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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Living Concept Werbeagentur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Living Concept Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Living Concept Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    94%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das beste Betriebsklima, was ich in einer Firma je erleben durfte. Natürlich wird nicht jeder direkt zum besten Freund aber man wird von Anfang an mit offenen Armen herzlich empfangen. Dank des perfekt organisierten und gut durchdachten Onboardings kommt man super schnell und einfach im Daily Doing an.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Größe kam es ab und zu dazu, dass Missverständnisse über Abteilungen hinweg aufkamen. Es gab aber nie einen Punkt, an dem man diese nicht aus dem Weg räumen konnte - sofern man natürlich gewillt ist, aktiv zur Lösung beizutragen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Optionen, Möglichkeiten Mittags Erledigungen zu machen oder wichtige Termine wahrzunehmen - Work-Life-Balance wird hier sehr groß geschrieben.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten haben viel Wert auf eine offene, zuvorkommende interne Kommunikation gelegt. Dank regelmäßiger Feedbackgespräche konnte ich mich in der Zeit, die ich hier war, beruflich aber auch privat immens weiterentwickeln. Danke euch für euer stets offenes Ohr.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Onlinemarketing wurde es nie langweilig. Natürlich hat man auch immer wieder Routineaufgaben, die anfallen aber aufgrund der vielen unterschiedlichen Kunden glich kein Arbeitstag dem anderen.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit im Team oft sehr gut, sobald der Chef involviert ist wird es oft chaotisch und fragwürdige Aussagen werden getroffen.