71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Livario GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- So viel Liebe für die Teamleitung im Marketing - hier können sich viele noch eine Scheibe abschneiden.
- Flexibilität & der Versuch immer eine gute Lösung zu finden.
- Spannende Themen und hohes Wachstumspotenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlende Wertschätzung für einige Abteilungen.
- Distanz zwischen den Abteilungen wird nicht aktiv überwunden.
Verbesserungsvorschläge
- Alle Mitarbeiter/Abteilungen sollten die gleiche Wertschätzung erfahren, denn alle sind im gleichen Maße wichtig für das Unternehmen.
- Das aktive Einbringen der Mitarbeiter und ihrer Meinungen sollte nicht nur im Marketing gängig sein.
- Der Umgang der Marketingleitung mit den Mitarbeitern, ihren Wünschen und Bedürfnissen sollte unternehmensübergreifend als Vorbild dienen. Hier im Team wird gute Mitarbeiterführung bereits gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten im Marketing/Redaktion mit tollem Büroklima. Wir haben Mitsprache-Recht und werden um unsere Meinung gebeten. Viel Einsatz für uns von der Marketingleitung.
Abteilungen werden gefühlt manchmal unterschiedlich behandelt, was firmenübergreifend die Arbeitsatmosphäre stört und Neid fördert.
Image
Das Image kommt immer auf die Abteilung an. In einigen Abteilungen herrschen öfter Unzufriedenheiten, allerdings gilt das nicht für das Marketing.
Work-Life-Balance
Auf individuelle Situationen und kurzfristige Termin wird immer eingegangen. Es gibt viel Verständnis und Vertrauen seitens der Teamleitung, die sich immer um individuelle Lösungen bemüht.
Karriere/Weiterbildung
Die Wünsche bezüglich Karriere und Weiterbildung werden im Marketing-Team absolut berücksichtigt und unterstützt. Hier kann jeder der möchte auch Verantwortung tragen und wird dahingehend gefördert.
Gehalt/Benefits
Im Marketing nährt es sich allmählich dem Branchen-Schnitt. Klar, kann man in HH mehr verdienen, aber da muss man dann auch Lust haben zu Pendeln.
Auch dieses Thema wird von der Teamleitung im Marketing gut und stark vertreten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An nachhaltigeren Lösungen wird aktiv gearbeitet und das Thema wird allmählich mehr in den Fokus gerückt.
Kollegenzusammenhalt
Könnte im Team Marketing/Redaktion nicht besser sein und wird auch aktiv gefördert. Abteilungsübergreifend gibt es leider diese gewisse Distanz, was aber gerade etwas besser wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Marketing sehr gut, lange Unternehmenszugehörigkeit wird gewürdigt, was in anderen Abteilungen nicht immer der Fall ist.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung im Marketing/Redaktion könnte besser nicht sein. Ich habe selten eine Vorgesetzte erlebt, die so für ihr Team einsteht und immer um die ideale Lösung bemüht ist.
Übergreifend ist das Verhalten sehr von der Abteilung abhängig. Wir im Marketing haben das Glück von größter Wertschätzung und Unterstützung durch die Teamleitung.
Arbeitsbedingungen
Wird im Marketing von der Teamleitung sehr vorangetrieben.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Gerade die Kommunikation mit HR/Buchhaltung ist mit einer gewissen Hemmung behaftet.
Gleichberechtigung
Hier haben alle die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben mit internationalem Charakter. Ob Saison oder Nebensaison - Langweilig wird es nie. Aufgaben und Zielsetzung darf man selbst aktiv mitgestalten.
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Arbeiten in vielen Facetten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Livario GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich gut, erst Recht wenn die richtigen Leute da sind.
Image
Soweit ich weiß einen guten ruf . Und durch manche Sachen auf wieder verschlechtert.
Work-Life-Balance
2 Schichten keine Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Ist dabei , Vorraussetzungen sind halt, aktives , ordentliches arbeiten und Freundlichkeit.
