39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Von Herzen Danke für alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Münster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt innovativ und experimentierfreudig, zerdenkt nicht so vieles und traut euch, auch weiterhin Neues auszuprobieren. Lieber scheitert eine Idee und man lernt daraus anstatt diese Entscheidung Wochen/Monate vor sich her zu schieben. Bindet die Mitarbeiter*innen auch weiter (so gut es geht) in neue Prozesse ein.
Arbeitsatmosphäre
Das beste Betriebsklima, was ich in einer Firma je erleben durfte. Natürlich wird nicht jeder direkt zum besten Freund aber man wird von Anfang an mit offenen Armen herzlich empfangen. Dank des perfekt organisierten und gut durchdachten Onboardings kommt man super schnell und einfach im Daily Doing an.
Image
Alles, was ihr von LC hört und liest, stimmt auch.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Optionen, Möglichkeiten Mittags Erledigungen zu machen oder wichtige Termine wahrzunehmen - Work-Life-Balance wird hier sehr groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig interne Weiterbildungen und auch die Möglichkeit, an gewünschten Seminaren und Weiterbildungen teilzunehmen, haben mir sehr gefallen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben viel Wert auf eine offene, zuvorkommende interne Kommunikation gelegt. Dank regelmäßiger Feedbackgespräche konnte ich mich in der Zeit, die ich hier war, beruflich aber auch privat immens weiterentwickeln. Danke euch für euer stets offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Jemand, der wie ich Familie und Job unter einen Hut bekommen muss, war LC immer zuvorkommend und bei persönlichen Veränderungen wurde gemeinsam schnell nach passenden Lösungen gesucht. Sowas kannte ich von meinen bisherigen Arbeitgebern nicht. Großes Lob an euch!
Kommunikation
Aufgrund der Größe kam es ab und zu dazu, dass Missverständnisse über Abteilungen hinweg aufkamen. Es gab aber nie einen Punkt, an dem man diese nicht aus dem Weg räumen konnte - sofern man natürlich gewillt ist, aktiv zur Lösung beizutragen.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich und der Leistung angemessen.
Interessante Aufgaben
Im Onlinemarketing wurde es nie langweilig. Natürlich hat man auch immer wieder Routineaufgaben, die anfallen aber aufgrund der vielen unterschiedlichen Kunden glich kein Arbeitstag dem anderen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Gerrit KahmannLeitung Personal & Kultur
Lieber Gecko, vielen lieben Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du Vertrauen, Zusammenhalt und Entwicklung bei uns so positiv erlebt hast. Danke auch für deinen Verbesserungsvorschlag. Wir nehmen ihn gerne mit und arbeiten jeden Tag daran, noch besser zu werden. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute! Unsere Tür steht dir jederzeit offen.
LG
Gerrit Kahmann
PuK
Im RealityTV-Jargon würde man zu LC sagen: "Mega, mega! 10/10"
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch Agenturmeetings und Events wird die Integration ins Team gefördert und die Kommunikation ist immer wertschätzend :) Kurze Hunde-Kuscheleinheiten, Arbeitsatmosphäre und Ausstattung sind ebenfalls top!
Diverse Testphasen zeigen den ständigen Verbesserungswillen – was aber nicht bedeutet, dass man sich nicht auch wieder auf "alte Routinen" rückbesinnt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Gerrit KahmannLeitung Personal & Kultur
Lieber Gecko
klingt nach einer verdammt guten Zeit – und genau das freut uns sehr!
Besonders spannend finden wir deinen Punkt zu den Testphasen und dem Umgang mit Routinen. Nehmen wir mit, genauso wie dein feines Gespür für Teamkultur und Atmosphäre. Diese Mischung aus Klarheit und Konstruktivität ist echt wertvoll – danke dir besonders dafür.
Wenn dir später noch was einfällt, was wir konkret besser machen könnten: immer gern her damit.
Liebe Grüße
Gerrit Kahmann
Personal und Kultur
LIVING CONCEPT – Wir formen Marken.
