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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • RabatteRabatte
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-offene Kommunikation
-viele Benefits für die Mitarbeiter: von betr. Altersvorsorge über bezuschusstes Mittagessen oder kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, sowie frisches Obst und Gemüse
-abwechslungsreiche Aufgaben sowie interessantes Produktportfolio
-familiäres Arbeitsklima
Bewertung lesen
Nachhaltiger Arbeitgeber mit viel Herzblut, klarer Haltung und tollen Produkten
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Möglichkeit sich einzubringen und zu entwickeln
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Das ich dort weg bin, und jetzt anständig Geld verdiene.
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Die Gutscheine vom biomarkt und der Mitarbeiterrabatt beim denns waren nett.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise viele Themen gleichzeitig, Priorisierung ist manchmal herausfordernd, aber nicht unlösbar
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wie in fast allen Unternehmen: verbesserungswürdige Streitkultur für die Sache
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- da manche Abteilungen ausgegliedert sind (IT, Personal, Buchhaltung) gibt es in einigen Bereichen längere Dienstwege und somit verzögern sich manche Prozesse und Entscheidungen
Bewertung lesen
Sehr vieles, würde hier den Rahmen sprengen.
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Siehe andere Bewertungen.
Leute bitte schreibt da einfach keine Bewerbung hin.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Marke in der Umgebung noch bekannter und präsenter machen. Es ist definitiv Potential vorhanden.
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Interne Abläufe könnten an manchen Stellen digitaler und schneller werden
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stärkere Fokussierung auf Kernkompetenzen
Bewertung lesen
Die Abteilungen und Managment komplett austauschen
Bewertung lesen
Neue Führung.
Management ist eine Katastrophe.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Living Crafts ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Miteinander zwischen den Abteilung ist vorbildlich. Diskussionen und Besprechungen werden sachlich geführt.
5
Bewertung lesen
Guter Zusammenhalt im Team und man hilft sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend
4
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Kommt ganz darauf an wo man eingesetzt wird
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Living Crafts ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Welche Vorgesetzten bitte?
Haben selber keinen Plan oder Zeit für einen.
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten - größtenteils über den Mutterkonzern.
4
Bewertung lesen
Weiterentwicklung ist möglich, sowohl fachlich als auch persönlich
4
Bewertung lesen
Null Chancen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Living Crafts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Living Crafts schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Living Crafts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Living Crafts als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Living Crafts
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Textil
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