Livanova in München ist wie eine kleine Familie für mich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel in Richtung Benefits vom Arbeitgeber gemacht. Im Vergleich den großen Unternehmen in München, braucht sie LivaNova da nicht verstecken.
Verbesserungsvorschläge
Die Standort-übergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit könnte noch weiter gestärkt werden. Zudem fehlen mir intern Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn es über die Grundlagen der Führung hinaus geht. Dennoch weiß ich auch, dass ich extern unterstützt werde
Arbeitsatmosphäre
Kurze Entscheidungswege und gute Mitgestaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Image
Wir retten mit unserem Job Menschenleben
Work-Life-Balance
Es gibt viele Möglichkeiten sich hier selbst zu organisieren
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe für meine weitere Entwicklung Perspektiven.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht den Jobanforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als LivaNova arbeiten wir intensiv daran ESG Vorgaben einzuhalten. Wir investieren in Solaranlage oder aber optimieren Verpackungen und Transportwege.
Kollegenzusammenhalt
Livanova ist wie eine Familie für mich. Das zeigt sich bspw. beim Mittagessen, wo Kollegen unterschiedlicher Abteilungen zusammensitzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, jeder Mensch ist willkommen. Die jungen können zudem noch sehr viel von den alten lernen.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und starke Einbindung in Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich für meine Arbeit benötige und wenn mir was fehlt, bekomme ich es auch.
Kommunikation
Es gibt keine Hemmungen auch über hierarchische Ebenen hinweg zu kommunizieren
Gleichberechtigung
In meinem Umfeld ist mir nie etwas Ohren oder Gesicht gekommen, was Gleichberechtigung unterbindet. Zudem sind wir aufgefordert so etwas zu melden.
Interessante Aufgaben
Es ist von allem etwas dabei. Ob einfaches Tagesgeschäft oder interessante strategische Themen