Mehrfachbewertung
Sicherer Hafen im stürmischer Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den stetigen Wandel und Änderungswille, dass jeder Verbesserungsvorschlag angegangen wird, das Onboarding, das trotz der Größe familiäre Miteinander, das Image und natürlich der Erfolg.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte an einigen Punkten besser sein: nur, weil es im Wiki steht, ist eine Regelung oder Änderung nicht jedem bewusst.
Und noch eine weibliche Führungskraft wäre toll (Thema. Gleichstellung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Gerrit KahmannLeitung Personal & Kultur
Lieber Gecko,
danke dir für das starke Feedback und den klaren, konstruktiven Blick.
Dass du den Wandel mitträgst und dabei das Miteinander im Blick behältst, zeigt eine Haltung, die uns viel bedeutet. Bewahr dir das.
Dein Hinweis zur internen Kommunikation ist absolut berechtigt. Nur weil etwas im Wiki steht, heißt das noch lange nicht, dass es auch bei allen ankommt – nehmen wir mit. Wenn du dazu noch konkrete Ideen hast, komm gern auf uns zu.
Liebe Grüße
Gerrit Kahmann
Personal und Kultur
LIVING CONCEPT – Wir formen Marken.
Das Team hält die Motivation hoch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute die dort arbeiten & die Ausstattung. Die Freiheit Verantwortung zu übernehmen, wenn man sie einfordert.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung & Karrieremöglichkeiten ausbauen. Kritikfähigkeit in der Führungsebene verbessern.
Nicht nur Diversity und Vielfalt nach außen kommunizieren, sondern auch mal nach innen divers sein.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit im Team oft sehr gut, sobald der Chef involviert ist wird es oft chaotisch und fragwürdige Aussagen werden getroffen.
Image
Alles was du die letzten Jahre über uns gehört hast, stimmt
Work-Life-Balance
Freitag wird man regelrecht daran erinnert pünktlich Feierabend zu machen.
Karriere/Weiterbildung
LC Academy klingt viel größer als es ist. Dahinter verstecken sich hin und wieder interne Veranstaltungen zu gewissen Themen. Wer nicht Weiterbildung einfordert wird auch nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich und es gibt einige Corporate Benefits die noch zusätzlich dazu kommen.
Hervorzuheben ist vorallem der Sonderurlaub für Vorsorgeuntersuchungen
Kollegenzusammenhalt
Kann man nur gute Worte drüber sagen
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik kann nur schwer bis gar nicht angenommen werden. Es wirkt als ob die Führungsebene oft zu weit weg ist von der Praxis, mischt sich dafür aber manchmal zu tief ein.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Kommunikation
Innerhalb des Team gut, alles was von oben nach unten kommuniziert wird führt manchmal zu Fragezeichen oder Unverständnis bei denen die betroffen sind
Interessante Aufgaben
Es wird sich stark bemüht von den Teamleitern, dass man die Aufgaben bekommt für die man sich interessiert. Durch die aktuelle Situation ist die Auswahl jedoch stark begrenzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Gerrit KahmannLeitung Personal & Kultur
Lieber Gecko,
danke dir für dein offenes Feedback. Ganz ehrlich: Es tut weh, so etwas zu lesen – nicht, weil Kritik grundsätzlich schwerfällt, sondern weil wir sie lieber früher im direkten Miteinander besprochen hätten.
Du bist aktuell bei uns – das heißt: Wir haben alle Chancen, Dinge zu verändern, solange wir im Gespräch bleiben. Und genau dazu möchten wir dich einladen.
Gerade bei deiner Kritik an der „Führung“ merken wir, dass Begriffe unterschiedlich verstanden werden. Du nennst die Geschäftsführung, sprichst dann pauschal von der Führungsebene, lobst aber gleichzeitig die Teamleitungen – die bei uns ebenfalls Teil der Führung sind. Da du unsere Strukturen kennst, wünschen wir uns an der Stelle einfach mehr Differenzierung, um auch gezielt ansetzen zu können.
