15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nachhaltiger Arbeitgeber mit viel Herzblut, klarer Haltung und tollen Produkten
Teilweise viele Themen gleichzeitig, Priorisierung ist manchmal herausfordernd, aber nicht unlösbar
Interne Abläufe könnten an manchen Stellen digitaler und schneller werden
Insgesamt angenehm und respektvoll. Man spürt, dass viele mit Herzblut dabei sind. Natürlich ist im Alltag auch mal Druck da, aber das Miteinander bleibt fair
Marke mit klaren Werten, gutes Ansehen in der Branche
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Termine. In intensiven Phasen wird’s natürlich auch mal mehr, das gleicht sich aber aus
Weiterentwicklung ist möglich, sowohl fachlich als auch persönlich
Ordentliche Bezahlung, Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Kantine und betriebliche Benefits sind vorhanden
Nachhaltigkeit ist hier kein leeres Wort, prägt das gesamte Handeln, vom Produkt bis zum täglichen Umgang
Guter Zusammenhalt im Team und man hilft sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend
Erfahrung wird geschätzt, langjährige Mitarbeitende sind ein wichtiger Teil des Teams
Führung auf Augenhöhe mit Erwartungen, aber auch Vertrauen in die Eigenverantwortung. Feedback wird meistens wertschätzend gegeben
ordentliche Ausstattung, angenehme Arbeitsplätze. Technisch gut aufgestellt, bei Prozessen ist man bestrebt sich kontinuierlich zu verbessern
Offene Kommunikation über Ebenen hinweg, regelmäßige Meetings sorgen für Transparenz. Manchmal könnten Informationen noch etwas früher geteilt werden
Wird im Unternehmen gelebt – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft
Abwechslungsreich, man kann Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Spannend durch den Mix aus Handel und Nachhaltigkeit
Möglichkeit sich einzubringen und zu entwickeln
wie in fast allen Unternehmen: verbesserungswürdige Streitkultur für die Sache
stärkere Fokussierung auf Kernkompetenzen
Supernette Kollegen/innen
eventuelle Überstunden können abgebaut werden, täglich frisches Obst, Wasser, Kaffe etc frei, subventionierte warme, nachhaltige Mahlzeiten
gut, Abteilungsübergreifend Entwicklungspotential auf Grund der vielen Aufgabengebiete
ständig wechselnde Aufgaben und Herausforderungen
-offene Kommunikation
-viele Benefits für die Mitarbeiter: von betr. Altersvorsorge über bezuschusstes Mittagessen oder kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, sowie frisches Obst und Gemüse
-abwechslungsreiche Aufgaben sowie interessantes Produktportfolio
-familiäres Arbeitsklima
- da manche Abteilungen ausgegliedert sind (IT, Personal, Buchhaltung) gibt es in einigen Bereichen längere Dienstwege und somit verzögern sich manche Prozesse und Entscheidungen
Die Marke in der Umgebung noch bekannter und präsenter machen. Es ist definitiv Potential vorhanden.
Urlaub kann spontan genommen werden, ebenso Überstunden abgefeiert. Sonderurlaub bei Umzug, Heirat usw.
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten - größtenteils über den Mutterkonzern.
Gehalt kommt immer pünktlich und ist verhandelbar. Es gibt Sonderzahlungen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ökologie wird hier groß geschrieben, da man besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und Transparenz legt.
Das Miteinander zwischen den Abteilung ist vorbildlich. Diskussionen und Besprechungen werden sachlich geführt.
Technik und Gebäude sind auf dem neuesten Stand. Es ist sauber und die Prozesse sind so abgestimmt, dass man so wenig Aufwand, wie möglich hat.
Jede/r Mitarbeiter/in wird über aktuelle Themen informiert. Ergebnisse und Ziele werden offen und transparent kommuniziert.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Das ich dort weg bin, und jetzt anständig Geld verdiene.
Sehr vieles, würde hier den Rahmen sprengen.
Die Abteilungen und Managment komplett austauschen
Die Gutscheine vom biomarkt und der Mitarbeiterrabatt beim denns waren nett.
Siehe andere Bewertungen.
Leute bitte schreibt da einfach keine Bewerbung hin.
Neue Führung.
Management ist eine Katastrophe.
Privatleben wurde negativ beeinflusst
Katastrophe
Nein
Nicht mehr dort zu sein
Das sog. Management
Endlich mal das "Management" erneuern
Null Chancen.
Mindestlohn. Frechheit!
Kommt ganz darauf an wo man eingesetzt wird
Welche Vorgesetzten bitte?
Haben selber keinen Plan oder Zeit für einen.
Gleich Null, man erfährt alles wenn dann im letzten Moment oder auch gar nicht.
So verdient kununu Geld.