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Living 
Quarter 
GmbH
Bewertung

Schon beim Bewerbungsgespräch wird man belogen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Wertschätzung der Angestellten fehlt gänzlich, die Vorgestzten benehmen sich wie Fürsten. Im Einstellungsgespräch wird beim Gehalt so getrickst, dass man am Ende weniger hat als anfangs vereinbart.

Verbesserungsvorschläge

Ein wertschätzendes und respektvolles Vorgesetztenverhalten wäre nötig. So wie es jetzt läuft, ist es eine absolute Frechheit.

Arbeitsatmosphäre

Im direkten Team herrscht ein respektvoller Kollegialer Umgang. Die Vorgesetzten denken strengst hierarchisch, führen über Druck und buttern unter. Man wird in keiner Form respektvoll behandelt. Absolut unterste Schublade.

Kommunikation

Es werden lediglich Informationshappen herüber geworfen mit denen man irgendwie arbeiten muss. Das Ergebnis wird in der Regel kritisiert.

Kollegenzusammenhalt

Im Team soweit ok. Die Vorgesetzten nutzen Ihre Position aus und machen nieder und kommen von oben heran.

Work-Life-Balance

Katastrophal, 24/7 Rufbereitschaften werden abverlangt und beim Bewerbungsgespräch verschwiegen

Vorgesetztenverhalten

Vollkommene Katastrophe, es werden Tatsachen verdreht, unfair agiert, Machtposition missbraucht. Es grenzt an Mobbing.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit könnte richtig toll sein, da die Aufgabe eigentlich spannend und sinnstiftend wäre. Leider ist es bei diesem HQ nicht möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Schmerzensgeld ist sehr niedrig. Für eine 24/7 Rufbereitschaft wird eine lächerliche Summe geboten

Image

Jedes Wort in der Selbstdarstellung ist gelogen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian vom Team der Living Quarter

Liebe:r Kolleg:in,

zunächst einmal vielen Dank für Dein Feedback, auch wenn es bedeutet, dass Du keine schönen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit uns teils. Dennoch schätzen wir Deine Meinung sehr, denn diese ermöglicht es uns, Themen auf den Grund zu gehen und daraus Verbesserungen abzuleiten.

Grundsätzlich haben wir eine sehr positive Arbeitskultur und die Zusammenarbeit im Team wird als sehr positiv bewertet. Das zeigen uns die vielen Gespräche mit Mitarbeitenden im Headquarter und auch in den Regionen. Wir haben uns selbst sehr hohe Standards gesetzt, wenn es um die Auswahl von Teamleitungen bzw. Führungskräften geht und bereiten jede:n Kolleg:in auf seine jeweilige Rolle vor.

Gern möchte ich Deinen Fall näher verstehen und würde mich daher sehr freuen, wenn Du mir in Kontakt trittst. Melde Dich gerne per E-Mail bei mir (feedback@livingquarter.de). Ich würde mich freuen, wenn Du mir dort Deine Kontaktdaten mitteilst, so dass wir im Anschluss Deinen Fall gemeinsam besprechen können.

Ich freue mich, von Dir zu hören.

Viele Grüße
Gunnar vom HR & COM Team

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