Vielleicht auch wichtig als Hintergrund: Anfang 2025 haben wir unseren Führungskreis erweitert – mit neuen Leuten, neuen Perspektiven, aber natürlich auch mit der Herausforderung, sich erst zu finden. Dass da nicht sofort alles reibungslos lief, ist uns bewusst. Umso wichtiger ist es, dass wir gemeinsam daran weiterarbeiten.
Wenn du das Gefühl hast, da steckt noch Gesprächsbedarf drin – meine Tür steht jederzeit offen.
Wir wissen, dass du viel bei uns bewegst – und genau deshalb nehmen wir deine Rückmeldung ernst.
Liebe Grüße.
Gerrit Kahmann
Personal und Kultur
_________________________________
LIVING CONCEPT – Wir formen Marken.
Wer ein freundschaftliches Team sucht, wird hier fündig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...das Team, den Umgang miteinander und die zahlreichen Events (vom "freaky friday" bis zur "night of the prompts": hier wird mit Spaß Wissen vermittelt). Da macht LC keiner was vor!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...die zum Teil konservativen Ansichten, die auf Gewohnheit beruhen.
Verbesserungsvorschläge
Je nach Projekt wäre es hilfreich, Teams nach persönlichen Stärken aufzustellen, um das Potenzial der wirklich talentierten einzelnen Köpfe voll auszuschöpfen. Mehr Freiraum, wie und wo man seine Arbeit erledigt, könnte außerdem die Kreativität fördern und zu besseren Ergebnissen führen. Auf Worte sollten öfter/schneller Taten folgen.
Image
Bei Kund:innen und Mitarbeiter:innen bekannt und beliebt.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich werden individuelle Situationen berücksichtigt, allerdings im Rahmen klarer Regelungen. New Work wird hier im Vergleich zu anderen Agenturen geringfügig gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Die bekanntlich "flachen" Hierarchien lassen kaum Karrieresprünge zu, aber Ausnahmen bestätigen die Regel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daumen hoch für pro-bono-Projekte, Müllsammelaktionen und Co.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sind bereits viele Freundschaften entstanden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist grundsätzlich sehr gut. Luft nach oben bleibt bei speziellem, Job-spezifischem Bedarf. Und: Jede:r sollte einen Laptop bekommen, um remote arbeiten zu können.
Kommunikation
Der Buschfunk ist oft schneller und transparenter als die formelle, interne Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Gerrit KahmannLeitung Personal & Kultur
Lieber Gecko,
vielen Dank für deine positive und wertvolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du deine Zeit bei LIVING CONCEPT als bereichernd erlebt hast und insbesondere den Teamzusammenhalt sowie unsere Unternehmenskultur hervorhebst. Dein Feedback bestärkt uns darin, dass unsere Mischung aus Gemeinschaft und #HEARTWORKING der richtige Weg ist.
Wir legen mit mittlerweile 25 Jahren Erfahrung in der Kommunikationswelt großen Wert darauf, bewährte Werte und Traditionen zu schätzen, während wir gleichzeitig offen für Innovationen und alles Neue bleiben. Diese Balance zwischen Beständigkeit und Fortschritt ist unsere Stärke – und genau daran arbeiten wir täglich mit Leidenschaft.
Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge gerne auf. Auch wenn wir uns seit deinem Weggang in vielen Bereichen weiterentwickelt haben, bleiben wir offen für neue Ideen – denn wir wachsen mit unseren Mitarbeitenden.
Wir freuen uns, dass du uns in guter Erinnerung behältst und weiterempfiehlst. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir nur das Beste! Und denk daran: Unsere Tür steht dir immer offen – #EINMALGECKOIMMERGECKO
Liebe Grüße und alles Gute für dein nächstes Kapitel!
Gerrit Kahmann
Personal und Kultur
_________________________________
LIVING CONCEPT – Wir formen Marken.
LC CREWLOVE wird GROSS geschrieben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann Living Concept wirklich weiterempfehlen! :)
Arbeitsatmosphäre
Durch die tollen Büros und das miteinander aug Augenhöhe war die Atmosphäre immer top!
Work-Life-Balance
Super!
