-Feedback und möchten Sie ermutigen, uns Ihre Bedenken direkt mitzuteilen, damit wir sie angehen können. Unsere Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr, oder, wenn es Ihnen lieber ist, können Sie uns auch direkt schreiben: personal@livanova.com

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