Sowie bei bestimmten Dingen wie Transport. Führerschein.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommst das immer überpünktlich selten Mal zu spät.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser .
Kollegenzusammenhalt
Ist fast wie eine Familie nur in arbeitsform.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist auf jeden Fall dabei.
Vorgesetztenverhalten
Meist sehr gut aber bei gewissen Dingen nur ein hin und her.
Arbeitsbedingungen
Könnten halt besser sein. Wird aber dran gefeilt.
Kommunikation
Größtenteils gut , könnte besser sein aber.
Gleichberechtigung
Wird drauf geachtet, was sehr gut ist. Besonders beim Lohn.
Interessante Aufgaben
Viele Sachen zu machen und zu lernen , wenn man will.
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Livario GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestellt wenn mal Situationen entstehen die dir die Füße unter dem Boden wegreißen versuchen und finden sie auch einen Weg dich zu halten und dir zu helfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Leitung und schichtleitung und den bereichsleitern
Verbesserungsvorschläge
Ein richtiges Logistikzentrum wo alle zusammen sind und nicht aufgeteilt auf mehreren Hallen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man sollte es selber herausfinden. Meinungen beinhalten auch Emotionen. Eine Bewertung ist oft auch davon beeinflusst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Livario GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein entscheidender Faktor für mich bei der Arbeit ist es, das man motiviert und mit guten Gedanken den Weg zur Arbeit beschreitet,sich gerne dort aufhält und eine positive Grundhaltung gegenüber dieser besitzt, weil es einem einfach Spaß macht. Dieses Gefühl habe ich hier wiedergefunden.
Kollegenzusammenhalt
Selbstverständlich gibt es hier Gruppen von Kollegen, welche sich einfach näher sind. Dadurch könnte der Eindruck entstehen, ein Teamgefühl gäbe es möglicherweise gar nicht. Das könnte ich so nicht unterschreiben. Es wird geholfen und unterstützt, wenn es notwendig ist. Die Struktur innerhalb der Abteilungen, scheint ebenfalls auf Mithilfe und Unterstützung zu bauen. Für mich stimmt grundsätzlich aber der kollegiale Zusammenhalt.
Kommunikation
Eine Schwäche aus meiner Sicht, bildet hier das Thema Kommunikation ab. Innerhalb der Abteilungen scheint es fortschrittlich und professionell. Zwischen den Abteilungen gibt es Verbesserungspotenzial, auch wenn sich eine Verbesserung abzeichnet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Livario GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daß er sehr viel Vertrauen in seine Arbeiter Arbeiterinnen steckt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Livario - Chaos und Party zugleich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Livario GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Geld am Ende des Monats...
- Snackautomat
- Musik während der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal was man tut, es sind Perlen vor die Säue.
Verbesserungsvorschläge
- Schulungen für alle Beteiligten.
- Entscheidungen objektiv treffen, nicht aufgrund persönlicher Einzelmeinungen.
- Investition in EINEN großen Standort statt mehrerer kleiner.
- Investieren in Personal, Material, Werkzeug, Sicherheit, Standort
Arbeitsatmosphäre
Man kann da arbeiten gehen, aber braucht nicht zu hoffen, dass es doch nochmal besser wird.
Image
Das Marketing gibt sich die größte Mühe. Mitarbeiter sind offensichtlich unzufrieden.
Work-Life-Balance
War O.K., auf Nachdruck wird darauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn sie es müssen schicken sie Einzelne zu Lehrgängen, ansonsten müssen sämtliche Schulungen und Weiterbildungen eingefordert werden.