Kollegenzusammenhalt
Wahnsinn! So eine coole und liebe Truppe, die gerne auch zusammen feiert, oder in der Hauseigenen Bar ein Feierabendbier zusammen trinkt.
Vorgesetztenverhalten
Richtig gut!
Kommunikation
Schnelle Kommunikationswege, durch Daily Calls in der eigenen Unit, regelmäßige Absprachen mit dem Team, aber auch über Hierarchieebenen hinweg auf dem Flur oder in den Büros waren problemlos möglich. Man brauchte auch keine Scheu haben ein Thema anzusprechen, alles wurde offen angenommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Gerrit KahmannLeitung Personal & Kultur
Lieber Gecko,
vielen Dank für deine großartige Bewertung! Es macht uns wirklich stolz zu lesen, dass du deine Zeit bei LIVING CONCEPT so wertschätzend erlebt hast. Du hast währenddessen nicht nur unsere Definition von #HEARTWORKING verstanden, sondern sie auch aktiv mit Leben gefüllt und unser Team auf beflügelnde Weise ergänzt.
Es ist schön zu wissen, dass du uns in guter Erinnerung behältst, und wir möchten uns herzlich für deine Weiterempfehlung bedanken.
Du bist jederzeit eingeladen, mal wieder bei uns an der Bar vorbeizuschauen – wir freuen uns schon jetzt riesig auf dich! #einmalgeckoimmergecko
Liebe Grüße und alles Gute für dein nächstes Kapitel!
Gerrit
Gerrit Kahmann
Personal und Kultur
_________________________________
LIVING CONCEPT – Wir formen Marken.
Wenig Wertschätzung und Vertrauen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreichen Kunden und Projekte, das Team, den kollegialen Zusammenhalt, die Räumlichkeiten und die Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung und die Ignoranz gegenüber der Wünsche und Anliegen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr gesehen und jeder einzelne wie er ist wertgeschätzt werden. Das Unternehmen ist nicht so groß und anonym, dass das nicht möglich wäre. Zudem sollten Innovationen und Fortschritte nicht nur um des Fortschritt Willens eingeführt werden. Wenn aufgebaute Strukturen wieder rückgängig gemacht werden, weil sie nicht gut genug durchdachten wurden, bringt auch Fortschritt nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war angenehm und locker.
Image
Nach Außen wirkt das Unternehmen der mitarbeiterorientiert und lockt mit der flachen Hierarchie, dem tollen Miteinander und ein paar Benefits. Eben so, dass es neue Mitarbeiter anlockt. Hinter den Kulissen herrscht in vielerlei Hinsicht eine allgemeine Unzufriedenheit und hohe Fluktuation der Mitarbeiter. Die Gespräche untereinander über die Firma sind nicht immer positiv.
Work-Life-Balance
Man hat nur eine geringe Flexibilität. Die beworbene Gleitzeit ist mit Kernarbeitszeiten von 09:00 bis 17 Uhr und Freitags bis 16 Uhr nicht sehr familienfreundlich. Home Office wurde nach Corona vorerst wieder abgeschafft, doch mittlerweile sind endlich 2 Tage in der Woche möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird wenig angeboten das Hand und Fuß hat. Es gibt mittlerweile regelmäßige Meetings namens LC Academy. Doch dort wird eher der allgemeine Umgang mit Konflikten, Angeboten, Kunden, Projekten usw. besprochen. Es gibt nichts handfestes auf dem Papier. Auf Nachfrage werden Weiterbildungen bewilligt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Allerdings bilden sich auch viele Grüppchen, zu welchen man nicht immer einen Zugang findet.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sind die Vorgesetzten sehr locker und freundlich, doch Konflikte lassen sich nicht so einfach besprechen. Wünsche oder Kritik der Mitarbeiter werden häufig unter irrelevanten Gesichtspunkten wegdiskutiert und die Lösungssuche bleibt weitestgehend aus.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind sehr gut. Das Büro hat alles was man braucht. Jeder Arbeitsplatz verfügt über einen höhenverstellbaren Schreibtisch. zudem sind alle einheitlich mit Apple-Produkten ausgestattet.
