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Werkstudent:in Bewertungen

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5 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Werkstudent:innen bei LIVE FAST DIE YOUNG Clothing haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.

Hervorragender Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

an sich gefällt mir alles, sehr tolles Team, gute Arbeitszeiten, unser Büro als auch alles andere ist einfach nur Top! :-)
So fühlt sich das ganze nicht wie Arbeit an, sondern wie Freizeit und man kommt gerne.

Arbeitsatmosphäre

man fühlt sich sehr wohl, wie Zuhause

Kollegenzusammenhalt

sehr Kollegial!

Vorgesetztenverhalten

sehr zuvorkommend, kommen einem immer entgegen und man kann über alles reden

Kommunikation

jeder hat immer ein offenes Ohr und man kann über alles reden

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig, man hat immer spannende Aufgaben, lernt viel dazu


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Guter Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr cooler Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber mit modernem Arbeitsplatz und guter Arbeitsatmosphäre

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Top Arbeitgeber und super Team

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird LIVE FAST DIE YOUNG Clothing durchschnittlich mit 2.8 von 5 Punkten bewertet. 17 der Bewertenden würden LIVE FAST DIE YOUNG Clothing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich LIVE FAST DIE YOUNG Clothing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.