Gehalt/Benefits
Es gibt einen Grundlohn und dazu undurchsichtige Bonussysteme. Gehaltszahlungen teilweise unpünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Sporadisch. Wenn man sich verlässt, ist man verlassen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, nur ein Teil wird übernommen. Generell werden wenige Festverträge ausgeschrieben. Die älteren Kollegen müssen die selbe körperliche Anstrengung auf der Arbeit leisten wie die Jüngeren. Teilweise werden die älteren Kollegen aufgrund ihres vernunftvolleren Arbeitens und vorhandener Erfahrung zusätzlich für forderndere Aufgaben eingeteilt, statt diese den jüngeren Kollegen aufzutragen. Das Verhalten jüngerer Kollegen ist respektlos und unter aller Sau.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei relevanten Themen ins Gespräch einbezogen. Man hatte im Grunde keine Ansprechpartner und wird ständig auf Termine verwiesen. Diese Gespräche finden dann meist jedoch keine Resonanz, z.B. werden Verbesserungsvorschläge häufig ignoriert. Konfliktsituationen werden durch Vorgesetzte nicht immer objektiv beurteilt. Gesetzte Ziele sind meist unrealistisch.
Arbeitsbedingungen
Kaum Handschuhe, dürftiges Werkzeug, lange Wege, ständiger Materialmangel, undurchsichtige Statistiken, Beleuchtung unangenehm, dreckig, dürftige Toiletten
Pro: Lautstärke der Musik in Ordnung, freie Einteilung der Pausenzeiten, Obst wird zur Verfügung gestellt, Snackautomat
Kommunikation
Sehr schwach
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Entweder man stellt sich gut mit den Vorgesetzten oder hat zu ihnen einen guten Draht, dann darf man mal verschiedene Dinge machen oder aber man hängt immer nur bei einer einzigen Aufgabe rum: Picken und Packen.
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Empathie?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Livario GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter leider nur als ,,Arbeitsmittel" gesehen werden. ,,Keiner ist unersetztbar, dafür sind schon zu viele gekommen und gegangen" ist meiner Meinung nach eine eher unempathische und unmenschliche Art seine Mitarbeiter zu sehen.
Zu unpersönlich auf Grund der hohen Mitarbeiter Fluptuation.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Livario GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der komplette Ablauf und die Kommunikation sollte dringend überarbeitet werden oder besser gesagt mal sollte mal anfangen Dialoge zu führen!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren toll
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur unter der Gürtellinie!
Kommunikation
Man bekommt nie Feedback und wird kontinuierlich ignoriert.
Gleichberechtigung
Gibts da nicht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Beste Arbeitsstelle/ Einsatz den ich je hatte.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Livario GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles es war mir eine Ehre bei euch zu arbeiten.
Habe euch echt ins Herz geschlossen. Vermisse euch. Danke das ihr mir gezeigt das es auch schön sein kann zur Arbeit zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Es ist miteinander arbeiten und kein Gegeneinader arbeiten. Es wird nicht zwischen Zeitarbeitern und Festgestellten unterschieden. Klare Rangordnung.
Work-Life-Balance
Tadellos.
Kollegenzusammenhalt
Super man es entstehen wahre Freundschaften.
Vorgesetztenverhalten
Hart aber Fair. Mit Herz und Verstand bei der Arbeit.
Kommunikation
Jeder wird Gedutzt. Es gibt klare Ansprech Partner.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht Zwischen Festangestellten und Zeitarbeitern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Livario GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
%
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Kommunikation was wohl gewünscht ist
Verbesserungsvorschläge
Neue Führrungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Im Sommer mehr als 35 grad in der Lagerhalle.
Regale nicht gesichert.
Stromkabel hängen wirr rum.
Work-Life-Balance
Ohne Worte
Kollegenzusammenhalt
Man wird am Pranger gestellt vor allem von den Führrungskräften.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlosigkeit
Vorgesetztenverhalten
Schreien Drohen Handgreiflich.
Kommunikation
Kommunikation zur Personalabteilung stimmt null. Wird gelogen und abgewimmelt.
Gleichberechtigung
Wenn man beliebt ist ansonsten ist man da nichts.
Interessante Aufgaben
Man wird immer wieder vertröstet wenn es um interessante Aufgaben geht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.