Kommunikation
Ein Meeting reiht dort das nächste, in welchem hauptsächlich über Zahlen, Kunde, Fortschritte und Umstrukturierungen gesprochen wird. Doch die unangenehmen Themen, wie z. B. Mitarbeiterengpässe und dessen Lösungssuche werden gerne übergangen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für eine Agentur in Ordnung. Ein 13. Gehalt gibt es leider nicht.
Gleichberechtigung
Allgemein hat jeder die gleichen Rechte. Man merkt allerdings auch, dass einige Mitarbeiter mehr gefördert werden als andere.
Interessante Aufgaben
Die unterschiedlichen Kunden mit ihren vielseitigen Projekten machen sehr viel Spaß. Kunden für neue Konzepte zu begeistern ist besonders aufregend.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Gerrit KahmannLeitung Personal & Kultur
Lieber Gecko,
es tut mir aufrichtig leid zu hören, dass wir dich bei LIVING CONCEPT während unserer gemeinsamen Zeit scheinbar nicht vollständig mit unserem #HEARTWORKING erreicht haben.
Es ist lobenswert, dass du deine persönlichen Ansichten zu allen auswählbaren Punkten dargelegt hast. Dadurch können wir besser darauf eingehen, verstehen, bewerten und darauf reagieren.
Jedoch teile ich nicht alle deine Kritikpunkte und frage mich, warum du dich dazu während deiner aktiven Zeit nie in deinen Mitarbeitergesprächen, bei deiner Teamleitung oder gar vertrauensvoll mir gegenüber geäußert hast? Unsere Türen und auch die der GF stehen, wie du weißt, immer für alle und jeden offen. Wir scheuen keine Diskussionen und laden dich auch nach deinem Weggang herzlich ein, jederzeit das klärende Gespräch mit uns zu suchen.
Denn: Persönliche Gespräche sind meiner Meinung nach effektiver als anonyme Plattformen, um Missverständnisse zu klären und in einen konstruktivem Dialog zu treten. Genau dafür steht LIVING CONCEPT sehr wohl.
Also: Komm rum und let's talk!
Liebe Grüße
Gerrit
Gerrit Kahmann
Personal und Kultur
_________________________________
LIVING CONCEPT – Wir formen Marken.
Living la vida loca - mein Praktikum bei LIVING CONCEPT
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Crew Love, Kollegialität, lockere und sehr spaßige Interne Events sei es jetzt Teambuilding oder Weiterbildung, spannende Aufgaben und Kunden, liebenswürdige Mitarbeiter, Humorvoller Umgang, und vieles mehr!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Gerrit KahmannLeitung Personal & Kultur
Lieber Gecko,
auch dir möchte ich herzlich für deine positive Rückmeldung danken! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich von Beginn an gut in unserem Team aufgenommen gefühlt hast und deine Zeit während des Praktikums durch interessante und vielseitige Aufgaben bereichert wurde. Aber: Auch wir haben in den letzten Wochen eine ganze Menge von dir gelernt und möchten dir dafür besonders danken.
Und: wie genial, dass du nach dem Praktikum als Freelancer weiterhin mit uns zusammenarbeiten wirst! So soll es sein!
Verdammt schön, dass du da warst!
Verdammt schön, dass du uns erhalten bleibst.
Einmal Gecko, immer Gecko!
Gerrit Kahmann
P.S. Es heißt #HEARTWORKING wegen Geckos wie dir.
Herzliche Empfehlung!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- wie herzlich man von Anfang an in die Gecko-Familie aufgenommen wird
- wie schnell die Zeit vergeht, weil man so viele spannende Projekte begleitet
- wie stark man als individuelle Persönlichkeit geschätzt und supportet wird
Arbeitsatmosphäre
Ein inspirierendes Umfeld, in dem jede und jeder wertgeschätzt wird!
Image
Alles was du in den letzten 23 Jahren über Living Concept gehört hast, stimmt. Das sind wahre Worte!
