LivaNova Logo

LivaNova
Bewertung

Mehrfachbewertung

Ich war engagiert und vertraute der Führung im Uppermanagement, das war ein Fehler.

3,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Livanova Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uppermanagement

Verbesserungsvorschläge

Seid wieder offen und ehrlich und versteckt euere Herausforderungen nicht, auch unbequeme Wahrheiten fördern die Leistungsbereitschaft, allerdings nicht nur zuhören, sondern auch tun!

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung offen

Image

Leider bei den Kunden sehr niedrig

Work-Life-Balance

Das Produkt super und ich habe gerne viel gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

Man springt auf abgezogene Züge auf

Gehalt/Benefits

Ich war zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Leider keiner

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut nicht gewünscht

Vorgesetztenverhalten

Natürlich erst mal an sich gedacht, was verständlich war

Kommunikation

Meist nach der oberen Meinung

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, die Produkte sind gut


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie Ihre Perspektive mit uns geteilt haben. Wir schätzen Ihre Anerkennung für Ihr Team sowie für die Wirkung unserer Produkte.​

Anliegen bezüglich Führung, Kommunikation und Unternehmenskultur nehmen wir sehr ernst und konzentrieren uns weiterhin darauf, Transparenz, Verantwortlichkeit und Ausrichtung innerhalb der gesamten Organisation zu stärken. Wir danken Ihnen für Ihr Feedback, während wir kontinuierlich daran arbeiten, ein unterstützendes und engagierendes Umfeld für alle Kolleginnen und Kollegen zu schaffen.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.