Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Living Crafts die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation über Ebenen hinweg, regelmäßige Meetings sorgen für Transparenz. Manchmal könnten Informationen noch etwas früher geteilt werden
Guter Zusammenhalt im Team und man hilft sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Termine. In intensiven Phasen wird’s natürlich auch mal mehr, das gleicht sich aber aus
Führung auf Augenhöhe mit Erwartungen, aber auch Vertrauen in die Eigenverantwortung. Feedback wird meistens wertschätzend gegeben
Abwechslungsreich, man kann Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Spannend durch den Mix aus Handel und Nachhaltigkeit
Insgesamt angenehm und respektvoll. Man spürt, dass viele mit Herzblut dabei sind. Natürlich ist im Alltag auch mal Druck da, aber das Miteinander bleibt fair