Work-Life-Balance
Normale 40-Stunden Woche mit flexiblen Gleitzeitmöglichkeiten. Urlaub wird schnell und kurzfristig genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Kolleg*innen und Vorgesetzte erkennen das individuelle Potenzial in jedem Einzelnen. Stärken werden gesehen und gefördert.
Gehalt/Benefits
Faire Praktikumsvergütung.
Kollegenzusammenhalt
Hier fühlt man sich ab Tag 1 wohl! Kolleg*innen unterstützen einander und sorgen für einen Arbeitsplatz, zu dem man jeden Tag gerne hinkommt.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung mit Apple Geräten und höhenverstellbaren Tischen. Großen Büroräume und Klimaanlage.
Kommunikation
Kurze und einfache Kommunikationswege erleichtern die tägliche Arbeit.
Interessante Aufgaben
Hier wird man ab Tag 1 in spannende Projekte einbezogen. Aufgrund der vielfältigen Kunden und Aufgaben ist jeder Tag ganz individuell und die Lernkurve sehr steil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Gerrit KahmannLeitung Personal & Kultur
Lieber Gecko,
vielen Dank für deine mehr als herzliche Bewertung! Wir schätzen deine positiven Worte sehr, aber hallo! Wirklich toll zu hören, dass du dich von Anfang an in der LC-Familie willkommen gefühlt und deine Praktikumszeit aufgrund von spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten genossen hast. So und nicht anders soll es schließlich sein, oder? Dein Feedback ist äußerst ermutigend und wir werden auch weiterhin alles geben, um ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsumfeld zu bieten. Das Beste kommt für uns zum Schluss: Wir freuen uns riesig, dass du uns nach deinem Praktikum auch weiterhin als Werkstudentin zur Verfügung stehen wirst - Yeah!! Lass uns also genauso weitermachen!
Verdammt schön, dass du da warst!
Verdammt schön, dass du bald wieder kommst.
Einmal Gecko, immer Gecko!
Gerrit Kahmann
P.S. Es heißt #HEARTWORKING wegen Geckos wie dir.
Liebe Grüße
Gerrit Kahmann
Personal und Kultur
_________________________________
LIVING CONCEPT – Wir formen Marken.
Sehr zu empfehlen!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Besonders hervorzuheben:
- Teamzusammenhalt
- Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit der optimalen Mischung zwischen Spaß und Professionalität
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Rücksicht auf private Termine
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden aufgezeigt und Erkenntnisse werden im Team geteilt
Gehalt/Benefits
Sehr faire Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr liebenswerte Menschen. Man fühlt sich sofort aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, an denen es an nichts fehlt
Kommunikation
Tägliche Meetings zur allgemeinen Abstimmung und stets die Möglichkeit, sich zu spezifischeren Anlässen auszutauschen
Interessante Aufgaben
Praktikum Text/Konzeption:
- Gute Mischung aus kleineren, abwechselungsreichen Aufgaben und längeren Projekten
- Einblicke in viele verschiedene Bereiche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Gerrit KahmannLeitung Personal & Kultur
Lieber Gecko
auch bei dir möchte ich mich herzlich für deine ehrliche Bewertung bedanken. Wir freuen uns sehr, dass dir deine Zeit bei uns als Praktikant so gut gefallen hat – uns übrigens auch, aber hallo!
Ich kann es nicht oft genug sagen: Menschen wie du sind für uns der Grund, warum wir Praktika anbieten. Toll zu sehen, wenn Motivation, Herzblut und Wissbegierde am Ende zu einem rundum gelungenen Praktikum führen. Behalte dir deine Leidenschaft für Kommunikation bei.
Verdammt schön, dass du da warst!
Einmal Gecko, immer Gecko!
Gerrit Kahmann
P.S. Es heißt #HEARTWORKING wegen Geckos wie dir.
Liebe Grüße
Gerrit Kahmann
Personal und Kultur
_________________________________
LIVING CONCEPT – Wir formen Marken.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Living Concept Werbeagentur durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 90% der Bewertenden würden Living Concept Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Living Concept Werbeagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.